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-   -   公務員退撫金優渥 勞工嘆不如 (https://www.pcdvd.com.tw/showthread.php?t=960349)

SaSaYa 2012-03-04 10:05 PM

引用:
作者操級廢員
好奇怪! 勞保老年給付和勞工退休金是不同的東西啊! 還拿來和軍公教的退休金比!?
如果在企業任職, 達法定退休年齡而申請退休, 除了可申請勞保退休或老年給付,
還另外有一筆勞工退休金可以領.
以前退休金是退休時公司再一次撥給, 但萬一公司惡性倒閉或勞工被資遣時就一毛都拿不到....
現在是公司每個月需提繳相當於勞工薪資6%的退休金存入勞退專戶, 待勞工退休時就可請領.
請領方式有一次提領及月退休金兩種, 這項退休金的月提繳工資上限為15萬元.
以新聞中那的例子來說, 若他在那家公司連續工作了50幾年, 說不定退休金都上千萬了.

公教人員退休時也是有兩種退休金可以領, 一個是公保養老給付, 一個就是退休金.
以前那種退休領的比在職多的就是因為公保養老給付享有18%的優存.
假定公保退休給付領180萬, 一半存入18%優存, 一個月就有13500可以領.
但這18%在民國85年就取消了, 原享有18%的年資也只...



這兩個我們公司當初轉換新制的時候,HR有請外面的公司專人解釋過了,甚至提供VBA的EXCEL讓你自己試算

雖說無論新舊制試算都包含不確定的變數
如舊制你要預估退休前一年平均工資 才能算出45基數的金額
新制就更多了,包含你預估的平均工資,勞保局的新制投資獲利率預估,平均利率預估...


但是,絕對是舊制高於新制,(前提是你拿的到舊制的錢),也因此HR把這份報告為基準,要求公司修改提撥上限超過法定的6%,彌補一部分的差距

因此,以拿的到退休金來說 同樣薪資的勞工與公務員

公務員> 舊制勞工 > 新制勞工

退休金拿到的確定性則是

公務員=新制勞工 > 舊制( 有或是全部沒有,舊制差異很大)

oversky 2012-03-04 11:48 PM

引用:
作者lu2
好啦,就算30%不識字的人所得都為0好了
132/0.7=188
190>188
菜鳥教師>一般人平均年資
非常合理!:D
當年小學教師的資格......不說也罷:laugh:


(國小畢業+國小肄業+自修識字+不識字) 約有 76%。
你還要用 132/0.24 = 550 ∼ 2.9*190 來算嗎?
硬湊數字根本是沒意義的比較。

lu2 2012-03-05 03:01 AM

引用:
作者oversky
(國小畢業+國小肄業+自修識字+不識字) 約有 76%。
你還要用 132/0.24 = 550 ∼ 2.9*190 來算嗎?
硬湊數字根本是沒意義的比較。

小弟實在太佩服閣下了
原來只要沒念國中,就不會賺錢......?

就是有人會不明就理,萬年跳針軍公教當年待遇多差又多差
所以才去查資料出來給你們看
一下子扯教育程度
(你要是知道當年的任用制度,就不會去扯這個了;當年多的是唸到高中大學回家種田的)
一下子又扣人硬湊數字的帽子
說穿了就是不願面對現實罷了:think:

反正是信者恆信,不信者恆不信嘛(攤手)
政府公報資訊網就在那裡,那些"歷史本文"也不會不見
有人喜歡自欺欺人就由得他去吧,我是要就此打住了,掰掰:D

Earstorm-2 2012-03-05 06:22 AM

引用:
作者SaSaYa
這兩個我們公司當初轉換新制的時候,HR有請外面的公司專人解釋過了,甚至提供VBA的EXCEL讓你自己試算

雖說無論新舊制試算都包含不確定的變數
如舊制你要預估退休前一年平均工資 才能算出45基數的金額
新制就更多了,包含你預估的平均工資,勞保局的新制投資獲利率預估,平均利率預估...


但是,絕對是舊制高於新制,(前提是你拿的到舊制的錢),也因此HR把這份報告為基準,要求公司修改提撥上限超過法定的6%,彌補一部分的差距

因此,以拿的到退休金來說 同樣薪資的勞工與公務員

公務員> 舊制勞工 > 新制勞工

退休金拿到的確定性則是

公務員=新制勞工 > 舊制( 有或是全部沒有,舊制差異很大)


其實這都沒意義了, 有個認識的人在退休前一段時間被公司勒令不准加班, 然後獎金等幾乎被扣到光.

聽說這個跟退休後領的錢多寡也有關.. 無所不用其極啊. (但他的工作量還是要照樣做完)

cheneyen 2012-03-05 06:28 AM

引用:
作者Earstorm-2
其實這都沒意義了, 有個認識的人在退休前一段時間被公司勒令不准加班, 然後獎金等幾乎被扣到光.

聽說這個跟退休後領的錢多寡也有關.. 無所不用其極啊. (但他的工作量還是要照樣做完)

應該無關
因為是一輩子中最高60個月平均來乘
所以你講的case不該影響勞保退休領的那筆
除非那個人一輩子都保最低,然後打算最後60個月才保到最高43900,才有可能會有影響

Earstorm-2 2012-03-05 06:34 AM

引用:
作者cheneyen
應該無關
因為是一輩子中最高60個月平均來乘
所以你講的case不該影響勞保退休領的那筆
除非那個人一輩子都保最低,然後打算最後60個月才保到最高43900,才有可能會有影響


是新制還是舊制?

http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=sl6NKrX5oyU%3D

我印象中有看過薪資單裡面放"累積退休金額"之類的.

但最簡易的來說, 公司不會無緣無故去限制不可加班等事情, 事出必有因.

luym0001 2012-03-05 08:17 AM

引用:
作者lecod
一個問題?
為什麼不統合適用同部法令
公務員與非公務員各自適用不同法令不是很多餘嗎?

公務員不能兼差、不能花天酒地、要行政中立......要一起玩嗎 :laugh:

Justin 2012-03-05 08:19 AM

引用:
作者xxxxxxtsai
還有人走進石化業...... :flash: :flash: :flash: :flash: :flash:


搞軍妓的走進銀行業.... :flash: :flash: :flash:


引用:
作者luym0001
公務員不能兼差、不能花天酒地、要行政中立......要一起玩嗎 :laugh:


公務人員是不能酸的

誰叫你考不上

台灣就是被這群很會考試
但是能力(?) 把持運作的 :rolleyes:

tsushi 2012-03-05 01:48 PM

引用:
作者Justin
搞軍妓的走進銀行業.... :flash: :flash: :flash:
公務人員是不能酸的
誰叫你考不上
台灣就是被這群很會考試
但是能力(?) 把持運作的 :rolleyes:

這十幾二十年的確是要很會考試 甚至把整個生活都賭下去的人 比較有機會考上 (一個在市府工作的朋友他弟弟可是花了整整六年全部投入終於考上,理由當然是為了往後數十年的不必為工作煩惱)
但早期可不是這麼一回事 而真的拖垮整個國家的 正是那些早期的人員

Justin 2012-03-05 02:13 PM

引用:
作者tsushi
這十幾二十年的確是要很會考試 甚至把整個生活都賭下去的人 比較有機會考上 (一個在市府工作的朋友他弟弟可是花了整整六年全部投入終於考上,理由當然是為了往後數十年的不必為工作煩惱)
但早期可不是這麼一回事 而真的拖垮整個國家的 正是那些早期的人員


受教了
原來還要區分前、後期
意思這些前期的都當老大的了
後進的為了保住飯碗、拍馬屁抱狗腿才能生存就是了 :flash:


所有的時間均為GMT +8。 現在的時間是03:42 PM.

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