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Zephyr 2011-02-25 09:07 AM
引用:
作者s953812
每做4天休2天，輪班
正常上班時數12小時，每月加班超過46小時自動轉補休不得換錢
底薪22300
加班費加獎金年薪只有44萬(所得稅報稅資料)
他X的，這還是上市櫃的太陽能廠商


如果網兄是技術員的話那敘薪還算不錯的了 ,敝公司一般四班二輪技術員的起薪是 18K (三年前) ...

palmdeve 2011-02-25 09:22 AM
只能說~太多人想往科技業走...
造成供過於求..整體薪資水平下降?

且這些硬體廠..真正在研發的
有沒有超過10%??
其他的雖然掛工程師,但事實呢?
幾乎都是技術員就可以搞定的工作
(我到現在還是想不通 設備工程師 是要研發啥東西)

結果造成一堆精英(相對來說)都往那投入
實在不是一個好現象

s953812 2011-02-25 09:27 AM
引用:
作者Zephyr
如果網兄是技術員的話那敘薪還算不錯的了 ,敝公司一般四班二輪技術員的起薪是 18K (三年前) ...


對不起
那時小弟是工程師
機台壞掉
生產線的領班隨時會 CALL
接到電話1小時內必須抵達公司
否則扣薪水

現在想想有點後悔
早知道就不要拒絕廠商私下給我的紅包
給自己一點額外的收入

Zephyr 2011-02-25 10:03 AM
引用:
作者s953812
對不起
那時小弟是工程師
機台壞掉
生產線的領班隨時會 CALL
接到電話1小時內必須抵達公司
否則扣薪水


工程師的話這個薪資老實說確實偏低 ... :think:

RAMSA 2011-02-25 12:30 PM
引用:
作者palmdeve
>>那我差的50幾萬你要補給我是不是
設備工程師~年薪不到50,實在是不太相信
應該是不包含獎金吧

中華X管(CXT)之前是全台資本額第3大的公司,沒錯減資600億那家,董事長掏空那家
讀科大的不要來副工任用,但是職掌同工程師,他交報告你也交,他不會修你幫他修
薪水卻不同,還好碩士畢業了,薪資直拉高工等級

geminiprince 2011-02-25 12:46 PM
引用:
作者palmdeve
只能說~太多人想往科技業走...
造成供過於求..整體薪資水平下降?

且這些硬體廠..真正在研發的
有沒有超過10%??
其他的雖然掛工程師,但事實呢?
幾乎都是技術員就可以搞定的工作
(我到現在還是想不通 設備工程師 是要研發啥東西)

結果造成一堆精英(相對來說)都往那投入
實在不是一個好現象


現在的台灣電子業的RD只能算是...

組合應用而已....

看過真正從無到有的研發 , 就會自嘆不如人家...

RAMSA 2011-02-25 02:28 PM
引用:
作者geminiprince
現在的台灣電子業的RD只能算是...
組合應用而已....
看過真正從無到有的研發 , 就會自嘆不如人家...

嗯,會組合應用的已經很威,重點在於組出什麼東西好不好用?
IPHONE不也只是組合運用而已,但是我們就是組不出來,不然就是組出來不怎麼好用,最可憐的就是你要這樣組,你老闆卻不準你這麼用

我們常常會用個人主觀的感覺或思維,去抹殺新人的意見或想法
上面是工程人常常會犯的一個錯誤

i2626 2011-02-25 03:16 PM
因為-----又不是只有科技業才有豬頭老闆 :laugh: :laugh: :laugh:

vatic 2011-02-25 03:42 PM
引用:
作者i2626
因為-----又不是只有科技業才有豬頭老闆 :laugh: :laugh: :laugh:


本日最中肯~ :laugh:


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