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kyo0825 2019-08-15 02:21 PM

引用:
作者pcvhaha
郵局.捷運.自來水都不錯 為什麼一堆人想進去

第一保障終身職 第二準時上下班 第三年終4.6個月(一年分段發 避免被民眾罵) 最重要有生活品質 家兄下班還可以跳跳舞學學畫 然後聽它說特休還可以去上班爽爽多賺 年薪一年70幾 >>比起現在私人公司壓榨你操爆你(個人KPI) 不是天堂職嗎

然後下午3點半還有散步時間30分(台北市政府也有)

有些私人公司什麼是特休都沒見過


1.你說的這三個都不怎麼樣好嗎
2.這三個年終都沒有4.6月
3.特休就特休 哪裡來的放假又可以上班
4.郵局幾乎不會準時下班

Jo Jo Chin 2019-08-15 07:38 PM

引用:
作者人生現在才開始
今天新聞 新北工廠作業員
月薪23K

要照顧小4的兒子跟失智老母
結果媽媽死在床上化為白骨也無力安葬

什麼是地獄 這就是地獄...


立法院三讀 低收入戶使用公立火葬場、納骨塔免費
2017/05/26 21:54:00 中央社

立法院院會今(26)日三讀修正通過殯葬管理條例部分條文,低收入戶使用公立殯葬設施如火葬場、靈骨塔等,免收使用管理相關費用。

中國國民黨籍立法委員張麗善、民主進步黨籍立委劉建國等提案,經地方政府認定的低收入戶,使用戶籍所在地公立殯葬設施,免收使用管理相關費用,包括火化殯葬設施及骨灰存放設施等,經費由中央政府編列預算支付。

內政部次長花敬群在法案初審時表示,目前納骨塔費用,全台除新竹市、彰化縣、連江縣及金門縣,其餘縣市低收入戶都免費並試辦多年,火化費用絕大多數也都免費。

三讀修正通過條文明訂,低收入戶使用火葬場、骨灰存放設施,免收使用管理相關費用,免費標準由直轄市、縣市政府訂定。

Huckebein 2019-08-15 07:45 PM

引用:
作者Melia1830
所以我們的懷疑正確嘛,這種工作有一些基本條件和選擇的人不會做,當員工的又不是白癡不會比較⋯⋯

那工作就是有人繼續在做啊…又不是我朋友走了就沒人了…
而且這種店家也不太怕缺人手的樣子,說要走很乾脆的就給走了

這種職缺也不是只有我在這邊講
另一篇講原價屋的也是有人說他朋友午餐都沒吃、忙到凌晨才下班
看看那些店裡的後勤店員有多少

這樣講起來,究竟是白痴太多還是沒條件又沒得選的人太多呢 :confused:

pcvhaha 2019-08-15 10:26 PM

引用:
作者kyo0825
1.你說的這三個都不怎麼樣好嗎
2.這三個年終都沒有4.6月
3.特休就特休 哪裡來的放假又可以上班
4.郵局幾乎不會準時下班


自行去GOOGLE 4.6個月和自來水特休(後來改的)

你又不在這幾個單位上班 當然不知道福利在那(家人在其中一單位上班)

a09036 2019-08-15 10:42 PM

引用:
作者pcvhaha
自行去GOOGLE 4.6個月和自來水特休(後來改的)

你又不在這幾個單位上班 當然不知道福利在那(家人在其中一單位上班)


許多人都知道
但故意說沒有4.6
因為現在確實改了
不能到4.6了
但是可以4.x
呵呵
這些人啥都知道
但是啥都不會直接告訴你
只會告訴你說你說的是不對了
但不會告訴你對的是什麼
從年改以前就是這樣

sn245763 2019-08-15 11:58 PM

引用:
作者pcvhaha
郵局.捷運.自來水都不錯 為什麼一堆人想進去

第一保障終身職 第二準時上下班 第三年終4.6個月(一年分段發 避免被民眾罵) 最重要有生活品質 家兄下班還可以跳跳舞學學畫 然後聽它說特休還可以去上班爽爽多賺 年薪一年70幾 >>比起現在私人公司壓榨你操爆你(個人KPI) 不是天堂職嗎

然後下午3點半還有散步時間30分(台北市政府也有)

有些私人公司什麼是特休都沒見過



1.郵局錢很少、發展性低,就算年終保證4.4
年薪一樣50有找,一樣操的工作那我推台銀和土銀

2.捷運不推,我親戚做十年就離職,寧願去當大樓保全
另一位朋友也是從捷運離職(四萬多的職位),寧願去國營評價領三萬

3.台水士級也不推,領二萬多的薪水,被老人凹一大堆事情
絕對做得比私人公司還痛苦,唯一優點就是不會被火而已

上述三種缺搶破頭想進去的
我覺得不是沒做功課被新聞媒體騙
不然就是找不到年薪破35萬的工作的人才有興趣


另外分段發不是怕被民眾罵

國營的發法是當年農曆過年前會發去年度的考核獎金
考甲一個月、考乙半個月

剩下的要等行政院核定才能發放,大概是八月
如果表現不好就會被扣,不是保證可以穩拿

中油0.87個月績效獎金 歷年來最低紀錄

中油2013年虧損,導致2014只有0.87的績效獎金

所以2014如果你是考甲,可以領1.87個月的〝年終〞
考乙則是1.37的〝年終〞

所以2014年的國營招考

中油分數掉很多,因為大家都被嚇跑...

pcvhaha 2019-08-16 12:34 AM

引用:
作者sn245763
1.郵局錢很少、發展性低,就算年終保證4.4
年薪一樣50有找,一樣操的工作那我推台銀和土銀

2.捷運不推,我親戚做十年就離職,寧願去當大樓保全
另一位朋友也是從捷運離職(四萬多的職位),寧願去國營評價領三萬

3.台水士級也不推,領二萬多的薪水,被老人凹一大堆事情
絕對做得比私人公司還痛苦,唯一優點就是不會被火而已

上述三種缺搶破頭想進去的
我覺得不是沒做功課被新聞媒體騙
不然就是找不到年薪破35萬的工作的人才有興趣


另外分段發不是怕被民眾罵

國營的發法是當年農曆過年前會發去年度的考核獎金
考甲一個月、考乙半個月

剩下的要等行政院核定才能發放,大概是八月
如果表現不好就會被扣,不是保證可以穩拿

中油0.87個月績效獎金 歷年來最低紀錄 (https://www.setn.com/News.aspx?NewsID=47884)

中油2013年虧損,導致2014只有0.87的績效獎金

所以2014如果你是...


你待過郵局嗎!? 相信郵局壓力不會比私人銀行大 以前待過都準時下下班 職員還有很多時間準備考試 穩定又爽爽的 那會操 說會操肯定沒待過私人血汗機構(松江路郵局.長春路郵局)

現在基本上那三個就算考進去就是基層 基層就是用來操的 不是請你來涼的

家人在北水喔 北水有賺錢 台水記的沒賺 所以差很多 下午三點半有30分散步時間(私人企業要賺錢不太可能有這福利) 不過聽說考進去的有涼缺也有屎缺要去外面維修也受不了離職 但總比中華電信外包商好 天氣熱爆來家裡做線路更換..論件計酬-來家裡維修聊的(簡單來講私人福利更差更沒保障)

私人企業更爛更血汗的更多還講求個人KPI 不好也不會一堆人搶者考 因為比起來私人企業更不推

某家私人BOT腳踏車企業 品牌形象很好 37.38度大熱天叫你在外面維修車 每日還有50台個人台數 也是領個3萬多(還有手腳腰職業傷害 因為是勞力活)

快遞一天送12H 樓梯爬上爬下還被澳客雕

比較涼涼坐櫃檯收錢算帳 良好生活品質 算天堂職了

可能某些私人企業錢多但也看你有無命領 你要錢 就要健康去換

還是好的工作+好的生活品質較重要

PS:最重要是私人企業能活多久!? 大部份80.90%私人企業撐不過6年 個人前前公司就是做到收起來XD 等到你40.50歲公司收了 你確定還有人要請你去上班!?

PS2:私人一切老闆說了算 特休有沒有 加班費瞎小的 亂扣錢 颱風天要不要上班等等 國營可不會

firmware 2019-08-16 12:34 AM

引用:
作者人生現在才開始
今天新聞 新北工廠作業員
月薪23K

要照顧小4的兒子跟失智老母
結果媽媽死在床上化為白骨也無力安葬

什麼是地獄 這就是地獄...




真的是地獄+1 ..........

是說, 論壇上都喜歡討論天秤兩端的例子 (很窮困/很有錢) 就是了 ...

kyo0825 2019-08-16 12:44 AM

引用:
作者pcvhaha
自行去GOOGLE 4.6個月和自來水特休(後來改的)

你又不在這幾個單位上班 當然不知道福利在那(家人在其中一單位上班)


你自己不知道就不要亂講 如果沒有4.6多的你給???

捷運甚至會拿不到4 你講的行業我自己加上同事

包含台鐵台電中油全部都有 自己考上進去做過再來說吧

郵局現在郵務士進去就是不到三 每年加900到45-46就頂天了

pcvhaha 2019-08-16 12:55 AM

引用:
作者kyo0825
你自己不知道就不要亂講 如果沒有4.6多的你給???

捷運甚至會拿不到4 你講的行業我自己加上同事

包含台鐵台電中油全部都有 自己考上進去做過再來說吧

郵局現在郵務士進去就是不到三 每年加900到45-46就頂天了


所以呢 4和4.6個月差多少 私人企業有幾家能發到4以上

在那糾纏4個月和4.6個月 要不要精準到小數點-2位 噗....

也不用糾纏在起薪多少剛進去三萬 做個十來年 加上4個月以上 年薪70幾 又爽假又多又鐵飯碗

說到考績 私人就不用考績嗎


所有的時間均為GMT +8。 現在的時間是01:48 AM.

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