PCDVD數位科技討論區 - 一般作業員和技術員是不是很快會被取代?

引用:

作者Parten

43....
話說您還真有空研究這些有的沒的，有時間多拼一些自己的經濟不好嗎⋯⋯

拼經濟！？當奴隸吧....！ :laugh: r2~
偶寧願退休、像畜生般自由自在，也不願當奴隸～禽獸不如.... :p r2~
難怪呼～慣老闆只給香蕉：因為自許為萬物之靈滴人類～活滴比猴子還悲慘、更沒尊嚴.... :laugh: r2~

引用:

作者Parten

看來台灣真是不太行，真像你講的過去兩黨惡鬥亂搞，把台灣搞的有點亂七八糟，原地踏步，或者是台灣那些財團商人真的都很沒用，還有一堆是靠和政互相勾結靠政府扶持不倒吧，讓真正照步來的企業反而被壓制出不了頭，真的像你講的一樣，搞不懂台灣人過去為什麼喜歡貪腐政府，把國家搞得烏煙瘴氣

還有台灣工程師以前收入超高，也可能是因為分紅配股沒有依市價課稅，逃漏的問題很大，規定與國際接軌後就稍微正常。瑞典除了天然資源豐富，工業也進步以外，基本稅率好像是三十趴起跳，每人可支配所得又更低了

看來台灣的慣老闆真是比韓國不長進很多，也難怪台灣勞工一堆怨言，或者以後監督政府少補助爛企業，持續提高污染排放標準，減少放水狀況，讓他們自然倒看會不會好些，搞不好有更有本事而不是像美河市遠雄慶富那類只靠打點官方關係的人在做生意賺錢

坦白說：呆完再不擺脫兩黨愚弄百姓，搞不好將來會敗給東南亞、甚至印度等
遙想呆完過去曾為亞洲四小龍之首、呆完錢淹腳目～然如今基層百姓民生卻陷入困頓

偶雖非「文法商」出生（工科背景）：不懂啥經濟高深理論，但近30年來民生惡化卻相當有感
如依偶30年前機械加工廠作業員30k薪水標準來看，自動化生產力提昇企業獲利大幅增加，照說現今薪水要更高吧！
然而，約五年前偶看破了離開此行：相同條件作業員不到25k，甚至cnc技術員才32k左右（30年前少說也40～50k）

參考以下，略供佐證：ps偶只節選部份轉貼～細節請自行點選連結查看.... :ase
誰在剝削勞工？
43....
勞動生產力（企業獲利？）（藍色）不斷成長，但勞工待遇（勞動成本）（橘色）卻不斷下降

43....
台灣的勞工生產力一直上升而工資卻跟全球趨勢相反地下降，這是不是會讓台灣出口競爭力大幅上升，出口暢旺，GDP成長率勁揚？
沒有！台灣的景氣愈來愈低迷或持續低迷。這簡直違背新自由主義所有的經濟學教義！

那麼，台灣的勞工付出這麼大的犧牲，竟然沒有換到任何的好處！
而這一切的惡果（勞工生產力上升卻換來工資折半和景氣低迷，連勞退基金的困境政府都好像要撒手不管，
名嘴們還警告說如果調高保費會導致資方撤資，工人失業擴大），
又是誰的錯？除了資方惡意剝削應給勞工的待遇來增加自己的獲利率之外，是不是也跟政府無能或縱容業者剝削有關？

當資方惡劣地剝削勞方辛苦提升生產力的成果時，政府、立法院和電視名嘴為我們做了些什麼事？
政府、立法院和電視名嘴竭力為資方辯護，政府和立法院聯合起來通過各種劫貧濟富的法案，政府和名嘴一起恐嚇所有的勞工：
「任何改善勞工待遇的條件都會使台灣失去競爭力，也使勞工失業惡化！」當然，參與這些恐嚇的人之中也有中央研究院院士！

為何全台灣都在為資方的利益拼全力護航，為何全台灣都害怕損及資方利益，而任令勞工被壓榨、踐踏？
難道資方已經徹底綁架了台灣全部的政府單位，立法機構、政黨、媒體和學術單位？
還是說一切都是行政院和立法院的無能，資方沒有任何的錯？還是說資方只是超級低能，而沒有任何的錯？我真的百思不得其解！
43....

