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-   -   跟人家的老婆去洗溫泉算不算妨害家庭?? (https://www.pcdvd.com.tw/showthread.php?t=689454)

chao 2007-01-20 12:30 PM

雞婆... 管太多.................

空條承太郎 2007-01-20 12:35 PM

引用:
作者狂龍一聲笑
咦,你是不在是大陸工作?

說不定就是你老婆喔,自個兒回去查一下唄~~~ :D

我能不能按檢舉啊?
這位狂兄一直找人挑釁, 看得很杜蘭∼

狂龍一聲笑 2007-01-20 12:36 PM

引用:
作者Raziel
39/40樓的狂兄 如果真的有帶過人才濟濟的部門, 小弟倒是佩服您的價值判斷可以高於公司使命

誰能幫公司達到目標,我就給他高薪僱用他, 很安分但沒能力的好人, 抱歉, 當朋友可以, 來上班我也不會護航.

而且我也說過會道德勸說, 並了解實際的狀況. 不然捕風捉影,一知半解,又豈能做正確的判斷?

就算洗溫泉後又發生啥您知道嗎? 還是您都一律先當成婚外情預備犯處理?

如果道德標準高過公司目標,可以去慈善機構或是非營利單位服務心理會比較舒服.

一起泡個溫泉就認為是了不起的證據? Come on, be pratical, 有****實際證據再說吧 ok~ ?!

如果一起泡過湯的就算妨礙家庭, 那天底下的被告可不知道要有多少個?

我也跟我的理財顧問(已婚女)出去shopping,一起吃宵夜再去她家喝咖啡(就兩個人) 那這樣也要算有疑慮? 是預備犯??

而且很現實的是,兩個人要搞不軌, 有就有,沒有就沒有, 你瞎操心也沒用....


謝謝您的指教啦~

ya,兩人要搞、上搞下搞、前搞後搞、上motel搞或帶回家搞,前提是偷偷的搞,

管妳是別人的女朋友還是老婆,我也有過,我說過我不是聖人,

但是當我下面有人(已婚女+單身男),當我勸導過之後,

在這樣的活動中還硬要明目的泡在一起,

我不爽,其他同事肯定也會說話,

不過其他人說的沒錯,這兩個人如果搞在一起可以帶動公司業績,

越搞越有效率,那我倒是求之不得...當然這是嘴炮說 ;)

狂龍一聲笑 2007-01-20 12:40 PM

引用:
作者空條承太郎
我能不能按檢舉啊?
這位狂兄一直找人挑釁, 看得很杜蘭∼


你只看到我挑釁,沒看到我回的是誰的話?

要按就按,不用宣告,像個女人似的 :stupefy:

lucses 2007-01-20 12:45 PM

就我的觀感 有這種情況的時候 通常隨著家庭問題導致人力調配的缺口

建議樓主 先做好心理準備 !

至於開除 那不是你應該做的動作 可以MARK 但是不到DEL的地步

先做好SPARE PARTS預約吧

POOLL 2007-01-20 12:46 PM

沒圖沒真相.............

binlinyang 2007-01-20 01:30 PM

這事情最根本的根本.......就是女的找錯人。

如果女的是找樓主一起洗,就沒有這篇討論了;
取而代之的是一篇自爆文......

cys070 2007-01-20 01:38 PM

別人家的私事~你就不要管了~
就算不一起洗溫泉~
兩人看對眼~還是會搞在一起~
若是因為後來搞曖昧或是在公司傳出一些不好聽的~
影響到工作~在拿它們開刀也不遲

KaKaLoTo 2007-01-20 01:46 PM


要有 ****, X入,SEX..的証據才能判為妨害家庭阿.
好友,"好姊妹",哥們一起洗大眾溫泉聊天這沒甚麼吧?

私下相約開房間才是有問題的.


arnan 2007-01-20 01:54 PM

我覺得...

勸他們不要在公司的活動搞親密
不然...開除!!!
一但起頭了...日後就很難禁了
這一對或許是真心相愛
但是難保有只想玩玩的人在...
要是有被玩的人不爽起來...嘿嘿嘿

私下的行為就不用管了...沒憑沒據的...清官難斷家務事
沒影響公事當沒看到
但是如果對方老婆老公一到公司告狀了
也是立刻開除...理由同上


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