![]() |
PCDVD數位科技討論區
(https://www.pcdvd.com.tw/index.php)
- 七嘴八舌異言堂
(https://www.pcdvd.com.tw/forumdisplay.php?f=12)
- - 台灣生育率有感
(https://www.pcdvd.com.tw/showthread.php?t=1214711)
|
---|
引用:
我也是這樣想 親戚之間顢頇的人太多 :jolin: :jolin: :jolin: :jolin: |
引用:
我有說要正常長嗎? 我是說提高到跟這些國家相仿就可以 要有人口紅利 至少要2.1以上的生育率才有用 要台灣回到2都是不可能的任務 所以我奢求個1.2~1.5的生育率 就已經阿彌陀佛了 :ase :ase :ase :ase |
引用:
當初找安養院要是靠他們,可能還要找很久..... 蠢人還想說一間間去拜訪比價 :unbelief: 結果是我們年輕這輩找到,然後還老是來追問錢問題,好像怕帳單寄他家 :laugh: 最後是沒讓他出一毛錢省得麻煩,最好不要在出現在大家面前。 他以後重病或是掛掉都不會去看,已經當沒這親戚。 |
引用:
人種不同, 華人公益/社會群體貢獻心態意願低. (可以以此類推所有社會福利觀點) 至於親戚長輩(現在開始發生在同輩層)的問題我以前抱怨過很多, 現在快要結束就算了. 好險的是同輩我沒有心理壓力(放手不管), 也沒有親情壓力(父母不會來說情). 而且現在天高皇帝遠, 雖然沒有100%避免, 但至少閃掉一半來找麻煩的. 單身狗是不能把自己賺的錢拿來爽? 搭郵輪? 他們有家就比較偉大? 比較重要? 我要貢獻? 有時候... 本位主義的人的話都很好笑的邏輯. |
引用:
我這邊是一個嘴巴很會講, 但後來有次開始過去跟他們索取部分固定費用時很噁心. 看著一個長輩似乎很委屈數現金給我說怎麼那麼貴? 早知道就不要了之類小聲碎碎念. (他兒子小家庭也閃到不見人影) - 因為我開始沒有賺很大了, 回去吃人頭路. 拜託, 這是你們自己家裡的事情吧? 我起始費用到現在固定支出了才開始叫你們出. 意思是說之後你們自己接手了喔~ (而且還不是全額) 結果老爸來溫溫的說算了, 以後就不要來往(但事情我們做/費用我們出). 沒辦法, 因為機構打電話來說沒人來繳錢... 對方也極少去看, 看的時候也不繳一繳. 老爸不願意長輩煩心, 要維持表面"和諧~." => 為此我爸也是做到真的不能再做了才退休, 哪像我現在可以退就閃人了. PS. 他們才是直系, 市區房子早早就搶走的那戶~ 我們家很早就離開去其它城市甚至後來獎學金國外讀書去. 說真的... 不好再繼續罵, 那就講到這裡. 現在也是來凹能否過來住, 繳點房租給我, 說得很好聽是想幫我分攤. 拜託~ 是因為怕出事情了吧? 而且提議的金額, 根本不配, 還說上網查過. 說這裡附近的租金大概是什麼價位, 但你們來是全家, 講什麼鬼話. 很會上網作功課, 但我不是以前那麼好騙(好講話)的人了. |
引用:
引用:
引用:
引用:
引用:
啊你是德國人還是日本人還是你會生出日本人德國人? 不然人家生育率比台灣高干台灣生育率下降什麼事? 事實證明生育率下降有很多面相不全是錢和福利的問題 所以無論是日本用錢補助還是德國唸大學免費都無法提高生育率 結果過沒多久還是不死心乾脆自己蓋樓繼續造謠用錢可以提高生育率,笑死 要用錢提高生育率還不如全民普發一萬 :laugh: |
引用:
你還真懶 同樣內文貼兩個討論 貼給你這隻藍井蛙看看啥是AI的力量 🔍 一、育齡女性願意多生?✔ 部分正確 雖然日本和德國也都少子化、高齡化,但整體來說: 日本和德國的育齡女性中,願意生孩子的比例確實略高於台灣。 這和「婚育觀念、社會支持、政策誘因」有關。 舉例來說: 指標 台灣 日本 德國 女性初婚年齡 30.7 歲(2023) 29.7 歲 約 31 歲 第一胎生育年齡 約 31.3 歲 約 30.9 歲 約 30.2 歲 未婚比例(30–34歲女性) 高達 70%↑ 約 50–60% 更低,很多同居但不結婚也生子 每千名女性年出生數(2023) ≈11.7人 ≈14人 ≈17人 台灣不只晚婚,不婚率極高且結婚後生育意願偏低,即便已婚育齡女性也可能只生一胎或不生。 🏛 二、制度、文化、政策環境差異才是關鍵! 日本和德國都比台灣有更好的生育支持系統,讓「願意生」的人比較容易「敢生、能生」。 🇩🇪 德國(政策比較給力) 免費或補貼托育(Kita 系統) 父母可共享育嬰假,最多領14個月育嬰津貼 同居未婚生子比例高(不婚也可育) 房屋、交通、教育壓力相對較低 生第二胎、第三胎的比例顯著高於台灣 🇯🇵 日本(傳統文化影響多,但仍優於台灣) 有較完善的托嬰中心制度 推出「少子化對策白皮書」、財政補助育兒費 雖婚育觀保守,但政府積極推「育兒友善職場」 🇹🇼 台灣(補助有進步,但仍不夠) 補助偏向一次性津貼,長期托育資源不足 僱傭市場對媽媽不友善(難兼顧職場與育兒) 高房價、高工時、低薪資 →「不敢生」成主因 社會普遍對生養孩子「焦慮感」高、支持低 ✅ 總結 ✔ 德日生育率高於台灣的主因不是單純「女性比較愛生」,而是: 結婚或穩定伴侶比例較高(或同居不婚也能生) 生育後生活負擔「相對較輕」 政府提供「持續性、結構性」育兒支持 看懂沒 德日就是補貼比台灣多且持續 真受不了藍井蛙 快去買蔥油餅別在這裡丟人現眼 :laugh: :laugh: :laugh: :laugh: |
|
引用:
改個數字看看 "為什麼一定要生,人口減到100萬左右,會有甚麼影響嗎@@?" 少個0而已....... |
引用:
以偏概全 拿特例當通例 :jolin: :jolin: :jolin: :jolin: |
所有的時間均為GMT +8。 現在的時間是05:57 PM. |
vBulletin Version 3.0.1
powered_by_vbulletin 2025。