以前私校職員會跟著公務員調薪，
但是私校的福利跟公校比，大概一個在地，一個飛龍在天。
換學校以後，年資砍掉重練很正常，只打三折算是好的。

以前看過的私校，因為底薪超低，所以有各種加給才能把薪水灌上來。
跟著公務員調薪以後，逐步把各種加給取消...
以前認識的一個老師，碩士學歷當職員，灌水後月薪好像不到兩萬，他說同學聚會都不敢說薪水多少。
（被呼攏說暫時沒有職缺，叫他先當職員，順便教書。後來有職缺又不聘他專任...）
浪費兩年當職員，幹職員工作。應該有多領兼任鐘點費？不然真是雖到爆！

後來人家看破，到美國讀書拿到博士回國，這學校有職缺還是不聘他...
還好人家到更好的大學找到專任工作。

這位網友切實說中了軍公教的淘汰機制

現在的公務機關首長都強調是個團隊

人家上下配合一起亂搞，你故作清高

一定會有你受的

團隊會搞得你做不下去的

合理阿
公家不調
私人怎麼會調
最好公家直接翻倍

加入的很多啊
像我老婆認識很多有家庭or年歲較大的護理師就是去混各種公職阿
然後聚會時還順便"指導"還在醫院苦撐的學妹們好所在
光聽他們差不多錢多爽保障多麼好一大堆學妹們都立定志向啥時要轉
比如下個月就有一大堆公立學校校護職缺釋出
一大堆都打算去碰碰運氣看能不能過上學姊那個輕鬆過一天月領破四萬的生活

兩點不收客人相對於四點不收件，
你說 1點4x一樣會處理，
那應該是相對於公務員 3 點 5x 分收件。
不懂你舉的例子。

https://www.tokiya.com.tw/store.php


我吃過「類似」陶板屋這樣清楚標明時間的。
你接近兩點去點，
就會先說只能只用到兩點半。
吃到快兩點半，服務生就會暗示要準備離席。



郵局大致有分郵務及金融業務。
就算民營後，我也沒看過兩邊互相支援的。
也許是我家這邊是分局比較大間，
可能鄉下小間的要兩邊都做？
公家銀行，土銀我是看過做出鈔的跑到一般櫃台支援。
台銀就業務分很清楚，各管各的。
出鈔通常也都很忙，
外匯就只管外匯。

民營銀行我少去，
有次去 citi 用無折存款買東西，
整家只有三個人，看不到有主管監控。
的確是如你所說沒在分業務。
不過這也可能是這家小分行本身做的業務就單純。

網路總是愛吹公務員薪資高、福利好、工作輕鬆，每天只要上網、泡茶看報紙就好，
這麼爽的缺，肯定是大家搶破頭也要考進去，於是查了一下歷年報名人數...




居然雪崩式暴跌，與十年前相比少了56.12%:shock:
這麼爽的缺，報名人數怎沒有年年爆發性成長:confused:

朋友說過：
如果可以轉正式的 畜生才想到一般地方工作....

不只報考少、之前看過離的也不少。。。產業鏈反轉、人口變少、自我意識更抬頭我想都是原因。。

公務員說真遇到不對盤的人真的很難熬，尤其對方是有權然後幾10年...:laugh: 私人的辭職換下就好，對方通常也不會有很大的業界影響力。

同事轉公職,說日子很閒很涼
這才是正常人該過的生活. :laugh:

柯文哲在訪美期間接受VOA獨家專訪，提出“備戰而不畏戰、能戰而不求戰”，稱若當選將基於“五個互相”與北京重啟對話。
https://www.youtube.com/watch?v=3dj3gqtJWjI

我國中央各部會總統、行政院長、22縣市首長、高階主管有幾個人管理能力到達或超過【日月光、華碩、鴻海】的底層課長水平？我只看到柯文哲有超過！
就算是台清交畢業生來擔任公務員，他們在鄭文燦、陳其邁、 鍾東錦、 許淑華、、、的【英明】指揮下能發揮多少實力？