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blackleo 2009-03-30 11:11 AM

引用:
作者FD3STYPER
我這邊舉個親身例子,

就是我!

我是業務主管職資遣的, 可是我要去應徵個小業務, 都沒人要.

沒人要嗎!? No!

人事根本凍結了! 這個時機企業主能省就省, 一個能當兩個三個用就盡量用!

反正時機差, 沒得跳, 沒得選!

這是我看到的私人企業文化!

以前的同事在某元件代理商的新竹營業所,
整個公司從三個主管六個業務四個助理, 變成一個主管一個業務一個助理.

客戶, 一樣多,
事情, 沒變少,

他娘親的薪水還10% off!



也就是說

老闆賺的比以前

只多不少

他娘親的

現在的,都是在玩這招


我公司現在只有直接人員

不減薪

因為

減無可減

再剪就低於基本工資


馬的
黑心老闆永遠是最大贏家

smic 2009-03-30 11:15 AM

唉!
一般小老百姓的心聲能上新聞版面頂多才一小格而已

大老闆的一番話新聞就能用好幾個篇幅作大 :stupefy:

KingA 2009-03-30 11:15 AM

引用:
作者ag5h2wctyos
差別在

當大部份人都看得出 不會再探底時 那叫危機入市

當一直在等回春的人 都看得出開始回春時 那叫追高殺低 是菩薩 有著佈施 解救別人的大德

至於能精準在短期波段來回的 那是炒手級


有能耐 就去炒 當個大富大貴者

沒能耐 就當個危機入市者 賺個中長期 雖不能致富 但多少貼補一點生活費


要當哪種 還是在於自己的抉擇



燕雀吱吱喳喳 看不到天邊的彩虹 :laugh: 您這次帳號可要記清楚哪

不要哪天cookie不小心過期又忘記了 就又要再細胞分裂一次了啊 :laugh:

SOED 2009-03-30 11:25 AM

引用:
作者zick.char
其實那些職缺跟景氣沒甚麼關係
因為.....一直以來都是掛在那邊 :laugh: 百年不動如山
要求一大堆條件的還是寫的那麼多

勞資失去平衡早就不是一天兩天的事
賤民如我除了偶而狗吠火車發發牢騷
當然有的蒙上眼睛 就以為看不見 摀住耳朵 就以為聽不到
其他也只能乖乖屈就餬口

不過真的還是....不要眼高手低
(不是說***長,我知道你前一陣子不好過...)
硬要做甚麼職缺或是要求定要合乎所學就是了,如果你的專長只是普普或太多人有
還有台灣的就業生態還有...失業太久要找到下一份工作其實是越來越困難
有時候反而是自己把自己的出路綁死
反正自己作考量作決定


我覺得某人在暗批F網友, 但我覺得其實工作跟際遇也有很大的關係,

我現在工作很穩定, 但我不敢保證一輩子穩定, 應該要有點同理心,

有一點我是認同的, 只要你的一技之長是市場需求的, 那肯定可以找到工作,

只是待遇可能沒有原本那麼好而已

Ming 2009-03-30 11:32 AM

引用:
作者FD3STYPER
我這邊舉個親身例子,

就是我!

我是業務主管職資遣的, 可是我要去應徵個小業務, 都沒人要.

沒人要嗎!? No!

人事根本凍結了! 這個時機企業主能省就省, 一個能當兩個三個用就盡量用!

反正時機差, 沒得跳, 沒得選!

這是我看到的私人企業文化!

以前的同事在某元件代理商的新竹營業所,
整個公司從三個主管六個業務四個助理, 變成一個主管一個業務一個助理.

客戶, 一樣多,
事情, 沒變少,

他娘親的薪水還10% off!

還好吧............

我覺得這時候剛好是公司換血的時候了

可以找到一些比較優秀又便宜的員工來換掉

年資高成本高的員工......

畢竟現在公司還賺錢的沒有幾家

:jolin: :jolin: :jolin:

FD3STYPER 2009-03-30 11:50 AM

引用:
作者Ming
還好吧............

我覺得這時候剛好是公司換血的時候了

可以找到一些比較優秀又便宜的員工來換掉

年資高成本高的員工......

畢竟現在公司還賺錢的沒有幾家

:jolin: :jolin: :jolin:


如果公司是你家的, 有這種論調跟嘴臉我不意外.

zoshn 2009-03-30 12:17 PM

郭台銘籲 失業救濟應從嚴發放

X的! 賺錢的都是這些大老闆
為公司盡心盡力有什麼用?
景氣一有問題就把員工當垃圾丟掉
Sxit!



剛剛去收E-mail,看到一封是某家公司寄過來的感謝mail,如下
XXX 您好:
本公司此次公開徵求人才, 台端之條件頗為優秀,然而因為應徵人數眾多,而職位有限,目前無法提供適合您的職務,尚祈見諒。
.........

可是.....這封信上個月就來過了,我上個月收到這封信後,就再也沒寄信過去啊!
然後我上網查該公司我當初要應徵的職缺是否還在,
果然如大家所想,該職缺還亮在那邊
這種假職缺.......要如何投訴104啊?
不過我看投訴也沒用....... :nonono:

ktt173 2009-03-30 12:30 PM

所謂不景氣,就是進行恐嚇壓榨員工之最好時機∼

uno 2009-03-30 02:13 PM

唉 就是說咩
之前說景氣壞到深不見底的是他
現在說燕子回春的也是他

而且又補上一句2012年才會好轉
代表他還有三年可以凹畢業生

ag5h2wctyos 2009-03-30 02:34 PM

引用:
作者KingA
燕雀吱吱喳喳 看不到天邊的彩虹 :laugh: 您這次帳號可要記清楚哪

不要哪天cookie不小心過期又忘記了 就又要再細胞分裂一次了啊 :laugh:



你也記住自己的帳號 別改天股市漲了 利率升了 才又再狂罵買不起 永遠當個買不起的人

我看到的是 正如一些狂罵者所說的 >>>> 彎不下腰來
你認為是工作的職缺才叫職缺 你不想作 你彎不下腰來的都不叫職缺

餐廳洗盤子端盤子 不叫職缺
便利商店大夜 不叫職缺
送報的 不叫職缺
收廢棄物的 不叫職缺
刷油漆的 不叫職缺
派遣員工不叫職缺
保險業務不叫職缺
靈骨塔業務不叫職缺
汽車業務不叫職缺


只有主管 總裁 才叫職缺


很多工作 或許不能養家活口 但一個人 付房租 吃三餐 總還有些許剩餘
暫時度日 能撈點算一點 總也勝過拉不下臉 打腫臉充胖子

曾經滄海難為水 真的是彎不下腰 拉不下臉阿

還是那句話....別再妄想會再探底了 沒有第二個美國可以期待


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