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科學家研究認為：

“人是唯一能接受暗示的動物。”積極的暗示，會對人的情緒和生理狀態產生良好的影響，激發人的內在潛能，發揮人的超常水平，使人進取，催人奮進。

遠離消極的的人吧！否則，他們會在不知不覺中偷走你的夢想，使你漸漸頹廢，變得平庸。

積極的人像太陽，照到哪裏哪裏亮；

消極的人像月亮，初一十五不一樣。

態度決定一切。有什麼態度就有什麼樣的未來；

性格決定命運。有怎樣的性格，就有怎樣的人生。

以上為轉貼某段文章,給各位參考...共勉之 :)

一個500人的A公司,假設有30個主管缺位置好了,都已經有人卡位了.
其餘的470人要怎麼爭取,努力.才能坐上領高薪的主管位置? :confused:
跳槽? 這是個不錯的方法,不過得等B,C,D公司有肥缺.
創業當老闆?這是積極出擊的想法,不過電視不會專訪負債跑路的老闆失敗歷程:laugh:
投資? 用複利利滾利, 要準備很多很多桶金才有明顯效果.有這麼多桶金也不用滾了. :laugh:
做任何事都有風險,對.那怎麼辦? 去考公務員吧. :D

引用:

作者ruinousdeity

簡單來說,資源有限,各種資源都一樣,無論是社會資源
還是家庭的經濟資源,甚至是個人的時間、體力資源
運用各種資源一定會因為機會成本的問題造成排擠作用

每個人都有同樣的問題, 尤其是時間資源. 成功的人擁有一些內在特質是不管環境如何惡劣都會成功, 縱使重新再來還是會成功.

引用:

作者ruinousdeity

過去來說,不要求成就什麼大業,但求填飽肚子養家餬口而已
可能只要唸過高中或職校畢業甚至肄業就可以讓全家生活過得很好了
現在就算唸完四技、大學,養不養得起自己都得打個問號

很多技術工作不用什麼顯赫的學歷也可以做, 如水電, 水泥, 汽機車修理, 木匠, 開卡車, 開巴士, 開怪手, 開堆高機, 當警察, 當軍人. 這些工作的薪水都足以養家糊口.

引用:

作者ruinousdeity

總是有那麼多張口要吃飯
為了要與其他人競爭,不得已只好再提高自己的素質(學歷)
這又要投入更多的資源.這個時候機會剝奪的問題就開始浮現了
不是每個家庭都有環境讓小孩提高素質
前面站穩腳步擁有較多資源的家庭,
有較多的機會讓小孩在各方面表現得較為優秀
甚至是出社會之後在工作上也能提供較多的資源

沒有人在限制如何玩生存的遊戲. 腦袋好的人應該投入學術提升的競爭, 手巧的人應該投入技術提升的競爭, 任何一種做得稱職都可以過得不錯. 社會對學歷的觀感只是一個觀感, 三姑六婆在口沫橫飛講完以後並不負任何責任, 最後還是要負責自己的抉擇跟個人的成敗.

如果不愛動腦也不愛動手, 只愛動口, 可以直接去吃屎.

引用:

作者ruinousdeity

這種立足點的不平衡,最終的結果就是富者愈富
貧者愈貧,生錯家庭這輩子憑個人再怎麼努力
也很難敵過有較多資源可運用的富家子弟
這樣就有問題了...
不...

當初是談養家糊口, 如果要跟富家子弟比當然會失望. 最後還是得選動腦或者動手, 如果兩者都不會當然是越來越貧

引用:

作者ruinousdeity

所謂站穩立足點OR菁英的高傲
這是個很好的例子,
我只能說,不是每個人都想成功
但,這社會連但求庸庸碌碌也能讓一家過個沒有壓力的生活
都不能允許這種選擇存在的話,是不是有點過頭了?

社會允許庸庸碌碌過活, 要求沒有壓力是自己想太多

[QUOTE=IELTS]拿到遊戲入場劵，開始剝奪別人，及被人剝奪
是不是表示已成功一半
:D

是的

那是比較簡單的那一半!

引用:

作者Raziel

會有"受害者心理"(我被剝奪, 環境不公平....自憐特性)只是不敢面對自己跟環境,

生存本來就有很多挑戰, 永遠都有壓力存在, 更有許多不公平就是TMD天生的, 然而每個

時代都有平起翻身的人, 不要怨你拿到一手爛牌, 而是要怎麼去把這副牌打好,

如果只想著乾脆先洗牌讓自己拿到鐵支同花順再來打, 那才是的幼稚不願意面對現實.

