那段我說的主要是連試都不願意試
當然他們已經很安逸於那樣的生活型式
其實大多是某方面依賴於別人而不自知或認為理所當然
如果真有打算以後要做甚麼也可以，不過大都是渾渾噩噩不知道居多
一日度一日，所以我才說純粹嗑老，不過當然這些全都是他們家的事，管不了那麼多

工作型態...只能說勞方有勞方的問題，資方有資方的問題
就我們自己來說要過和他們差不多的生活，要跳脫現在的模式
就是繼續作繼續學以及累積人脈等...要不然呢?
有點實力才可以選擇較好的資方或作其他投資的本錢
弦不應繃太緊是沒錯，可是總是有個程度吧，絞太鬆怎麼彈，太緊你自己會先掛
沒人想付出那哪來的回饋?
付出與回饋不成正比，只能說學經驗還是要繼續
如果還沒接觸就連試都不願意試，那只能怪自己
若覺得自己的工作太累又得不到什麼的話，那也去應徵總機之類比較輕鬆的職務吧
但是不要怪錢少或太羨慕收入高的人

公司貪圖便宜, 員工貪圖輕鬆, 就這樣而已阿!

私事公事那個重要, 看情況吧! 誰說公事一定大於私事呢?

你沒聽說過, 事情做完還不能走人的連坐法加班嗎? 主管也知道你沒事做, 但他怕打卡報表難看所以大家請一起留在公司吃晚餐繼續演戲(還不能上網喔). :jolin: :jolin:

請問這跟資本主義有關係嗎?

這真的是很無耐的現實~~~
對一般中產階級上班族而言,台灣的房價高的離譜,物價也不便宜

上班族的心裡的迷之聲:
"馬子說沒房沒車不肯嫁,老父老母又急著抱孫子整天催,唉~"
"看來不得不拼一點了,看能不能拼個課長副理之類的來做做"
"先別管健康檢查表,爆肝加班拼個幾年先把頭期款賺到吧!"
"隔壁A同事都23:00才下班,我比他早離開就黑掉了!"
"比我晚進來的工程師B聽說project run的不錯可順利量產,糟糕!不能輸他!!!"
辦公室裡每個人都這麼想,於是乎
每個人都陷入賽局理論(Game theory)的陷阱中
加上老闆不時放一下話:
"xx部門要移去東南亞or中國"
"xx職務要改成約聘全部外包"
一般員工就緊張的給自己很多壓力
台灣上班族愈來愈苦命還真不是沒道理的:stupefy:

說句會得罪幾乎所有台灣人的話: 台灣人真的病了.
簡單的描述一下, 別人認不認同就不是我能管的.
從加拿大回來, 比較一下兩邊的工作以及收入/生活.

加拿大輕鬆賺7萬的然後得到的生活品質,
台灣輕鬆賺2萬就可以全面勝過了.

我不知道有多少人會相信我說的話, 但真的沒必要騙人.
不論吃的, 用的, 住的, 穿的...
除了台灣居家環境小昆蟲比較多以外, 真的毫不遜色.

最近到處打聽過了, 蟲害是無解的, 特別是螞蟻~
加拿大的價值在我心中一落千丈啊...

當然, 那邊社會風氣真的就好上許多.
但這個問題只要自己把持得住, 其實並沒有太大差異.

我還是很努力工作, 力求表現, 但不是為了錢.
(也不是家裡錢太多, 而是真的2萬足夠)

最後公平的講一句, 每個人觀點不同.
說不定有人覺得7萬/10萬都不夠勒~

事在人為，有能力就換公司了
沒有的話，就認命吧
小弟一直認為權力是給有能力的人拿的，能力不止是技能，馬屁也是一門很深的學問=.="

說句很抱歉的話, 一堆人在哭窮的時候, 其實過得比他們口中的有錢人更奢侈.
我並不是鼓勵大家接受低新的現實, 只是我也不願隨著民眾鄉愿起舞而蒙蔽事實.
雖然加班什麼的工作很苦, 大絕大部份人花錢的時候還都是 '相對過得挺爽'
有機會啦, 我是說如果, 去體會一下在某個國家屬於低薪族群的生活, 就會知道台灣天堂.
隨意舉幾個例子, 加拿大啦, 美國啦, 日本, 英國. (我沒去過更多地方了)
言盡於此, 要不大家仔細思考看看~

我個人認為, 兼之以一個熟讀經濟學的身分去看待:
"台灣(以不加班條件)的薪資... 目前是回歸正常的低薪水平, 而且還沒探底."
換句話來說, 真的要跌到跟許多 '先進國家' 同級數, 那還很有得降.

不過台灣男人真的寵壞許多台灣女生了, 這個倒是挺明顯的.
什麼都降, 就是理想不降~

這種公司早離開了, 年紀輕輕幹麼跟他們發神經... 不是怕加班, 但也請給個合理的理由吧! 很悲哀的, 那公司正是媒體最愛吹捧的企業之一. 談什麼分紅配股, 企業文化一整個就是有問題. 真的病了, 台灣的勞資文化.

怪了~誰規定研究所畢業就一定要找高階又高薪的工作!? 低階低薪壓力小，只求個生活安定平凡不行嗎?:confused:
拼命加班最後又能得到什麼? 賠了自身健康，最後賺到的錢搞不好都還不夠拿去醫病，有錢賺還沒命花哩... :o
再者，一個剛出社會的新鮮人，不是先找個低階低薪的入門工作做起，難不成要好高騖遠，非高階又高薪不做? 找低階做被人嫌沒上進心，找高階又讓人笑不自量力... 莫名其妙嘛~