想知道ptt上面這篇是你嗎?
https://www.ptt.cc/bbs/part-time/M....7557.A.18A.html
是不知道你的履歷表是怎麼寫的?
看到時常短時間換工作,或是會時空平移的人,
正常的公司應該是不會要的,
剩下的就是要賭一把的.
說現實一點,現在出來找工作就是這麼低薪,
沒有做出什麼東西來,要跟公司開高薪,根本緣木求魚,
然後一直上來問要換什麼工作好,這裡網友也是很神奇,一直在隔空抓藥....

你想轉寫程式是當然可以，但是人家願不願意才是最大重點。印象在數字站多年前看過一個比樓主更偏的(印象是軍職出來)，轉寫純軟，3年就10+萬了。韌體我就拿我例子來說，我主管我看現在基本的C都有問題，剛來時甚至tftp與git都不會用，但他就是有這機緣去應到這缺。。。

職場混了一段不算短的時間，覺得最大變數就是機運，後面付出回饋更是滾雪球順不順利關鍵....

要專心只做一樣
薪水大多5W左右就上不去, 因為這樣的人不好用
別忘了, 還有DB, 很少寫程式不碰DB的
這也是一門學問
SQL Server/Oracle DB/MySQL/PostgreSQL/Redis/Mongo/C* 等
這還只是常見的
寫程式也不能只考慮單機或單點佈署
HA架構呢? 要用哪種技術?
資料在多核心處理的問題呢?
這不是你想不想學的問題
我講的還只是一小部分
工作上就是會用到

太可恥了.空降來的嘛? 專長是甚麼

我去年就在解這個黃色字的問題 , 還好解掉了!!
另外還有一個衍生出來的問題, 排序問題 , 如果面對的資料數量根本沒有固定的數量
排序要怎麼找出前 50/100/200 名的排序 , 我想了快2星期,最後也是解掉 !! :ase :ase :ase

你們還在理這個人喔？XD

非常感謝各位大大建議! 老江湖們的建議真的不一樣，不是說我偷懶不想學

人的腦袋只有一個.... 我當初還扯連法律都想學! 現在的公司都愛教不教

然後看你沒利用價值就逼退你! 我下班還買技術課程的影片來學

PCB 機構 APP 物聯網，花了有10萬，結果竟然薪水

https://reurl.cc/R4q7q6

那我現在還想去買程式影片來學，會不會浪費錢

連版上都有裕隆離職的大大討論，我已經開始在想，

到底還要不要在這樣不穩定庸庸碌碌賺不到$$?

謝謝!

不是空降喔。只是公司成長要擴張，他剛好在對的時間對的窗口來做支援，機會就給了他。人生真的很奇妙，公司有許多資深的，陪公司走過低潮，經驗都10+年了，沒給機會試試帶人。。。專長嗎，外商小晶片商(領域不說了)，但領域和現在做的根本打不上邊，但他來支援的案子也因他家方案問題死了，我想不用多說了~我本也以為他這樣撐不久的，但至今證明我是錯的，那我只能說牛逼 :laugh:

心態不正確!! 技術的學習分成兩種
1. 偷學
2. 買書來學

前者可以速成 , 但不是每次都可以成功 , 後者可以徹底改善基礎能力 , 學成之後
就可以消化所學來轉化成自己的東西 !!

說老實話,技術這東西愛教不教,是別人的事, 自己不肯徹底改善自己的基礎,瞭解自己
那裡不足進而改善,就是自己的問題 !! 這種心態就會反應在薪資上,對公司而言
你是來上班的,對公司要有貢獻的, 不是來光拿薪水不做事的 !! 能力不足,對公司而言
就是可有可無的戰力 , 公司逼退你剛好而已 , 可別希望公司還要教你技術,讓你帶走!!

我自己的學習路程,一開始有偷學技術,偷學到之後也把原理徹底弄懂,之後再轉化成自己的技術!!
不過後來幾乎都是自學而來 , 除了參考眾多的技術文件之外,也買很多專業技能的書籍
來唸
一路上,我可以說是完全自學而成,沒靠公司的資源來教育訓練,也沒有一個人當過我老師
教我技術這種事!!

所以,心態很重要,樓主光是要別人把魚料理好交給你享用這點就很不可取,職場上都是
上班的人對公司要有主要貢獻,公司支付給你的貢獻所得,公司可沒義務要負責把魚釣上來
料理好之後交給你享用!! :think: :think: :think:

直接跟你講白了吧
公司跟雇員之間就是做一樁生意
公司花錢買你的時間, 你花時間做到入職時談好的產出
對公司而言, 你沒利用價值, 當然逼退你
反過來說
你認為公司出太便宜, 你也可以找更高的出價者

我只能跟你說
搞軟體開發絕對比搞機構設計難上好幾倍
耗費的精力絕對需要你燒腦
否則人家不會說這行需要天分