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museshuner 2011-03-03 02:28 PM

引用:
作者humanmind
換個角度看,提升公務員的福利,至少也可以強迫企業盡量跟上福利。
至於企業上不上道,那就看企業理念跟企業的規模,
但是當景氣好的情況下,企業間就會去比較去競爭,
如果一律拉低公務員的福利,最後受害的還是所有的受薪階級。


等著看這次公務員調薪後

民間企業會不會跟著調 :unbelief:

geminiprince 2011-03-03 02:40 PM

引用:
作者museshuner
等著看這次公務員調薪後

民間企業會不會跟著調 :unbelief:


:laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh:

中油本週漲價 , 台朔宣佈跟進... :D

瀟湘夜雨 2011-03-03 02:44 PM

引用:
作者nomad
對公務員有好處的
只要一紙行政命令就可以照辦了
效率好得很哩~~


根本就不應該讓公務員來提案自己的福利
最好是由不具公務員身分的獨立委員會提案

sutl 2011-03-03 02:45 PM

引用:
作者humanmind
換個角度看,提升公務員的福利,至少也可以強迫企業盡量跟上福利。
至於企業上不上道,那就看企業理念跟企業的規模,
但是當景氣好的情況下,企業間就會去比較去競爭,
如果一律拉低公務員的福利,最後受害的還是所有的受薪階級。

要反過來想才對,把公務員福利拉低到跟百姓一樣。

這樣公務員為了自身福利,就會確實要求企業福利。

要讓公務員跟百姓同坐一條船才行。

josetsun 2011-03-03 03:22 PM

引用:
作者sutl
要反過來想才對,把公務員福利拉低到跟百姓一樣。

這樣公務員為了自身福利,就會確實要求企業福利。

要讓公務員跟百姓同坐一條船才行。


你講得比較實在...

luym0001 2011-03-03 03:34 PM

引用:
作者sutl
要反過來想才對,把公務員福利拉低到跟百姓一樣。

這樣公務員為了自身福利,就會確實要求企業福利。

要讓公務員跟百姓同坐一條船才行。

你確定這樣不會讓企業福利變得更差 :laugh:
主要決策者還是政務官及立法委員
不過大家都罵習慣了...

nomad 2011-03-03 03:45 PM

引用:
作者luym0001
你確定這樣不會讓企業福利變得更差 :laugh:
主要決策者還是政務官及立法委員
不過大家都罵習慣了...

不過法條的訂定,很多都是公務員訂的
立法委員才沒那個美國時間來一個字、一個字看
更多的是,由內政部的公務員擬好法條
交給立法院表決
所以常常會有偷渡一些法條來自肥
就是賭這些立法委員不會看到
就算被抓到了,最多也只是被罵個幾天就沒事了
不會有人需要負責

大家沒有罵錯人

luym0001 2011-03-03 04:00 PM

引用:
作者nomad
不過法條的訂定,很多都是公務員訂的
立法委員才沒那個美國時間來一個字、一個字看
更多的是,由內政部的公務員擬好法條
交給立法院表決
所以常常會有偷渡一些法條來自肥
就是賭這些立法委員不會看到
就算被抓到了,最多也只是被罵個幾天就沒事了
不會有人需要負責

大家沒有罵錯人

法案的通過真的是這樣 :confused:
我知道的是原來的法條到立法院常被改這刪那的
當然都是有各種團體從中遊說立委的
即使是政府機關,也是要去遊說立委的
就看大家角力吧
不過對法案來說,不要看只動到一小部份,常常影響都是全面性的
如果真有法案能偷渡,最有問題的還是立委...

humanmind 2011-03-03 04:03 PM

引用:
作者museshuner
等著看這次公務員調薪後

民間企業會不會跟著調 :unbelief:



先說好,我不是公務員,以免還沒說完就被大家炮死。
我還是窩在學校內不敢離開的一名小小研究生,
小弟只是提供一個自己觀察的觀點,可能有不周到的地方,
我會這樣子有感而發就是經融風暴那年,
教育部推出了一個畢業生擴大就業方案,
避免當年度大學畢業生失業率過的慘況,
因此教育部編列經費原本比照國科會計畫的起薪,
提供了許多大學生或研究生的研究或行政職缺,
當時大學畢業國科會起薪好像29xxx,碩士34XXX,
結果業界有人說太多,要打折,不然會很慘,
節過最後就變成大學畢業 22K,碩士28K,
最後就變成業界大學起薪22K的標準。
這個部分純粹是小弟的看法,因小弟不政府中的核心人士,
無從瞭解當初教育部政策的起薪點是如何決定,
當然也有可能是業界先 22K,然後政府才比照辦理。
但小弟覺得這可能性不大。

回想超過十年前小弟剛大學剛畢業的時候國科會起薪大學部研究助理28XXX,
在一般私人企業以營利為主的單位算是相當低的起薪,
所以才會有此感觸,當然當初也沒有那麼多大學就是了。
個人認為如果市場對於人力需求增加的時候(通常公司有賺錢或是有前景),
若大部分優秀的人士都跑去考公務員時,私人企業的確會去增加薪資以招募人才,
重點就是求職者落者人力市場分配圖上的哪一個部分,
高薪的部分或是低薪的部分。

9899100 2011-03-03 04:06 PM

引用:
作者luym0001
法案的通過真的是這樣 :confused:
我知道的是原來的法條到立法院常被改這刪那的
當然都是有各種團體從中遊說立委的
即使是政府機關,也是要去遊說立委的
就看大家角力吧
不過對法案來說,不要看只動到一小部份,常常影響都是全面性的
如果真有法案能偷渡,最有問題的還是立委...

應該是這樣沒錯,通常相同政黨的執政黨和立院黨團會是利益共犯結構,一搭一唱


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