有的人在想我只不過是想要朝九晚五穩定簡單的上班, 有個用到月底還能有剩的薪水,

在台北買個一家人住的地方, 找個素顏也美的好女孩, 生幾個小孩+供養父母輕鬆過生活,

這樣政府也不能給我? 沒錯, 沒有人欠你甚麼, 應該主動給你甚麼, 自己要去爭取,

不要把你競爭不過別人就當作別人剝奪你, 那你不如承認要的不是公平, 而是供養.

看來你還沒認知到"剝奪"的存在本身就是遊戲規則的一部分.....

被剝奪是拿到入場券的條件之一!

這樣說好了

想想李斯列傳裡一則很有名的故事

倉庫裡的老鼠與街頭老鼠際遇的不同

再回頭對照20年前與今日的社會......

引用:

作者CoachEric

看來你還沒認知到"剝奪"的存在本身就是遊戲規則的一部分.....

被剝奪是拿到入場券的條件之一!

.

有些人把職場菜鳥時期的不對等付出/回報當成學習, 有些人當成機會, 有些人當成繳交未來當主管的會費, 有些人當跳板 , 有些人當剝削

認知很多種, 看你如何選

網路論壇是聚集負面思考的地方, 沒有什麼爭議的好東西/觀念是鮮少被討論的

如果35歲後還是把職場想成是剝削, 那麼到65歲退休之間的30年大概也不會機會翻身了

板上許多努力至上論點者
努力這點本身絕對沒有問題
但把所有社會現象都歸咎於弱勢方不努力
這就大錯特錯了

前面許多舉出一些弱勢方後來透過努力成功
這些都很值得個人努力時為借鏡
但放到社會現象的討論中，這根本就是錯誤中的錯誤
如果這些原本弱勢的人他能擁有更公平的資源
他們的成就可能不僅於此
說到底他們的成就還是被扼殺了

我們在討論的是一個群體的社會現象
而不是隔壁老王他兒子成天不工作在家睡
事事指責他人不努力，誰知也許他比各位努力百倍
但是不公平就發生在他身上呢？

:think:

引用:

作者shou1312

什麼是公平? 比現在更公平先定義一下, 不然沒有實際的東西可以討論

真正的弱勢跟普羅大眾是不一樣的, 可以分開談. 當大家都是弱勢的時候就沒有所謂弱勢了

引用:

作者anomaly

這一點個人持反對的觀點，惡性競爭在各種領域的發展都沒有好的結果。

將不對等付出或不對等回報當成是「機會」是不正常的，

工作機會(生存權力)如果需要用這種方式來競爭，稍微推論下就知道結果，

投機的老闆會越多，有薪工作會日漸減少，迫使更多人用不對等付出來「試圖求得」有薪工作。
那會陷入像是非洲陷阱般的惡性循環，並不是良性發展。

討論到「成功與否」其實早就偏離了普通老百姓的訴求，成功人士都是少數，
金字塔底部的人多數只希望有「生存的權力」，
講到如何成功說的太遠了點，這世界不是只有成功人士能生存。

在討論各種成功大道理前，請先擁有一個穩固的金字塔底部環境，

大環境不好、臨時雇員多數本身就已經是低薪，不合理的派遣制度再剝削一層。
能生存還好說，如果不能生存...
生存不下去的人搶劫需要講道理嘛？

誰都知道「有選擇」的人不該去選派遣工作，問題是沒選擇的人怎辦？
管他去死？

很久沒看電視，這兩天無聊打開新聞一看，「失業沒錢養家進而犯案」的字眼隨便就是三件，相比自殺之類的這種敏感詞彙，這幾個詞出現在新聞上的頻率似乎高了點？(和諧手法太差？:laugh: )

個人不認為有能力的成功人士在「不穩固的環境中」依然能夠迅速爬起，
成功過程是需要累積和機運的，

民初的軍閥動盪，混的比較好的似乎都是「打打殺殺的粗人」。
難道這麼多人口全是白癡？沒幾個高明人物？
(好像有點扯遠了...)

大道理不是用在這種地方，先安撫老百姓不會造反才是真的，

記得您也是年收百萬高職位高薪資的成功人士。
我不相信您在公司是這樣用大道理安撫情緒不滿的下屬...

又或許是層級太高，接觸的人也都是高層生活水平都不錯，很難感受到最底層的民怨？

層級對立在環境不好的時候會比較嚴重，當做不是事也無所謂。

反正這不是小老百姓能管的範圍。