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事實上
你專業不符
連小公司面試的機會都沒有
再來沒看過公司應徵人沒設科系限制的
沒相關科系的話
是連"投履歷的資格"都沒有
比沒被面試到還慘 :agree:
現在社會極為講求專業分工
也許以後大學還會有清潔環保人員科系

專業不合需求
變成大公司不可能要
就連小公司也都沒機會 :jolin:

景氣極好,公司大舉擴編的時候或許有一點點機會
但大環境不好時
公司應徵人來
是講求實戰,實用的,不是作裝飾用的

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選校不選系的觀念只適合20-30年前那種環境
目前大學系所種類幾乎涵蓋生活上一切所必需與接觸到的
專業不苻合的人
幾乎沒有什麼求職機會或求職空間
就算有機會
至少難度是以前的十倍大都不只

另外你想想看
有專業度的一群人找工作競爭都那麼激烈
專業不合的人又要拿什麼去跟人家競爭
就算人家免為其難破格面試你
也容易是一問三不知

所以別看這種科系琳瑯滿目的轉變
這就是在宣誓目前社會專業分工有多重要
跟以往那個時代有高學歷及名校文憑就一定到處吃得開的時代
實在有著天壤之別

我是覺得

別的國家我不講，畢竟我沒有去過國外找工作過
但是國內的話，就我幫忙老闆整理求職者資料的經驗，以下只講大學程度的職位...

一個大學程度的求職者如果丟求職履歷到一家公司去，通常科系只要不是差太多，主管都是先從國立、私立、科技大學先排下來
然後先看國立大學，有哪些學校？台政清交一群，中字輩一群，其他國立一群，慢慢的一個一個看資料，以下如此類推
碩士以上的職位不一定這樣做，但是大學的職位，我印象中各個主管作法細節可能不一樣，但是大體上類似

畢竟基本上，我看大部分的公司都是把大學畢業生，當成白紙一張，很少當成「專業者」來看，很少公司會認為這些人，有甚麼專業性可言？
而且很多公司的高階主管，其實都是某些學校的畢業生，比如說所謂的台大幫、交大幫，他們會怎麼選人？也通常是從跟自己背景類似的先挑起

所以您說選校不選系是舊觀念，我個人是存疑，當然不敢說一定現在每個公司企業都一定先看畢業學校，但是學校的重要性仍是一個重要的參考指標
除非，這個畢業生有著很專業的能力，這時候主管才有可能先不看他的畢業學校

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大大您說的科系不要差太多
那其實就是合公司專業相關需求
若真的不需專業,那何來科系不要差太多?
像電子,電機,電子物理,光電,機電整合.....
這些就是應該就叫做相關科系與所謂的不要差太多囉
所以應該還是在專業需求基點上,再來區分所謂台大幫,交大幫
所以不是學校完全不重要
而是先後主次的問題


而且有區分這些幫的
我知道的都是在有專業領域的公司
尤其大公司更明顯

聽你這樣講我懂了

如果你是這樣解釋，那就不是我認知的選系不選校或是選校不選系

我認知的選系，是指單一系所，比如說經濟、資工這樣

你講的，那是知識體系

照你這樣的講法，那又是另一回事了，我無法置評 :)

我想您大概是說：如果想去科技業，不要跑去唸文學，想去搞出版，不需要跑去念生科，大概是這樣吧，那這樣講，你講本來就是對的

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知我者大大也 :laugh:
當然有人有志難伸,一下讀那,一下讀這
大概也是迫於無奈吧?
人生很多事,難說啊
:ase

看學校看實力，有的碩士即可，有的學士即可
不過這些學校通常在國外

例如我上面說到的，現在是系主任的強者我朋友託夢來著的
當初在台積和中研院應該比現在的學歷還低一級吧?

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要參加明年甄試或考試的
我覺得跟文化相關的科系可以注意
像美術系,音樂系....之類的
如果本來就有興趣跟基礎的話
可以逆向操作一下
搞不好以後大有出路,因為目前這個最低迷

因為小弟從小到大對讀美術系最有興趣
很後悔以前沒讀這個科系(要花大錢啊)
有朝一日有錢有閑的話
搞不好小弟就改行當專業書畫創作者
短短人生能朝自己最有興趣的發展
有時比擁有萬貫錢財更讓人覺得幸福而有意義 :agree:

我覺得以台灣的薪資水準...很快就會步入菲律賓後塵

新一代的有機會就離開吧........別去想返國效力這種傻事....

http://news.chinatimes.com/world/0,...0800173,00.html
向錢看 菲高等人才出走海外

一般提到菲律賓人赴海外打工賺錢，立刻想到的就是遍佈全球的菲律賓女傭，但近年來，愈來愈多的高等人才亦開始出走，影響所及，甚至直接威脅到若干產業。

最近最震驚菲國的一件事，就是廿五名菲律賓國營航空公司的機師集體辭職，轉往中東及亞洲國家工作。「菲律賓機師協會」主席皮尼亞表示，這些機師在外國的薪水，至少是菲航所能提供的三倍以上，「完全沒得比」。

近幾年出走的高等人才，主要是科學家、工程師、醫生、資訊專家、會計師及教師。土木工程師裘強納兩年前到新加坡探望阿姨，發現新加坡的工作、居住環境跟菲律賓簡直是天地之別，立刻回國辭職，舉家遷到新加坡，現在月薪一千六百美元，是在菲國所能得到最高薪水的五倍。

根據菲國當局的資料，現在有大約九百萬國民在外工作，是全國人口的十分之一，去年他們匯回國內的外匯高達一百七十三億美元，超過菲國國內生產毛額的一成。

然而高等人才的出走，卻給菲國帶來相當的損失。譬如機師出走，便使得菲航預期的本年度獲利成為泡影，主要原因就是機師突然短缺，不得不取消部分航班。

不久前康頌颱風席捲菲國造成嚴重損失，民眾痛批氣象局預測失準，結果氣象局提出的解釋是，近年來先後有廿四名氣象員離職出國，使得該局氣象員人手不足所致。

菲國環境部本周也宣布，三年來該部已經有八十三名地質工作人員離職；菲國勞工部在二○○八年的調查，大量技術工作的缺額無法填補，就是因沒有足夠合格者申請。

菲國當局也想盡辦法，希望提高待遇及福利，但待遇有一定的上限，否則就會傷及產業競爭力。在這種兩難的處境下，菲國恐怕很難為人才流失止血。

轉學與轉系都極不好考, 但是青椒的選課制度非常有彈性, 可以多選: 簡單的像是學程, 努力的話輔系雙修都可以辦到. 生科的主要科目在於有機細生分生生化. 化工的主要科目像是有機工數輸送單操等等, 大學不要混的話, 最多五年就可以雙修完畢.

話說回來, 這年頭讀研究所很常見, 難道他將來不打算考研所換主修嗎?