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v_vccc 2008-05-07 09:25 AM

就是因為要低調所以才隱瞞爸爸的身分和家庭情況阿, :jolin:

難道一開始就說自己家裡很有錢老爸本身就是某企業老闆這樣會比較好嗎?

他這樣基本上算很低調很乖了吧, :ase

至於工作只打算呆兩年...一堆人不也是只想把公司當跳板卻撒謊說要呆長久進公司的嗎....

這樣也可以被拿來說嘴 我不懂哪裡叫不了解人情世故了 :jolin:

另外... 如果是在知名大企業上班的話開名車的也不少吧..... :confused:

到是那種一開始就想賴在自己家裡公司工作的..或是利用關係進去外面公司的....

這種人才比較該拿來說嘴吧 不是嗎 :ase

superxy 2008-05-07 10:08 AM

引用:
作者X-MAN168
加不加薪他應該是無所謂吧!
有些人上班只是做身體健康的
賺多賺少是其次


妳覺得主管會找一個什麼都無法制約的人嗎? :laugh:

記過: 不痛不癢
降級: 無關緊要
減薪: 照樣留下

主管要的是績效, 不是抱著來交友心態的... :fear:
如果肯負責, 那還好, 如果是吊兒郎當, 那不就死了.... :stupefy:

Lisa Hsu 2008-05-07 11:23 AM

引用:
作者Ash
強者我同事離職後透過親戚介紹進入某半導體廠當技術員,結果因為動作比較慢常被帶她的
師父嫌,每天都是在別人的冷言冷語中度過,說她英文不好,打字慢,反應慢,只會跟工程師聊天
,根本是來交男朋友的,如果不是有人介紹根本進不來云云....,最後還聯合幾個副領班帶頭排
擠她,不跟她說話,分屎缺給她(最操,最不穩定的機台),放大她的小毛病去跟組長領班反應,害
她的新人考評差點不能過....其實她的動作慢是事實,但最重要的原因是她長得漂亮,很得工
程師緣,看在這群女人眼中當然十分吃味,幾個月後她走了,離職第二天這個班就被整肅...

原來同事的親戚是某部門的資深經理,這位經理跟副總是好朋友 ;) ,她師傅和幾個小姐被
打散調到別部門,一個副領班降調成高級技術員,領班調日班"觀察",組長被處長約談,沒多久
轉調為工程師....同事後來提到她希望只對她師傅下手就好,但她親戚說高層不可能去對 付一...

她搞不好是被高層放進去當眼線的。

原因可能也不光是她漂亮,有些惡質員工,會故意把工作推給新人,把所有成績歸為自己,並不停說新人壞話,讓主管覺得公司非他不可,實情則差了十萬八千里。之前可能已有別人反應過,但主管總不能只聽一面之詞,所以派人調查一下囉!:o

abo5738 2008-05-08 02:20 AM

社會新鮮人,應該了解的人情事故 (分享)
 
引用:
作者Lisa Hsu
她搞不好是被高層放進去當眼線的。

原因可能也不光是她漂亮,有些惡質員工,會故意把工作推給新人,把所有成績歸為自己,並不停說新人壞話,讓主管覺得公司非他不可,實情則差了十萬八千里。之前可能已有別人反應過,但主管總不能只聽一面之詞,所以派人調查一下囉!:o

這也叫借刀殺人, 很高招的 ,我之前工作我就是做那個位子, 無意中發現自己變成那把刀 離職了,因吞不下那口氣 ,還在搞那些事, 要走法律途逕解決, 跟朋友討論過 做個膽大設想 ,公司早想把那些員 工開除 , 但不想自己下手 因為會有被員工告的機會 ,就安插一個外人 ,變 內部鬥爭
萬一那人鬥贏老鳥 讓老鳥做不下去 老鳥自請離職 公司目的達成 還不用付資遣費 還可以說好話 場面話 說你很優秀我要你留下的 但是那新人搞走你的 錯要怪他 這招真是毒..........

BMWclub 2008-05-08 03:14 AM

人家假日來!! 很合理阿!
又不平常就上班開著車跟你show


所有的時間均為GMT +8。 現在的時間是03:32 AM.

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