驚鶯哥：我是為了獲得老闆的賞賜...打錯....是重賜......又打錯了........是重視..... :mad: :mad: :mad:

沒有啦，我在台北:laugh:

當然要努力建言努力爭取,
過了這村就沒這個店了, 要把握機會.

辭呈都提了
趕快找新工作吧
老闆慰留你只是想解決你不在的空窗期
接下來老闆第一個要處理的事就是處理你

看了樓主的文 我抖了一下

下次等我也受不了的時候 文章借我用一下 幾乎一個字都可以不用改就是我司的情況 XDDDDD

好險沒在我身上打冷顫:laugh:

要不要辭呈也借你用一下:laugh:

有位網友說的情況讓我回想起當初一件事情, 有次我身體極度不舒服(出差發燒將近4~5天).

回來請了兩周的假, 我還用特休請(其實可以用病假/補公假), 周一想說早點去開始處理工作提早去公司.

有一本binder不見, 少了那本我很難有進度; 想了想出門去買早餐, 回來再問誰借走了.

回來後, 發現那本出現在原本的位置, 完全不知是誰暫時拿去用.

那個月底, 主管請了一個新人.

當時我太天真, 即使心裡覺得不對勁, 依然繼續工作, 毫無警覺心, 隔年初主管要調我..

一切的偷雞摸狗跟後來逼宮, 成為我人生路上很好的教訓.

而最初的源頭, 就是我沒有表現出對主管的效忠~

你跟同事都這麼說了, partner也低頭, 如果最後不留反倒一走了之的話, 反倒公司內會傳你只是為了尊嚴刻意去弄partner

鵝怕留下來夜長夢多倒不是怕老闆或partner玩暗黑的把戲,而是有其他考量(畢竟讓一個個性很強勢的人低頭認錯不是那麼容易,如果還是一走了之也算狠了點:ase),不過您這麼說也有道理,而且熟悉的魔鬼還是強過陌生的天使,鵝還是先留下吧:ase:ase....

話說留下來後...請想辦法彌補這件事情的後續