時間再拉長點，單看製造業：失落十五年!上市企業越賺越多、勞工薪資卻漸凍
43....
台灣製造業的勞動力生產指數來看，30多年來節節高升，台灣勞工的生產力成長驚人
但是單位產出的勞動成本指數卻從 1994年以後開始趨勢反轉，台灣勞工生產力越高，但支持這樣生產力背後的勞動成本卻逐年下滑，
這代表台灣的勞力越來越不值錢，企業所得到的獲利並沒有分配給基層的勞工。
也就是說，我們的勞工做得越多、企業也賺得越多，但是企業獲利並沒有相對分配給辛苦的勞工。

而企業獲得更多營運收益的背後，不只是基層勞工的努力，還有政府給予的電費補助、水電補助、租稅優惠，這些全台灣人民繳出的稅收，
給予這些企業在國際上競爭的優勢，讓他們可以帶來更多財富，希望他們能進一步帶來就業機會、產品創新、科技研發、對社會做更多回饋，
如同美國一位著名參議員Elizabeth Warren曾經說，企業一切的成就不只是來自於自己奮鬥的成果，還有那些社會成本，
因為社會大眾的納稅，政府修建道路，企業的貨物才能在工廠和市場之間順利運輸；社會大眾出資建立了完善的教育制度，企業才可以雇用到優秀的員工；
企業不用擔心搶劫或意外，因為政府設立了安全的警政機構與消防隊安全維護，才讓工廠安心運作，
企業家建造了工廠，並且經營的有聲有色或者發展出很好的理念，企業家可以拿走大部分的利潤，
但是，這背後隱藏著一份社會契約，企業家必須為社會大眾負擔這些費用，回饋社會，讓制度運作得更順利。

台灣的工業、製造業、服務業勞工薪資，從2000年以後，成長幅度大幅減慢，如果考慮通貨膨脹的影響，薪資完全是負成長，
不管勞工有多努力創造生產力，不管景氣是否繁榮，不管企業單季稅後獲利是否超過3000億台幣的驚人數值，勞工的平均薪資依然低弱，
景氣不好，勞工和企業共體時艱，景氣恢復繁榮，勞工繼續共體時艱，企業管理階層笑納公司獲利，弱勢的永遠是勞工，
資本家太強勢，勞工大多忽視自己的權益，造就了台灣薪資停滯了十幾年，
台灣勞工沒有強而有力的工會，勞工不敢罷工，只能任資本家對勞方予取予求的佔便宜。
台灣的政府對於人民的失業保障太少，加上近年來房價高漲，民生物資通貨膨脹，人民害怕失業，一旦失業，連短期生活都會產生問題，
所以薪資福利再差的企業，依然可以找到免洗員工，這些勞工對企業來說，基本上耗材沒啥差別，而且吃定勞工不敢對企業開出的不當待遇有任何反抗，
加上台灣「薪資市場」完全不透明公開，政府政策總是保護資本家，變相懲罰勞工，勞工和資本家完全無法抗衡，
造成台灣十多年來，GDP持續成長，企業獲利大半時間都維持高水位，但勞工薪資卻依然停滯成長。
根據2012年行政院主計處家庭收支調查統計，台灣平均每戶消費年支出72.77萬，年儲蓄19.59萬，平均每人消費年支出 22.53萬，年儲蓄6.06萬，
台灣平均每戶消費月支出6.06萬，月儲蓄1.63萬，平均每人消費月支出1.8775萬，月儲蓄0.505萬，
換句話說，平均每人月收入23780台幣在台灣是應有的合理收入，但台灣目前基本工資也才19273台幣，
可是政府卻站在資本家立場，認為提高薪資會讓企業撐不住，失業率會攀升，事實上，很多無良或是體質不佳的企業，
不追求產業升級或產品轉型研發的企業，競爭力低弱，本來就不該留在業界，應該讓它自然淘汰，
而非為了美化失業率，讓經營不善的企業苟延殘喘，壓榨勞工來獲取利潤。
43....