|
PCDVD數位科技討論區
(https://www.pcdvd.com.tw/index.php)
- 七嘴八舌異言堂
(https://www.pcdvd.com.tw/forumdisplay.php?f=12)
- - 上半年經濟好轉，公務員要加薪；現在景氣不好了，該不該共體時艱減回來？
(https://www.pcdvd.com.tw/showthread.php?t=947661)
|
|---|
其實問題很簡單
把受薪階段分兩塊:公務員與非公務員 公務員的薪水只能從非公務員繳的綜所稅支出,再多沒有 一切問題就都解決了...... |
引用:
內部既有規劃是調薪降薪 還是裁員 還是無薪假? 2.計畫調薪企業 計畫是什麼意思? 計畫=已經? |
:think: 又把矛頭對準公務員
經濟不好是公務員的錯? 無薪假是公務員的錯? 裁員是公務員的錯? :tu: 不怪政客?(一天到晚瘋政治,什麼米酒?什麼三隻小豬?呸) :tu: 不怪老闆?(有錢買豪宅買名車玩女人養小白臉?呸) |
引用:
這兩句中肯!! 話說常常見到公務員被鬥大概因為那些人不趕鬥自己的老闆吧~~~ 無薪假已經很鳥不去想消除不公平而是想拉別人一起下水,挨!! |
引用:
公務員薪資問題的嚴重性不是拉下那些政客就能解決的! 不然希臘換人就搞定了,哪有這些問題! |
引用:
年度計畫是什麼意思你不知道嗎？ 公司計畫要調薪幾乎就是會調薪只是調薪的時間還沒到 除非是營運忽然出現問題 |
引用:
公司內部既有規劃應該是按照考績吧! 這三年能調薪的,通常考績都是很猛的少數人! 多數人都是維持不調整的考績! 你沒在企業上班嗎? 去年中我們公司高級主管,被人當面問了這各問題,也是說有規劃薪資調整, 結果是,不到10%的員工,薪資調整1-3%,其他繼續第三年停止調薪! 民營企業的停止調薪就是薪資完全不會動， 公務人員就算沒有調薪，還是因為年功俸因素每年調整！ |
因為當初說要公務員加薪的大頭們
拿出來說服全民的理由就是公務員加薪會帶動其他企業加薪 如今看來幾近無效 為什麼不能檢討? 就只能漲上去,不能跌回來? 很多國家都實行公務員減薪,就只有台灣不行? |
引用:
只要你認為跟你無關的一天 這個汙名永遠會跟著你 公務員本來就是國家挑選出來幫助治理國家的人 現在國家出問題 結果你說是老百姓自己不想辦法解決問題? 既然如此那要你幹嘛? |
引用:
公務員(事務官)只是螺絲釘,最多只有建議擬案權,決定政策決定方向的人的人是CPU (選出來的政務官議員立委)... |
| 所有的時間均為GMT +8。 現在的時間是12:43 PM. |
vBulletin Version 3.0.1
powered_by_vbulletin 2025。