以上幾位參考一下：傳統產業人才斷層，你們公司也是嗎？(牢騷文) 這篇。

裡面很多網友提供了不同的出路，參考看看吧 :)

我們家就是X電的下包商
只能說一個字....慘呀

監工又一問三不知,明明有表格我卻無從動筆
北,中,南區的格式又都不一
再加上勞檢所的格式又跟X電的不相符
每天都在改報表格式

P.S我是真的覺得老闆對我還不錯,
半年前老闆就想挖我,叫我去考乙安的証照,
考到就到現在這家來上班

薪水,條件,假日有的沒有的東西我都沒要過
我到了公司才知道有同事講:
每年有一次國外旅遊,三餐有加給,食宿都包了.....
雖然做的很幹,但為了公司的利益,我也只能"幹"了

看標題還以為是老公回家對老婆說的話...XD

好吧....我去罰站.....

大家再忍忍吧，沒工作的也別灰心！

再過幾年等大學畢業生起薪和大陸差不多時很多工廠就會搬回來了，

到時候工作機會就很多了！

有聽說紅海打算把部分工廠搬回來！ :D :D :D

大家加油！

有些監造(中x,x興)真的是很GY明明沒啥缺失每天定要開幾張扣款單也爽~
結果就辛苦了小包勞安每天改不完的缺失訂正不完的表格
so要找工作最好找統包方的我都丟安衛組的文書or小包勞安作<<<我是壞人

想當年單身時 不爽就把老闆 fire
放幾個月假再去找工作
現在結了婚生了小孩 不能耍帥了
只能不停往前衝

有句話說跟對老闆
比做對行業還來快雞犬昇天....

資本主義中 光會勤苦勞幹是不會賺大錢
但要成功 定要會勤苦勞幹

這也算是種~幸福的制約啦