台灣經驗累積很難吧,
公司不願高薪留人.
之前的case,遇上了,又要重新來過. :eek: :eek: :eek:

一轉眼兩個月過去了, 剛剛人事部門打電話給我詢問徵人相關問題
唉, F/W工程師還是找不到 :jolin: 只好把這篇又翻起來 :rolleyes:
有興趣有經驗搞磁碟陣列的大大們請來報名或是介紹吧 :ase

公司穫利好, 產業前景穩定, 產品毛利高 (50%以上) 週期長
薪資報酬還不錯, 由RD人員流動率極低就知道這是一家錢多又不操的好公司 :like:

好了, 瓜賣完了............ :ase

我是股東說。 :agree:

我高中朋友也在裡面說,不過是線上的,算是品管吧!常常加班說!

薪水他應該算很低吧!

又再次複習貴寺的職缺, 門檻好像變得更高說 ......
Hardware 的條件高的驚人.........(看來我是沒望了) :cry:

請問大師, 為什麼貴寺不找 F/W 高級工程師, 再訓練成 Manager 呢? :confused:
這對公司來說不是比較好嗎? 還是貴寺覺得整串葡萄比較好吃 ? :eek: :hungry: :D

我不是股東 :stupefy: 去年的配股都脫手了, 今年的要下個月才發下來 :sleep:
最近股價疲弱不振, 處於低檔, 吉他大是否憂心? :ase :rolleyes:

可惜阿
我是走機械的
徵個人真的這麼困難喔

可能是因為最近出貨量不少, 到處都堆著紙箱 :eek: 工廠和測試應該會比較忙 :D
在此先說明一點, 本寺遵循多年以前Acer的Title名稱
工程師 -> 資深工程師 -> Manager 副理 (以前叫主任) -> Director 經理
坦白說, 整串葡萄當然比較好吃, 我去年也帶了幾個老同事來此掛單 :ase
現在F/W team的主力大多是技術副理以上的資深人員.
不過如果有 F/W 高級工程師的人選, 也是歡迎輩至 :like:
門檻歸門檻, 有興趣還是可以試一下啦 :)

真好我只會寫寫AS/400主機上面的程式而已

圈子好小哦 :jolin:

~
 

台幣貶值下來，對於出口有絕對助益。擔心到是不擔心。
不過這個股票，沒事的時候波動不大，滿無聊的。有點像台塑的感覺。
每次都是大動一下，然後休息~睡覺~醒來~又沒事~又睡覺~又醒來......
:jolin: