![]() |
PCDVD數位科技討論區
(https://www.pcdvd.com.tw/index.php)
- 七嘴八舌異言堂
(https://www.pcdvd.com.tw/forumdisplay.php?f=12)
- - 為啥女生很愛用這個東西嗆聲??
(https://www.pcdvd.com.tw/showthread.php?t=637658)
|
|---|
我是覺得可以互相拉
工作回家時就幫忙帶 假日就一起帶了 我看公司裡很多爸爸都是這樣 不過三不五時就黑眼圈 帶小孩看來真是很累的樣子 我看還是生一個就好 總不能不喜歡就全都丟給另一半 用一些話語搪塞 就想把事情打發 而實際上並沒有任何改變 |
引用:
可憐的璇爸.... :laugh::laugh::laugh::laugh::laugh: |
嗯嗯…
謝謝大家的經驗談啦… 其實會上來問,只是想要知道,要是女性又用這個當藉口,要讓男生順從她的話,有沒有啥比較好用的理由??直接一句話就堵住的了? |
引用:
吉他大一出手,果然就是吉他大.......... |
既然是共組家庭,只要兩人婚前就協議好就好了
不只帶小孩,很多事情也要分工 不過這當然是指大部分現代女性都和男人一樣外出工作 孩子要生,當然就要敎,要養 如果只是很自私的去將責任推卸,那不如不要生 也就沒什麼好嗆聲的了... 話說...我的學生裡,過半數是單親家庭... 運氣好的,阿公阿嬤幫忙帶,心態還算正常,家教也不錯 可惜大多數運氣都不好... :jolin: 如果夫妻倆人無法達到共識,很簡單 不要生麻~ 大家都出去工作,皆大歡喜 :rolleyes: 不要讓兩性問題變社會問題 :think: |
引用:
完全同意。 通常這情況不要結婚比較好,真的結了婚最好在心態調整好之前不要生小孩的。 |
孩子生了就是兩個人共同的責任,
這種事情不需要切割... |
好~那我選擇在家帶小孩好了
工作也不是那麼簡單的 職務跟資歷都是工作上的挑戰,工作的挑戰是隨時都在轉變的 至於小孩來說講簡單一點剛出生還不都那一個樣......說辛苦會有多辛苦 看保母的薪水跟你的月薪哪個高就知道行情了 在累也是自己的寶貝 你工作在累只不過是幫人做事被壓榨去賺更多的錢 |
單就懷孕及帶小孩這點..
我指的是大部分的女生喔(當然也有特例)..也請勿戰男女權之類的..單純聊聊我的想法.. :) 我週遭3/4是職業婦女..家裡還有個剛做完月子的妹妹(這段幫忙帶baby的時間體驗很深刻).. 女生在懷孕之後外觀.生理.心理的變化是很大的而且時間長達10個月.. 現在很多人在懷孕的過程因為不明的原因失去baby(醫生說是自然淘汰).. 所以懷孕的過程是戰戰兢兢..深怕有個閃失..飲食上行動上都有所限制(因為從現在起你不是一個人).. 等到順利生下來之後真正的辛苦才正要開始.. baby二個小時吃一次..往往剛餵完.拍完打咯.洗完奶瓶.換完尿片.又要開始下一餐.. 時間是被切割成一小段一小段的..並不是想像中baby睡著媽媽跟著睡.. 母親真正休息的時間其實很少很少(這中間還不包括煮飯及稍稍整理家事.洗衣服的時間).. 吃的問題事小..小孩整夜不睡不停啼哭..怎麼哄都不停又不知道原因..那種無力感才是可怕.. 很多比例的母親都有產後憂鬱..只是程度或輕或重而已.. 如果可能的話baby自己帶在身邊自己教養以下的都不是問題.. 但現在多是雙薪家庭..有父母可託的算幸運.. 從選擇保母..看環境..問口碑..等等之類又是一個難題.. 好不容易選定了也不是全放下心.. 保母只負責讓baby吃飽睡好身體無恙即可.. 小孩是父母的心頭肉..看的是比自己還重.. 稍微有點摔倒小擦傷之類都心疼的要命.. 白天上班晚上照樣要帶小孩..平時還好..有特殊情況發生的時候.. 我同事常常上班上到一半臨時請假..因為小孩發燒身體不舒服之類的事.. 生病的時候整夜不敢睡觀察小孩的情況.. 心力交瘁及自責不在話下… 說到這裡各位一定會質疑難道先生都沒幫忙嗎??難道先生白天上班就不累嗎?/ 會的..幸運的是我妹婿會幫忙分擔家事..也會幫小朋友洗澡餵奶之類的..兩個人忙小孩都忙成這樣了.. 我想我所表達出來的可能只是1/5而已.. 畢竟我只是偶而幫幫忙.. 所以您是看過別人帶小孩??幫忙帶過小孩??真正全程帶小孩?? 這差很多的.. 帶小孩真的是一件很辛苦很辛苦的事.. 如果不考慮情感.教養.經濟等等之類的因素 單純的讓我選..我寧願選擇上班.. :) |
引用:
簡單, 就說不想要小孩啊 以後每次都會穿雨衣 通常我遇到的狀況是 女生一方面又說婚後一定要生小孩 另一方面又用懷孕辛苦的理由要男生讓她 真奇怪, 嫌辛苦就不要生啊 |
| 所有的時間均為GMT +8。 現在的時間是01:29 AM. |
vBulletin Version 3.0.1
powered_by_vbulletin 2026。