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- - 要如何一句話讓對方啞口無言
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遇到這種人我應該只會狂笑吧...
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紅爺那你可有的笑了， |
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不要浪費生命跟這種人計較 基本上把他這個人當空氣 把他的話當放屁即可 不回應就是對他最大的侮辱 :laugh: :laugh: :laugh: |
引用:
這個比較毒…只是要有那個好脾氣才成呀，心機重、城腑深的比較做的來吧。 而且從別串看到的…當老闆跟是不是草包沒多大關係，有那一張嘴說不定就夠了，是不是這樣? |
引用:
這種人不用理他，半吊子還裝懂..... KM不是.....柯達+達美樂嗎??? 酸~~~~:D |
引用:
我想起之前當兵時問新兵個人資料時.......... 那個新兵用懷疑眼神看著我： 『學長，我跟你熟嗎？』..........:jolin: |
就回答是是是 然後拿出報價單 嗆死他
不然就著H2D去嗆聲XD |
引用:
何必浪費時間???? :laugh: 同意前面的"低調"...... 平常低調點~~~ 在適當的時機才表現出來~~會給人留下更深刻的印象~~ :think: |
上面很多人說出非常正確的方法…就是不要理他，讓他再繼續笨下去…
這個心得是在上一個工作的經理身上學到的，不然到現在我也是傻傻的據理力爭 事情的開始是一位半路出家卻資深的會計，和這位經理在討論商場行銷的策略(當然還有我、其他同事參與) 討論到一半，這位會計卻用類似的語氣批評經理提出來的建議 引用:
事後我們請教經理，剛剛會計說的真的可行嗎? 經理馬上解釋給我們聽，他的建議的考量點在那裡，又為什麼要這樣做… 旁邊的人一聽完馬上知道誰優誰劣，此時我馬上追問，那為什麼你剛剛不提出來說呢? 他說：他的態度你們也看的出來很差，對於這種自己不懂，又自以為是的人，你跟他說，不是給他學到東西了嗎?就讓他繼續笨下去好了… 說完再補充一句：我能當到經理，當初也是從小業務做起來的，難道行銷手法會懂的比他少... |
引用:
這種東西還蠻多的........ 車方面也是.......... :stupefy: |
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