政府 32元廢棄物 就可以告清潔員貪污了

法律明文規定 衛生棉也算貪汙

以前勞檢來突襲檢查，會看刷退紀錄再比對監控，
如果勞工刷退就一定要消失，不然公司違法，
如果員工沒刷退且過上班時間，公司要給付加班費。

綜上所述，員工下班時間留在公司收集鋁罐，
如果已經刷退，那公司已經違反勞基法要罰款，
沒刷退，公司要針對員工收集鋁罐這件事給付加班費，
不給付也是違法要罰款。

比較好奇是這樣一個月能增加多少收入?

就算公司不告你，也可能因為這樣被主管同事往上報，甚至被發現警告你。

把自己弄黑機率也有。

貪污治罪條例只適用公務員，或從事公務之人員，
一般民眾不適用，頂多以業務侵占起訴，
刑責都不會太重。

這也是為什麼之前某位少將，A走新台幣7990的洗衣機，
重判12年（二審改判6年8個月），而律師公會的會計，
私自盜領公會6千萬的公款，只判4年。

因為業務侵占的刑責真的太低，很多公司遇到，
大都是自己內規處理。

沒多少錢請律師告你還倒賠
但是公司有養法務和律師，你還是看情況

無主物才有先佔問題，現在的爭點是，
只要丟進公司的回收桶，公司就能主張先佔取得所有權，
不准任意第三人取走。

就像那個清潔人員被告竊佔一樣
拿東西的價值不重要,有沒有人要搞你才是重點
如果你在非上班時間去淘垃圾桶拿走自己可用的東西
若你在公司的人緣不差,說實在根本沒人想理你
搞不好還有人會把類似的東西都搬來送你
會特別去聲明這是公司資產再來控訴你的
一定是本來就想搞你的人

有一個旅居法國的川妹子會去超巿撿垃圾
超巿甚至會把食物多一層包裝再放進垃圾車
好讓去撿的人可以衛生食用
你說法國超巿不能聲明這些人違法嗎?可以吧?
https://www.youtube.com/watch?v=WEFo2GRTDHI

法律沒有定義的狀況下
如果公司要懲處或是上法庭
建議先要有明確的內規(不能違反法律與比例原則)並進行公告與教育訓練
其次要有犯行與公司約談紀錄
證明公司已經有給過改善機會
這樣才會有充足的勝算

前文的邏輯是「用到公司資源」，
而不是法律上能不能釐清歸屬。
兇刀沒有編號，
但法律上可以驗指紋。
怎麼會覺得瓶罐法律上不能釐清歸屬？

其實政府 跟 公司 所採用的都是 條例 很多還不到法的位階

兇刀指紋 可以證實 人員摸過刀 然後還要證明 是日常使用 或用以殺人

實際上證明刀具財產權 是採購收據 或發票

不是摸過 印上指紋 東西就是你的

當然每一個公司 每一個國家有奇怪的法律

例如加拿大 同住一間房子 太久 會被視為同居人或伴侶

澳洲 住家或別墅 太久沒人住 被人入侵居住 主人&警察不能強趕

(類似像台灣 租房子 沒有定期合約 就視為合約延續 但是一毛錢都沒付)

總之真的打官司 就是互相鑽法條漏洞

至於公司 不要被抓到 都不算犯法



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