作者Stonehendge

看了上面幾位仁兄的發言後我很懷疑某些企業的面試流程是怎麼作的? :confused:

以我目前的工作為例,當初面試篩選的情況:

第一關經理/副理級主管:
1.直接切入專業技術性談話,你不會卻硬裝會--->馬上露餡
2.面試中到了某個階段,切換成全英文對談.當然這也是是無法"裝"出來的

第二關處長級主管:
這一關大主管不會切入專業性問題(他也太久沒碰了 :D ),但談話內容還是以英文為主
要你說對這個產業及對這份工作的看法

作者Stonehendge

看了上面幾位仁兄的發言後我很懷疑某些企業的面試流程是怎麼作的? :confused:

以我目前的工作為例,當初面試篩選的情況:

第一關經理/副理級主管:
1.直接切入專業技術性談話,你不會卻硬裝會--->馬上露餡
2.面試中到了某個階段,切換成全英文對談.當然這也是是無法"裝"出來的

第二關處長級主管:
這一關大主管不會切入專業性問題(他也太久沒碰了 :D ),但談話內容還是以英文為主
要你說對這個產業及對這份工作的看法

作者GXroots

1. 前輩們的工作量絕對不比我們少

2. 如果現在連操一下都唉唉叫 如何讓人相信你有本事承擔大責任

3. 不過現在的就業新鮮人薪資的確過於偏低 雇主絕對不能撇清責任

以下是本人親身體驗

最近公司來了新人 被主管要求交接一些工作給他

我問了一句 EXCEL 會嗎? 會計懂嗎? 他回答 "會" "略懂"

所以我將工作上使用的一個EXCEL交給他 要他自己研究一下

沒多久 就跑來問我 我只好將EXCEL檔案裡一些公式設定的原由全部說明一遍

並告訴他 公式不需更動 只要將前後期資料填入 就可以完成報表

過了兩天 他拿了他製作的檔案給我看

天啊~ 原來是公式的欄位被他填上數字 我解釋過的東西 他也沒聽懂 而且又重複問了我兩三次

最後我放棄了 幫他將檔案中需要填入資料的位置用黃色填滿

並告訴他只要在黃色格內更新數字即可

我心裡想 "如果這叫做 『會...

作者kst0011

有一個小小問題請教,

這東西您啥時會應用的,

是在學校課堂上就教會閣下了嗎???

作者GXroots

1. 前輩們的工作量絕對不比我們少

2. 如果現在連操一下都唉唉叫 如何讓人相信你有本事承擔大責任

3. 不過現在的就業新鮮人薪資的確過於偏低 雇主絕對不能撇清責任

以下是本人親身體驗

最近公司來了新人 被主管要求交接一些工作給他

我問了一句 EXCEL 會嗎? 會計懂嗎? 他回答 "會" "略懂"

所以我將工作上使用的一個EXCEL交給他 要他自己研究一下

沒多久 就跑來問我 我只好將EXCEL檔案裡一些公式設定的原由全部說明一遍

並告訴他 公式不需更動 只要將前後期資料填入 就可以完成報表

過了兩天 他拿了他製作的檔案給我看

天啊~ 原來是公式的欄位被他填上數字 我解釋過的東西 他也沒聽懂 而且又重複問了我兩三次

最後我放棄了 幫他將檔案中需要填入資料的位置用黃色填滿

並告訴他只要在黃色格內更新數字即可

我心裡想 "如果這叫做 『會...

作者GXroots

我心裡想 "如果這叫做 『會』, 閣下的標準也太寬鬆了"

作者Pleiadian

一開始進入職場都要把自己歸零 畢竟所學和所用是需要一段銜接過程的
台灣年輕人缺少這種思維 以為學位拿了 理當可以成事 眼高手低 怨不得人

作者Andy84

嘖嘖嘖，連國外學歷都落漆啦~

作者煉心

學校沒教的事就一定不會嗎?
說真的，
我只是高職，也不是學資訊的
我是學通訊的....
在人事部門也只是通訊職務被未按編制用人罷了， :cry:
EXCEL我是到這個人事部門才第一次接觸的，
系統是我接觸軟體一年後寫的，
我的老師只有書自修...
部隊可不會提供那麼多學習資源....
當兵我倒覺得是各方英雄齊聚的好地方，
一堆各種專長的人聚在一起，
不去跟大家學點東西還真是可惜。