呵呵呵~~~
最後一句,點晴破題,活像個歇後語!!

英語能力跟升遷有關+1
尤其你想在外商公司混

唸好英文的確不一定會加薪...
不過 對於某些行業來講卻是進入的門檻!!
例如... "長榮海運" 他就規定...
凡舉要進長榮海運的船員 如.. 管輪 船副...
必須有多益500分的能力!!
500分程度到哪? 我是不知道啦...
不過... 對於下船後又想上船的中年船員 500分 有他的難度在!!
畢竟 過去的船員 大部分都是不怎想讀書低!!
所以... 你覺得勒?
加薪不一定... 但是 必備門檻 卻似乎是一個趨勢...

大家一定要把英文學好喔 :laugh: :laugh: :laugh:

希望你堅持下去

英文永遠不要學好

"韓商卻是把中文程度當成升遷條件"，試問那基本語言條件是什麼？
韓文、英文？再說有那個來台成立公司的韓商，會把中文程度當成升遷條件（不可能只會中文就去韓國工作，請你的公司難不成要再多花一筆錢請翻譯？），不要騙人騙已…

一個英文精通的，絕對比不精通甚至不會英文的人，出路要多上許多…
其次，英文是個簡單的語言，連英文都學不好的人，其它能力又能好到哪去（以一個大學畢業生而言）？



中文@@" 學到<< 學過<< 差別在是否能應用



又是一個說風涼話的人，王永慶只有小學畢業而已，一樣做大老闆…
難不成大家只要讀到小學畢業就好嗎？
光是王氏企業底下的高階管理人才，哪個不是高學歷？

"人生沒有如果想當初...也沒將來一定會..."
但英文不會比起會英文的人，出路、機會通常比較少…
相對而言，出路、機會少，自然成功的機會也少…

如同"井底之蛙"那隻蛙，也是覺得井底好，井外不一定比較好…
還自鳴得意的說，上次出井的那隻蛙，馬上出意外進而死亡，哪像我留在井底兒女成群…


總而言之，不努力上進的人，永遠自怨自哀…
現實對這種人而言，通常是殘酷的…
夢想對這種人來說，是無用的甚至是好笑的…
因為，這種人只能等待奇蹟來臨，而不是去創造屬於自已的奇蹟…

韓商本國員工基本的語言條件當然是韓文啦. :laugh:
我想也許前面的寫法有些誤會. 我說的不是跑到國外招人的韓商而是韓商對於他們本國員工的標準. 聽說三星現代內部都可以考中文評等.
如果只會中文想去韓國工作的確是挺怪的. Orz...

一個英文精通的，絕對比不精通甚至不會英文的人，出路要多上許多… -> 其實也還好... 看我周遭的大學生與研究生同學, 畢業好幾年後, 能有比較好出路的, 都跟英文能力無關, 甚至一些幹到管理階級了, 英文都破

有技術能力普通, 英文能力超強, 交際能力強, 有好的出路
也有英文能力超強, 技術也超強, 但因為很不會與人交際溝通, 一直停在那個位置, 難有更好出路

以交叉比對的條件來看, 好英文不代表有好出路, 但要好出路, 有好英文的機會比較多,
同樣的, 交際能力的重要性, 不會輸給英文能力

不過, 對做業務的行業, 英文應該比較重要(交際能力也一樣)

依現在台灣的狀況
個人覺得"英檢證書"比一般的"大學畢業證書"還有用.
還有.舉王永慶.郭台銘學歷不高.英文不強.來說明英文不重要並不妥.
因為這是特例.就如同做直銷成功的幾萬人中可能沒幾個.
以一般人來說.英文好的確機會比別人多很多.

學好英文一定有差

我姊英文好<----薪水四萬五-五萬起跳
不太需要加班 週休二日
我英文爛<----薪水三萬出頭
需要加班 偶爾禮拜六要加班