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- - 台積電、台塑等百餘上市企業承諾加薪,會帶動民間全面調薪嗎?
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:laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh:
很傻很天真.... 肛務員加薪了.... 董仔會跟進才有鬼 , 場面話隨口說說別當真.... |
高層加薪 基層加辛
大家一起加薪~~快樂嗎 |
公務員加薪了,企業沒加薪怎麼辦?
那就再加薪阿! 不斷的加薪,加到企業也加為止 這種照顧自己人的邏輯,當然是這樣想的 要選舉了 |
引用:
每年.. 要確定年終獎金時,他們都會出現 ... |
1.政府:公務員調薪帶動民間企業調薪
2.廠商:由於工資提高,營運成本增加,全面調漲產品售價 3.民眾:物價再度上漲,再次要求調薪 →政府再帶頭調薪→廠商再漲價→人民繼續要求調薪→GO TO 政府帶頭調薪 可怕的無窮迴圈 :jolin: :jolin: :jolin: |
引用:
不會 一般來說只有公務員調薪 接下來...............就沒消沒息了 |
不太可能
上有政策下有對策 換個方式玩 受傷最大的還是員工 |
是調薪了沒錯
基層員工沒動 主管級調薪N% 對外公佈公司"平均調薪5%" :tu: |
引用:
不增加勞工薪水,慘的是內需產業。 物價上漲,薪水沒有漲,消費者只好減少或是不購買非必需品。 更糟的話搞不好連日常用品的開銷都會減少。 國內消費例降低了,企業怎麼賺錢。 台灣的內需不振跟長期薪資跟不上物價水準脫不了關係。 |
這個議題跟那個5/1大遊行一樣好笑,只會期望別人為自己做,沒有自己要做.
簡單講: 不論是小到5人公司,大到萬人公司. 只要80%的員工罷工個2~3天,就加薪了啦,這麼簡單的事情沒人要作,只會奢望別人做. 暴肝的工作沒人逼你作,要作也是自己要去,還敢出來叫,真不知道該說什麼... 福利是自己爭取的,不是別人施捨的. |
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