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引用:

作者八豆妖

我比較想知道, 這種環境大家都不滿意,
在資方不願抬高薪資下, 有什麼辦法可以改變這個情況?

不然大家在嘴砲, 好像也很沒意義, :laugh: :laugh: :laugh:
提高基本薪資?? 22k 也是高於基本薪資啊 :stupefy:

是說, 這是 78 區, 我好像也太認真了..

不要生，讓資方請不到新人..... :laugh:

如果老闆要的是奴隸.連奴隸的飯錢油錢都要奴隸出!?那你等著被拿鐵條從後門進前門出吧!

以前是"要馬兒跑，又要馬兒不吃草"
現在是"要馬兒飛，又要馬兒不喝水"
當然難啊！

引用:

作者sinclairlan

以前是"要馬兒跑，又要馬兒不吃草"
現在是"要馬兒飛，又要馬兒不喝水"
當然難啊！

還要馬兒吐出草才對 :jolin:

引用:

作者Rainwen

不要生，讓資方請不到新人..... :laugh:

我覺得已經是這樣了

有錢人送小孩到國外
普通人不願意生
只有一些窮人為了中出的快感而有副產品

去年全球知名的人力資源公司調查全球雇主~台灣徵才難全球第一

引用:

作者alexchao

前兩天聽到的,18k輪三班,還有更扯的
輪2休2的工作不給正職,只給工讀,算時薪一小時95,一個月你最多能上15天班
15x12x95=17100,這就是高雄,神了吧
然後隨時都缺人,隨時要找人

台中更慘看到顧大樓相關工作時薪寫70 還說能看書
奇怪真的請不起人你乾脆請義工算了有需要這樣搞嘛?

引用:

作者月光戀人

你覺得台灣沒人才去世界其他地方徵才嘛！

有啊，這種不好聽的叫外勞，好聽的叫外籍員工
從低階的勞動工作
到中階的白階工程師
再到高階的專業管理人

如果台灣政府開放讓企業可以雇用這些全世界的人
而沒有限制的話
會有一堆台灣人會哭出來

引用:

作者nomad

這是不一樣情況，用台灣的環境良好的建設（都是納稅人的血汗錢），然後去全數僱用外勞？

哪個先進國家會這樣開放？

應該是這些老闆有本事的話開始就去國外，如果能活的下去可以不要回來阿

不要在這邊拿了納稅人的好處慢慢養大後（公共建設交通便利、租稅減免、良好的治安、安定的金融）

結果成長後，嫌台灣人不好用，結果還在台灣用外勞，不想回饋，被逼急了還說要跑去國外

這種情況就像
父母不怕風雨，遮風閉雨的給予良好環境養大小孩之後，結果是小孩子長大後自己吃香喝辣，回頭要父母喝餿水，還說肯給餿水已經很客氣了，你看人家隔壁的連餿水都沒有，問題是隔壁的有給給他們好環境嗎？說不定還家暴勒

引用:

作者sioudon

我昨天在臉書"勞工、上班族粉絲團"貼的一篇文章:

"政府的腦殘政策"22K"已經把台灣的薪資水準整體往下拉了,為什麼竟然還有那麼多的企業,起薪竟然還敢低於"22K"?甚至相同的職位,在"22K"這個腦殘政策還沒出現之前,薪水是不只"22K"的!!加薪都不會跟上潮流,壓低起薪倒是很順應潮流阿!!個人現在在高雄待業求職中,這種情況,甚至在很多所謂的"百大千大"企業比比皆是!!就算兩夫妻彼此都有在上班,44K的月收入能養活一個小孩嗎?個人甚至還有聽到竟然在台北的工作,起薪還低於"22K"的!!"

我現在在待業,

不用懷疑,高雄真的還是一大堆工作,

起薪還不到"22K"..... :mad:

:confused:
基本工資是17.28K,在22K政策還沒出來前已經有許多工作只有18K,還不含吃飯錢,若是大家想提高薪資,只有罷工或集體不做低於一個數字的薪水:如40K,資方在缺工下才會調薪水.
整天盲從呼口號,怪罪比基本工資高的22K,而不去想如何提高自我身價,如離開22K的都市找有合理薪資的地方工作也是個辦法.
那時你可能又會整天抱怨物價太高,還是22K的南部物價合理. :D

對於薪資越拉越低我覺得是人力銀行成立,造成資訊不對等,資方可以知道勞方供資的低標,而出這個價錢,但勞方卻不知道資方想出的價錢在哪裡,再加上呆玩狼殺價從不手軟,包跨自己的薪水 :laugh:

引用:

作者Rainwen

不要生，讓資方請不到新人..... :laugh:

資方：又不是全世界只有台灣有人……