均貧，均富在一線之隔。若公司的利潤能回饋給員工，不是少數老闆，股東。
整個社會家庭會逐漸富裕，人口就多，提高消費機率。現在財富集中在少數人身上。
台灣已經是走向均貧化了。從出生率就可見一般。

別每件事情都只看表面 中國企業在篩選高薪人 是非常殘酷
同一年幾千個同事同時期進企業 最後能領高薪的 看看有沒有一百個 沒被淘汰掉就要偷笑
人家再獵才徵選 也是上萬個名單 再挑選
把台灣這些大學生全放到上海知名大企業體下 還領不領的到人家薪資還是個問題

上海的企業是多少個國家資本堆棧出來 江蘇 浙江 安徽 人口數就超過一億五千萬
光是要涵蓋附近生活圈不加承長江流域 算算人口基數都超越日本
更不用講到上海的外國企業

你以為都像台灣這樣 一出來就通吃大鍋飯 :laugh: :laugh: :laugh:

現在臺灣人每個學歷都大學畢業 看事情幾乎都不用腦子思考 高薪我笑了 秤秤自己幾斤幾兩 再來哭凹

應該是先要有基本保障吧(起薪).而不是公司賺錢員工苦哈哈.而且台灣的薪資跟10年前比沒甚麼進步....這是正常的嗎??????????? :confused:

文中看起來能力很強..........卻一直換工作.而且都是用奇怪的理由.這是現實的台灣嗎?
:stupefy: :jolin:

即使問題已經迫在眉睫，眾多鄉民依舊停滯在網上打嘴砲的階段，
結果不言可喻。

該文我看過，似乎是從《聊齋誌異》或《閱微草堂筆記》節錄出來的吧。

那有........不是17880嗎?? :mad: :mad: :mad:

有些大老闆....真的什麼都作過

網兄這篇似曾相識啊...
記得網友的回復是有內情
怎麼一複製貼上又出現了................

我覺得你公司收費還算在可接受的範圍
記得10年前我去處理商用的點陣式印表機,我也沒幹嘛,拿了個十字起子調一調而已,含車程一個小時內搞定, 如果沒記錯的話, 公司跟客戶收5000吧,哈.., 處理完我也跟偷偷跟客戶講,下次先自己弄看看,不行再找我們拉~
10年前當時的我心裡想, XD...公司真黑! , 當時by case收費較高
現在都我,不這麼想了,很多事情是立場不一樣,所以想法當然也會不同
要經營一家公司不是那麼簡單的,有很多成本是當時的你不知道的
我不是在幫老闆講話,也沒有變成老闆,我還在拿人薪水上班
只是看事情的想法不同了

現在年輕人生存愈來愈困難了,我弟20幾,我帶的同事也20幾,有時想想他們真的還蠻可憐的..., 我同事快滿一年了, 前陣子他問我老闆要求加薪, 當我老闆講給我聽時,我心裡想...你真衝阿, 他老兄在這一年來表現其實並沒有說很理想,空閒時不好好利用充實自己, 用IM在聊天打屁,也常常處理私人的事情,導致在工作上的專注力不夠, 好加在我老闆心腸好,想幫助他,在台北生活開銷大,而且現有其他案子在進行, 沒空再找一個新人重新訓練, 不然另一種情況是甚麼不用我多說了吧!有一個網友說的還蠻中肯的, 當你要求高薪時想想你具備了甚麼

台灣薪資結構確實有問題, 無奈大環境就是如此,你又能怎樣呢?
大環境你無法改變, 先改變自己吧!!!
奉勸現在的年輕人, 不要再怨天尤人了, 好好充實自己, 當機會來臨時,你也準備好了, 你的收入自然就會增加!!!

台灣的競爭力來自cost down
cost down的能力來自低薪和外勞
你說咧?:rolleyes:

那為什麼大家都要念大學?