剛剛去104查詢獎金50個月
台南新營的榮剛材料科技股份有限公司
工作機會有21個
應徵人數最少的兩個職缺是

大學暑期實習生-採購相關(採購助理)
◎ 工作內容
1.從網路/書籍sourcing new supplier
2.書寫專案報告作為目前outsourcing專案之合作廠商參考

碩士暑期實習生(材料研發人員)
◎ 工作內容
1.查閱石化相關規範
2.整理各規範之規格
3.建立比對表




兩個職缺共同的是：
◎ 工讀實習規劃
1.產業現況暨公司簡介及工廠參觀
2.公司訓練體系簡介及LSS觀念介紹
3.職涯分享
4.部門實習及專案執行
◎ 薪資福利
1.大學生時薪：110元 碩士生時薪：130元(月底發當月薪)
2.享勞/健保
3.勞工退休金
4.免費午餐





先說明
樓主的標題是假的
獎金50個月是榮剛材料科技
而不是做螺絲的三星
榮剛材料科技找不到人的職缺如上
大家自己判斷吧

:laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh:

鬼島什麼都要濠洨一番....

傳產也許穩定些 , 但是並非會有那種高暴利的產業..

為什麼老是有人要信以為真... :confused: :confused: :confused:

鬼扯~~高雄薪水約2萬就不錯(一個月)~只一般性質(工廠)~~有那麼好徵不到一定是有問題的公司 :tu:

過了時間無法更改 :stupefy:

有興趣的網友可去104找一下晉禾企業和三星科技所開出的職缺
明明就有不少人應徵
不知道為何天下雜誌會寫會徵不到人?

連上網查證一下都不會就寫文章？

碩畢一個月差不多是22K

比我公司開給內私立科大畢的來應徵的小姐薪水還不如...

又,這種傳產要升遷要凹多久ㄚ?

去科技廠賣肝, 就算是基層的 RD 到第三、四年開始也有年薪百萬吧 ..., 可是在股票分紅費用化之後, 錢也少領很多。

獎金50個月，再加本薪，那年薪不也破百萬了嗎...

獎金50個月 螺絲工廠徵不到人
 

好幾年前看報紙
世界級的公司要徵人
舉例
基本上他就 貼出職缺 維修技術員 薪水5萬以上

這樣哪會徵不到人......

星星螺絲
旯我家騎車3分鐘車程
附近很多在地人都在裡面上班
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假如不是空降的進去當官<=當然爽爽爽
以員工而言
三班制

朋友的弟弟32歲~五專畢業退伍後工作至今 月薪28k~常常加班才有領到32K
每次看到他~青筍筍的臉... :jolin:
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做個螺絲也能三班制...中午或晚上看到該公司員工出來買飯
每個都一副要死不活...

我上份工作離職當天和二個PT的小弟/妹聊聊
PT的小弟時薪110元,輔大畢業
而另一個小妹學歷也不輸給他,台大畢業的
不過因為他們科系比較特別一點,所以他們應該找不到學以致用的工作吧
P.S輔大的小弟是歷史系,而那個小妹則是人類學系...
現在個人覺得什麼時候連台大都淪為PT薪水的工讀生?
台灣真的淪落了.

真是抱歉, 小弟酸的太委婉, 讓兩位大哥誤會 :ase



我想說的是
一家公司真的好, 是不會找不到人的 :flash:
真的好公司, 員工自然會推薦親朋好友, 前同事, 產業上下游的人加入
如果一家企業員工推薦的人才很少, 想當然爾, 大夥心知肚明發生什麼事.

另外, 世界級的企業不代表對員工比較好.
在台灣可能是, 因為它對員工苛刻, 所以可以低價搶單, 成為世界級.


總而言之, 這類包裝精美的文章, 包裝的絕對不是真相, 讀者還是得多想想比較好. :think: