+1 除了薪水以外, 想想自己的工作還有什麼價值, 以及工作帶給自己什麼回饋.

樓主有了家庭小孩, 所以要大變動比較困難; 我個而言會想去多文化融合的地方看看.
甚至不是北美, 而是歐洲, 去一個完全沒有某一個種族是主體的環境.

然後再自己的工作裡面參入美學, 這是我目前職涯最大的遺憾, 就是缺乏審美與設計感.
偏偏最終產物都是有設計美感..

純台商要給出這類型的體驗很困難, 光是要讓他們認同去培養這樣的員工也困難.
我自己都要繞很遠的路才逐漸發現這個追求.. 更別提他們完全不考慮這方面的人.

在死侍二裡面 , 好運氣勢最強的超能力 .

不說怪力亂神 , 有人生來選擇的方向就是會有好結果 . :D

有時候在職場生存並不一定專業強就能暢行無阻 .

有些技術普通 ,但嘴砲一流更能步步高升.

現實經常如此. 小弟本人就是嘴拙 ,很吃虧 .

通常都是工作遇瓶頸 簡單說就是付出跟收穫有差距

人是愛比較的動物

看到XX在哪裡混得比自己好時

就會覺得自己仕途不順

但是40歲的人 若在一間公司已經待超過10年

換工作其實風險很大 我看過很多跳出去舒適圈後

過沒多久又回去原公司的人

:ase :ase :ase :ase

40.. 應該是39 (我的印象), 當時還會烏龜烏龜翹~ 想要來個大戰3天3夜.
從台灣飛東京飛休士頓飛墨西哥, 巡迴教學後, 返台2天, 再戰曼谷, 雅加達.
然後把各種美女都大飽眼福的歲月.

現在.. 晚上8點手機靜音, 9點多還沒睡會有點小失眠到11點多.
隔天昏昏沉沉.

還能回去算非常好了
一堆是被以為更好的位置踢掉後
開始了到處漂泊的人生
只求有人肯用∼但又不甘這樣屈就
不是自己呆不下去就是人家用得也不開心想放生
蠻多人4x就一直幾個月一年多換一次工作...

這種我就不敢寫了

畢竟真的有少數這樣例子的

:ase :ase :ase :ase

運氣絕對不是怪力亂神，
覺得自己嘴拙也不用難過，
我看過不太會說話的人超紅，
說嘴拙已經是客氣了，說難聽的甚至是不會溝通，
連他的直屬主管問他都愛理不理的，
偏偏他就是莫名其妙地受到更上級的喜愛，
他在上家公司的同事說他就是難以溝通被火的，
沒想到換了一家公司突然變成當紅炸子雞。

關於運氣，我說過很多次了，
除非是那種百年一遇、千年一遇的人才，
不然像我這種普通人，
運氣才是一切，其他啥都是浮雲，
沒有這種體認表示對事物的觀察不夠深刻，
俗話說一運二命三風水四積陰德五讀書，
嘴砲一流也是會被打成奸佞小人，
專業一流也可能被人惡整到什麼都做不好。

看看下面這部影片吧，我沒辦法說得比他好，
尤其是結語，簡單來說就是：
不要歧視身分地位不如你的人，
即使你很成功也要謙虛，
要理解到你的成功很可能只是運氣，
要感謝的人太多了，就謝天(感謝運氣)吧。

運氣扮演的角色遠超過你的想像...
Is Success Luck or Hard Work?
https://www.youtube.com/watch?v=3LopI4YeC4I&t

:cool: :cool: :cool: :cool: :cool:

看環境跟情況吧~
好幾個朋友也是原本制度發揮得還不錯, 加上累積年資後, 公司後來請他教人後稍微冷凍..

譬如工程師原本太能幹兼採購, 標準流程看不出什麼, 但如果是救火的時刻, 強者.
看資料, 抓問題, 給方案, 調零物料, 三天之內, 條件都滿足讓現場可以開始維修.

然後呢.. 新人來學, 但零零落落, 就只是一個excel表完成, 然後就脫離去另一個部門.
把採購給奪權了.

=> 只要強者的頭腦.
=> 綁住強者的雙手.

這種例子看過好幾個, 多數被逼走, 少數因為家庭繼續做, 但鬱鬱寡歡.

還能回去原位或是原公司還有位置給他算是不錯的.
很多時候看到的是一個蘿蔔一個坑尤其是資深職位。

身邊一個活生生的例子剛發生
也是年過40跑去外商三年回來
不過是混不下多回來還是去被找回來不知道
這個個案倒是回來之後有升等
放棄十多年的年資到底是不是賺到可能也很難說吧