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- - 公司要應徵電腦人員,請問薪水要給多少呢?
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引用:
由於收到不少的PM 無法一一回應大家 如果你符合上面所列出的條件 請把你的聯絡電話PM給我一下 尚未留聯絡電話的 也請再PM一次 星期一經過公司篩選後 會有人員與各位網友聯絡 若未接到聯絡 就比較不好意思了 謝謝了 :) |
樓主給人感覺不錯,應該是個不錯的公司,
現在新人三萬月薪也不低了,應該能找到適合的人吧. |
引用:
+1.... 相信這個薪水一該可以找到你需要的人 |
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…啊你前面那三條是寫好玩的嗎… 引用:
您說的第一句應該是典型的企業謊言吧, Dilbert說「員工是公司重要的資產」也是典型的睜眼瞎話,實際上排名約在第九位,在複寫紙之後,迴紋針之前。 第二句才是實話。 個人之見:三個月試用期,薪水28k;之後看可不可用,要不要栽,再往上調到約30k。 |
引用:
其實這個我聽不太懂耶? |
引用:
應改為: 起薪25K~30k,三個月試用期. 之後15~20%上調或走人。 |
引用:
我就買了一雙二十的襪子 結果穿一天就變成舊襪子,而且非常破舊 因為我貪小便宜嘛 廠商也知道嘛 我算的精,廠商算的更準。他們用的是什麼料?更糟糕的料。 所以我以為我花二十元就買到襪子,是賺到 其實,還是廠商賺到。 這種錢,就像法拉利的保養費 貪便宜對自己沒好處的。 低於成本的東西不要買。 |
引用:
非常同意.... 有本領、可以栽培的,花三萬四萬請來都算物超所值,搞不好可以幫公司省下幾十萬甚至幾百幾千萬的執行經費也說不定.... 薪水低,來的人品質就不會太好;滿口都很強的,卻跑來應徵低價位者,這種通常過去都有不良紀錄,或者QC不良..... |
IT部是燒錢的單位,所以說要幫公司省錢, IT部很難....
同意起薪兩萬五到兩萬八,三個月試用期,畢竟sql跟VB要簡單可以簡單到爆, 難也可以難到不先去上個課不行, 有個試用期比較保險 |
VB6 ...25K算是仁至義盡價??
網管正常都不只這個價了~如果這個價錢~我寧願乖乖當網管就好~ |
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