證照參考的啦~掰一個工作經驗出來比較實際~
嘴砲才是重點培訓項目~

當MIS除了要身體好外~還要懂得看簡體中文,英文,還有會拉人脈~
你真的進到公司,你就會知道大家多壞心,都不跟你講事情~等著看你出糗~

CCIE有很多種，現在大家知道的應該都是networking的，
storage也有CCIE，目前在Cisco裡面就有一個台灣第一個
女性的CCIE就是負責storage的，所以不要以為CCIE就一定
有工作，只不過是相對好找，說實話，現在台灣的CCIE也不
少了，請的起CCIE的公司還真的沒這麼多∼因為景氣差阿∼
哪有這麼多錢養人，我所認識的人中，現在考上CCIE的人，
跟六年前的CCIE的pay就可能差到20K，跟十年前的差更多∼
一切還是看景氣阿∼

人脈、應變能力+1
個人認為證照不等於工作保障跟工作能力，相形之下隨機應變的能力要重要多了，
我也見過不懂程式語言或維護技能的MIS存在，靠溝通、應變能力跟好廠商，也是
把資訊工作弄得服服貼貼的，誰說MIS一定要證照，而且這位MIS是個"她"，我相
信以鄉民的清流文標準而言她是沒有本錢賣弄風情的，所以我佩服她的工作能力。

為什麼我遇過的女MIS都是那種要走進女廁我才知道他不是男的.... :cry:

:jolin: 是沒那麼悲慘，從外觀就可以分辨性別，但是除了客套話以外也不會有人稱讚她美，用"樸實"來形容比較恰當吧！我想..。

公司有一個22K的，也是這種情形... 甚至廠商來~ 哇! 新人啊，好年輕~ 還沒當兵吧? :jolin:

擠霸婚...................有gy到

如果日後她主辦採購...問她當兵沒的廠商就玩完了

女人的怨念是很恐怖的

哈哈~ 不過也不得不抱怨一下政府的德政... 公司明明沒缺人
因為某人情關係來了5個免費22K的新同事，也都不是本科系也沒相關經驗及基礎
大部分的時間也都是上網看blog、玩facebook，等下班
真的要教也是挺累的，成效似乎也不大
一年後會不會留任就......

偏偏有很多老闆是沒有的 :laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh:

都會看到奴力銀行裡面有....口圭...CCIE耶...勾一下吧

等到那些有CCIE的來應徵.....
聽到開價後還要腳....只不過個CCIE而已，就敢貴個258萬的？