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anderson1127 2019-07-01 10:01 AM

引用:
作者kry
呃 很快三年過去了 這段時間算是神奇的旅程

4樓講的SAP的觀念真的正確,德國人的系統真很複雜且規矩又多,不過當初這個工作是導入新系統而非維護現有系統,當初雖然面試已通過但沒有選擇約聘的工作,主要還是因為SAP半年就要續約一次,而且我沒有行情概念,開的薪水太低了75K,聽說可以開到90K XD
[恕刪]


不錯了啦,該滿足了!! 開超過90K以上(含) 幾乎應該都是老手級才有可能拿到的薪資
再者,公司願意培訓這種封閉式的東西,就等於是肉在鉆板上,任人宰割 !!

我是不清楚SAP有何神奇之處,它能帶來何種好處 , 不過....反正公司願意付薪資,就代表
這是公司能夠接受的最低成本的支出!! 套一句神奇寶貝的修改台詞

既然公司願意付錢 你就心懷感激地收下吧!! :agree: :agree: :agree:

MIS原本就不是老人該做一輩子的工作 , MIS原本就是流動性/替代性高的職務 , 這只能夠從事個3-5年
這幾年是讓你一方面有收入,一方面要進修成長,另外找一條自己有興趣從事的高階工作
並修習從事高階工作所需要的技能!!

BALA 2019-07-01 11:46 AM

引用:
作者kry
加上現在老闆覺得公司有賺錢願意分享給員工,所以大家常態的福利及獎金都有增加,去年考績拿到甲等,結算年收130K這是我始料未及的,不過單薪養全家老小真的還是不太夠啊,總之目前旅程看來還在繼續往上走下去.......


小小提醒一下
K的單位是千
不是萬
你應該是要打1300K年薪吧

:flash: :flash: :flash: :flash:

養樂多優酪乳 2019-07-01 12:28 PM

引用:
作者anderson1127

我是不清楚SAP有何神奇之處,它能帶來何種好處 !


我也不是很了解SAP神奇之處,
但最近我們公司(子公司)也在導SAP進來
聽說母公司導SAP已經20年了,
從導入到現在在上面的花費已近1億(含授權、維護合約、SAP程式人力跟客製化一些有的沒的),
老闆既然花了那麼多錢還願意在子公司作這個投資,那一定是有甚麼地方是讓他覺得這個投資是值得的。

flwing 2019-07-01 01:03 PM

引用:
作者kry
...當初雖然面試已通過但沒有選擇約聘的工作,主要還是因為SAP半年就要續約一次...

...休假也是要揹值機...


我看字面上,樓主的意思應該是說:[我沒去搞SAP ,我去做老本行]。
為什麼大家都認為是去搞SAP?

jer2000 2019-07-01 02:55 PM

我還是覺得當初去碰SAP會比較好...


所有的時間均為GMT +8。 現在的時間是07:29 PM.

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