其實一例一休各行各業包括政府在內都突顯一個不曉得該怎麼形容的負面.

"完全不懂得調整人力," 輪班這個方案似乎都是不存在, 全部卡死在"增加多少加班費."

隨便說的比例, 懂意思就好: 下層人事薪資便宜靠加班, 上層分利潤先拿走80%沒問題.

現在下層人事薪資一樣便宜, 但加班不便宜了, 但又不考慮輪班加人(看有哪個主動提?)~

上層依然要先拿80%利潤, 所以所有售價要增加, 不然就是服務要減少.

... 吵一例一休的效果就是這樣了.

真的, 提高基本薪資, 減少外勞, 落實勞基法, 但實際上放幾天假根本不重要, 真的.

國外是管理階層帶頭減薪反而不一定動到下面, 台灣是"沒有一個考慮調整利潤分配結構."

自己慢慢玩吧~

漲價理由只有原物料嗎？
你應該不是很了解現實狀況吧！

這幾年漲價的真正原因，不就是吵吵鬧鬧的基本薪資和房價指數嗎？
大家知道原物料是下跌的，但為什麼萬物齊漲
不是替資方說話，只是想跟大家分享
上有政策下有對策的前題之下，你想過會面臨什麼問題嗎？

不是吵吵鬧鬧之後，你還是魯蛇

不怎樣搞, 那些富二代的紈褲子弟要怎麼在社會上生存

公平競爭只是加速他們在社會上被淘汰的速度.. :flash: :flash:

自金融海嘯以來
台灣各行各業呈現的就是逐年衰退
薪資也是逐年下降
看起來慘爆了對吧？
有個行業銷量卻是自那時起年年成長
至今看不到一點衰退


百萬以上高級車，跑車，超跑


唉⋯⋯⋯⋯

光是幾萬房屋仲介業務失業
 

幾萬房屋仲介業務沒工作 ?

阿一直蓋台積廠
阿是每個人民都有條件入台積嗎?甚麼胎清交

話說回來 許多技術性的工作門檻並不高( 但得忍受從頭開始學習的小學徒兩三年) 出師後待遇不差 ,不是只有黑手才需要當學徒, 技術性的工作都要拜師的 不尊敬誰理你
沒有意願學技術 情願領房屋仲介業務前六個月4萬五保障薪水 :tu:
穿西裝打領帶有比較帥嗎 :D :D :D :think:

:think: :think:

全部的東西都變貴了…

幾個漲價理由
人事成本增加----有哪幾個薪資是增加的（不要跟我說領基本薪資的,這幾乎是血汗公司）
原物料漲價---降價時也沒看到你降價
什麼政策都是漲價的藉口
資方想多賺才是現實
再者
勞工吵吵鬧鬧都能鑽了
勞工不吵不就準備賣身
台灣的問題
最主要是
政府偏袒資方
能自組工會的不多,能合法罷工更少
更致命的是
當有人為勞工的勞動條件發聲時,總有一批勞工當資方的打手

ps.上有政策下有對策,是因為政策有開啟後門

感覺你把社會想得太黑暗了...
沒錯...很多"大老闆"的確很黑心...這我也非常痛恨
但是...今天萬物齊漲
影響最直接的是名生必需品...感受最強烈的應該就是"吃"吧
你說那些小攤販有大老闆的生意頭腦和黑心嗎
他們不過只是為了餬口罷了
原物料漲價跌價...真的對他們影響很大嗎???
還是房租和員工薪水影響比較大呢???
PS.這個期實你多和做生意的聊聊就知道了

不過說這個都不重要啦...
最重要的是...你洞悉整個事件始末之後...你有什麼對策
而不是說了老半天...還是只能任人宰割

不是我想的太黑暗
如果不黑暗,現在社會就不會這樣
糊口飯的小攤商
還不就被上面的黑暗影響到
至於有什麼對策
我跟你說
沒有
我沒錢,又沒當官,更沒掌握產業的生殺大權 :jolin:
充其量只是覺醒中年 :jolin:

小攤販賣出好幾間透天厝的人,大有人在
但,領固定死薪水的受薪階級勞工,要賺到一棟透天厝的.....
更不用說很多小攤販是沒繳稅的

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個人認為,台灣雖然自由化很久了,但儒家思想造就奴性的傳統,這不是短期就能做到的改變
我們能做的,就是去了解它,去公開它,去改變它

很多人不想了解,只想罵......但在他們受到勞動條件的威脅下,如果我們能提供協助,自然就能改變它,唯有改變基層,才有可能攏聚共識

雇主不想去合法.....但在法令變動或是供應商稽核等條件下,用更多的角度慢慢去說服他,自然就能逐進改善公司內的條動條件

(上面二項,我都曾做到過;現職公司,在部份特休是少給的,人資私下罵的兇,但卻不敢提改變,這次我也籍由系統的角度,扭轉過來了)

網站上,提供所知,讓更多網友知道如何保障自身....

無知,是恐慌的原頭

當勞工有共同意識的時候,自然就能凝聚保障勞工的意識,雖然不一定能在我們這輩實現,但不去做,現況永遠是如此....