照這形式看來,每個人普遍的心態,自己應有的權利不敢爭取,也不想去爭,
見不得別人比自己好,再如此長久下去,不光公務員,我想連醫生之類的高所得
人士都會被抓出來批鬥一番..反正你領得比我多,過得比我好就是該死.. :unbelief:
滿符合大鍋飯社會的情境... :unbelief:

不認為員工爭取自身權利，還要被其他人批評，而且都是同為領薪階級的
好吧，你可以說在台灣，一般公司的領薪人多是被欺壓為多，國營事業則相對福利好非常大
若能換個角度看，讓他們先上戰場當炮灰，使勞方勢力與資方不要相差太多，而且整個社會藍白領都能支持這樣的動作(至少能容忍)
慢慢建立一個平衡機制，再同化到民營企業，
對同為勞方苦力的我們不是更好，不用忍受資方的財大氣粗，旁邊還有人力銀行在敲鑼打鼓
也許我這代遇不上，給下一代用也是福氣

一堆人說大家都是眼紅批評
大家別忘了他們領的是我們繳的納稅錢

國家發10個月給他們也行
後面是誰要補這個洞，全民買單大家攤還
今天國家不要加稅漲民生物價你發1年都沒人管
重點是就現在國家就已經入不敷出了，還大張旗鼓給發年終
不會被幹那才有鬼呢

國家單位就是這樣，不管國庫缺不缺錢
反正該發個一毛都不會少，反正後面再來跟老百姓討錢就好了
真的是合法流氓 :tu:

只可惜，現在一般在民營的"小"公司上班的員工，一般來說都只能用"無聲"的抗議~~"離職"來表達不滿。

然後在去下一家公司碰運氣~~~~~

口口聲聲說是我們的納稅錢，國營事業跟我們的納稅錢有完全關係？
他們也是靠勞力換取薪資，不要把納稅無限提高化，中油、台電…
一樣是提供生產賺取收入，並不是靠納稅來維持他們的生存，辛苦的
底層維修技術人員並不少，若不是綁著法定營餘以及必需穩定基本物
價或者連不會賺錢的地區也要照顧…，總之國營事業有他們必需遵守
的規範，上面說要凍漲，上面說要買最貴的媒來發電，下面的為什麼
要概括承受所有一切，而營餘若太多，他們可以漲多少薪領多少月，
只會被說與民爭財。
該抗爭就去抗爭，對與不對自然會有定義，若是什麼都不去抗爭，軟土
深掘，只會死的更慘。

然後無奈的發現每家公司都是一個樣子
都在比爛 :jolin:
無力也無法改變

呵呵, 說穿了是因為現在抗爭的是國營體系.
如果是民營的譬如說台積電, 鴻海或廣達, 奇美..
我是非常樂見其成, 民間企業的員工更需要提升.

為什麼我不看好國營體系?
因為他們平常做事情的方法, 態度.
即使他們是用勞方的名義去爭取.
但他們爭取的是我們給付的稅金啊.
只是因為勞方名義這個詞蠻好用的.

我舉個例就好, 盡量不涉及政治.
當初提出台灣人主義而沿生的八年事件.
你認為提出來的人真的是為了..

(後面就省略, 大家心知肚明)

PS.
我忘了提及對國營體系觀察到的特點.
那就是浪費, 真的是很浪費各項資源.
時間, 人力, 物資等.
理由同之前提過的, 因為沒壓力.
多跟國營體系往來幾次就知道了.

時間? 今天過了還有明天, 差一天沒差啦.
人力? 分工之細絕對讓一般人嘆為觀止.
物資更不用講, 不用自己出錢都不會在乎的.

有跟國營體系來往就會知道.

那你所謂的"國營事業的 文件多到不像話...ISO表格超多..."是怎麼回事？

你以為民間企業口頭說了就算，都不用跑文件的嗎，所以這不是虧錢的藉口嘛，邏輯前後對不上:unbelief:

國營企業以前虧損連連，今年改革後反而賺錢，是因為台電今年不用買電和貴煤？ :laugh:

企業買原料本來就有期貨和現貨的差別，如果只想買隨時間浮動價格便宜的現貨，那就要有突然斷貨的準備…

所以買貴煤才虧錢？ 所有企業都這樣啦 :flash:

原來現在只要上街頭爭權力就要罵，就只是因為他們是國營事業人員??

怎麼沒有看到有人罵鴻海給太多獎金??

是因為鴻海有盈餘所以沒有人罵??還是因為是私人企業??

那除了台水之外的另四家國營事業今年也都有盈餘，所以不能爭取??就因為是國營事業??

到底有多少人了解事情背後的真相阿!!

以油價來說，漲了嘛就罵說不苦民所苦，不長嘛虧損了就說領什麼年終!!

再說組織結構也不是員工能決定的，要罵也要罵對人

問一個問題，各位公司的組織架構基層員工能決定嗎??

雖然我也是看的很眼紅，誰叫我小時後不聽媽媽的話好好讀書阿 :cry: :cry: