台灣多數公司

都有經不起檢驗的地方

可能只有台灣前十大企業才經的起檢驗

以前朋友公司買的軟體套數不足 有員工離職後就跑去檢舉

軟體公司聯合警察一進公司就衝去某個位子的電腦查軟體

後來我就沒問我朋友他們公司怎麼下庄的

:ase :ase :ase :ase

2局就開始離了!目前六局上想救援請自重!

已離題成習慣!不急於一時!:think:

就合解然後該買的該花的都處理好
雙方都不會鬧大。
。

是老闆刻意欺騙我
一開始我拒絕過一次 還託人來找我談
實際工作內容跟當初談好的不一樣
我還有錄音黨 我這樣做 剛好而已

對啊，一般公司都有的薪資保密條款，
就是怕被員工知道坐在隔壁那個爽爽上下班的人，工作比你少，薪資卻比你高。

剛進去薪水兩萬多，再來連兩年考績甲等職等才會加到調薪有感，還是你說每年幾百塊那個?

最後...人人可待到10年，人人可十年從兩萬多破五萬這我就不知道了，只知道身邊幾個考
進去的工級朋友沒輪班這回事 :rolleyes:

BALA都講了, 那我前面刪掉的寫一部份好了.

1. 沒有沒缺點的公司, 不論是不是故意的, 說真的有些還未必是老闆造成.
2. 只要檢查的官員來, 一定會找出問題, 不到能夠開罰的程度, 就開改善.

1 的例子: 給護具員工不戴, 危急區通道堆了員工放的東西, 沒人會去告訴老闆的.
2 的例子: 我以前就提過了, 硬要你用某種材料的管子, 然後限期改善.
(改了那材料, 每隔幾個月就要壞一次, 然後就要叫修, 因為在高處, 要專門公司來弄...)

我不是電子業的, 感覺上電子授權的, 買好買滿就解決了.
廠方公安環境問題以及廢棄類, 消防, 你最好是找對人來處理.

真的沒在那行做過不要亂說
有沒有聽過整個產品都被換料，
要個List要半年要不到的事？
電子零件也要需要認證的...

呵呵, 對啊~ 所以才說我以為, 因為只經歷過辦公室電腦買版權軟體.
os, office, autocad還有drawbase之類的而已, 而且是跟MIS聊天得知.

其實經手設備上軟體也是有版權, 可能是走你說的那個模式.
只是到我手上, 這部分都一定處理好了, 我只處理技術上, 連動設定規劃.
軟體是... 我不曉得哪單位要去處理版權問題.

PS. 俺這裡國際大公司, 一切都正版, 先聲明, 做好做滿的.

還好吧
公司也是有被檢舉
檢舉的人也是還在做
不過升職等可能比較困難了

檢舉是不守法
跟恐怖情人還是有段差距