前一陣子有幾家公司要找我去,
在電話中我就問他們公司的薪資結構,
結果人事這樣回答我,"什麼學校畢業+工作幾年=月薪",
我心理就在os了,
一個人的能力跟價值是這樣在決定的嗎?那有誰會拿一樣的薪水而去做比較困難的工作?
完全不以能力來考量,而完全以"表面上的東西"來決定,
結果我在電話上就直接回絕他們了,(os:沒有能力的人才會接受他們那樣齊頭式的在算薪水),
這些人事全部都要砍頭了,這樣在招人,招得到人才才有鬼,
那些老闆也不用在那邊叫找不到人才,先把那些人事換掉,
然後用能力來給平等的薪資才有資格說話.

PS.其中有幾家還是國內大廠.

:tu: :think:

交通費太低　如果坐捷運來回每天就要25x2=50　一個月22天至少1100

遠一點的像我一天要85(再加一段公車)　一個月85x22=1870　如果假日加班就要兩千

..................................................................
 

領22k要過活
還要神明有保佑
身體不要生病
家電不要壞
電腦用20年
生活上的東西都不能折舊
還有
假日千萬別跟人遊玩
處處要花錢哪 :jolin:

22k真的連基本的生活品質都沒有 :ase

修正一下

台北市普通套房$8000+水電網路快10000 吃外面一個月6000 交通費.手機.雜費3000

這樣19000了

台北縣淡水雅房$5000-6000*包水 吃外面一個月6000 交通費.手機.雜費3000

這樣15000了

繼續






大家繼續

22000到哪都領的到，除非住家裡，否則何必待台北縣市… :jolin:

可是很多人在領 :jolin: :jolin:

人力銀行似乎滿好賺的
****猛打
最近好像還多出一家強力在媒體放送

換個角度看事情,講個朋友作生意的哲學.

新開了間設計公司,沒有知名度,沒有老客源,沒有潛在客戶的人脈,空有一身絕技,怎麼開始?
只好花了些錢,在裝潢雜誌登廣告,版面不便宜,小小一塊近萬元,若要長期曝光,根本沒有那麼多資金.

許多同學認為,為了生存,該花的還是得花,固定在雜誌的某一頁出現,所費不貲.
我這朋友了只登一次就停了,三年後,她的案源很多,而且穩定,同學都快斷炊,她倒是業務蒸蒸日上.有天大家閒聊,我可總算明白了.

她報價就是比別人低,當然利潤很薄,但在心態上,她說:剛創業,我既然賺不到錢,就要賺到名聲,賺到口碑,所以即使利潤微薄,她每個案子可是全力以赴,用心思與勤監工獲取工程品質,現在的消費者都跟各位一樣精明,非常會算,耍嘴皮與認真耕耘,別人不是笨蛋,嘴上不說,心理都明明白白.

第一年下來,收入大概與從前任職設計師薪水一樣,但工作量是從前2-3倍,沉不住氣的年輕人大概要回去上班了,或者開始動歪腦筋,但她保持此笨策略,繼續下去,結果,第二年下來,收入一樣,工作是老闆級,收入是職員級.有同學笑她,或譏她是地攤級設計公司.

第三年過去,結算,持平,第四年開始,景氣越來越差,她的案子奇蹟般的穩定成長,她說,第一年之後幾乎所有的案子都是客戶口耳相傳介紹來的,這時他就明白,這是一條出路,同學們ㄧ年花10多萬登廣告,我把那10多萬拿來送(回饋)給客戶,很笨嗎?不,這是想法的問題,從廣告的效益上說,客戶從我這裡在價格上佔到的便宜,就是我的****投資,而我發現這投資比雜誌廣告有效多了,精準多了...我觀察她,除了專業,觀念,她真的把別人家當自己的家在做,做完一個案子,沒有一個業主不感謝她,把她當朋友的,同學們都嘖嘖稱奇,設計師結案後還能跟業主關係這麼好,她是怎麼做到的?

在中國人的社會,人們更願意相信口碑,而不是媒體或證照.能力好是一回事,信不信任你才是關鍵.要賺錢,眼光要放遠,不要斤斤計較,人做對了,機會會自己來找你.還是一句老話-先別滿腦子賺錢,先賺名聲,賺口碑,長此以往,說真的,錢不會是問題.

.

恩??
淡水雅房有到5千到6千的水準?這應該是套房級了吧? :confused:
不過最近賣套房的****不少呢...在不賣真變"套牢"房了 :laugh:

其實你這麼想也沒錯... 不過有時後要退一步想
還沒員工分紅制度化前, 國內某 a 公司也是如此
但, 分紅的遠比薪水多, 也就是要看你進去後的表現
來決定你未來的薪水...

這是強者我朋友的故事, 但並不代表每一個公司都有良心