原來是引述 企業的心態 拿出來在討論
而並不是柯的意思

這標題黨真的很該死阿

如果這樣的話,
那醫生剛開始實習的那幾年,
也不要給薪水OK?

實習除非做到真的有人帶著教學,
然後實習者不能協助"正式產品生產過程"的任何一環,
能做到這些,
不給薪還有點話說!

而實際上有哪家台灣公司能做到呢?
台灣公司都是把實習生當作便宜的廉價勞工在使喚,
還想推廣技職教育?
真是笑話!

綠婉君又在將討論焦點轉到實習上，完全忽略牠們主子完全是站在慣老闆這方，反正牠們的柯P是絕不會講錯話，智商可高的很呢~~可以隨便罵三字經幹譙人 :rolleyes:

不認同
實習是在旁邊看
慢慢做 做錯也沒關係
還要上課講說為何這樣做
此外 建教合作還是要給付薪水的

雖然大部份來說我還是覺得柯P不錯,算是真正有用頭腦在做事的,可是這件事跟之前宣傳文案提案的事我怎麼覺得沒有一致性.

宣傳文案提案比價,柯P好像是說,不管有沒有得標,基於使用者付費,設計者再怎麼樣也是花了心血在上面,所以應該要付一些費用.

但是在這個例子上,除非實習生在實習的期間,完全沒產出,不然的話不也付出時間了嗎?要怎麼讓實習生一方面又能實習學到東西,另一方面又可以產出,這個本來就是雇主跟學校要動腦思考的問題.既然付出時間,甚至有產出,不就是應該得到酬勞嗎?
:confused:

不知道是不是還沒出過社會的緣故

有很多大學生的想法其實都還滿天真的

你現在不是在國營事業 :shock:

所以歐美企業和歐美人都很天真,天真到都認同企業應該天經地義的付給實習生薪水?

原來在具有劣根性的華人的眼中,歐美人付給實習生薪水是一件天真.甚至愚蠢的事情,

要像具有貪婪劣根性的華人(尤其是台灣華人)一樣把實習生凹成免錢的才算是"聰明"?

台灣最美麗的風景是...,呵呵!



在歐美人眼中,請實習生就是要付薪水這件天經地義的事情,

為什麼到了台灣就要變成"實習生沒付給企業學費就很不錯了"?

為什麼一件在歐美正常的事情,進了台灣就要被各種"淺規則"給扭曲成有利於某些特定人?

原來都是華人那世界知名的劣根性在作祟!


"醜陋的中國人"一書的作者柏楊說的沒錯,

中國人(指的是華人這種族,無關國家)真的很醜陋,

那劣根性真的是拔也拔不掉,

更慘的是,很多華人甚至不知道自己的這種劣根性,還以這種劣根性感到自豪,

甚至還要別人從他們的發言和邏輯中明確指出他們的這種劣根性!

我也有想到宣傳文案
就我自己的解讀
當然不是選前選後兩樣人
兩種情況是不同的
宣傳文案是「平行」的生意往來
「平行」則以禮相待
實習是「上對下」的部屬關係
「上對下」則是慣老闆一個

還記得柯P說前一個市長太懶
因為他朝九晚五正常上下班
這不是人人應該過的生活嗎?
歐洲的進步國家不都是那樣?
照他的說法
歐洲各個都是懶人國
連歐陸之霸德國也不例外
我覺得臺灣沒進步的最大原因
是因為人民的思想沒進步......

小弟古時候（十多年前）在EPIC唱片公司實習時，

不但有薪水勞保，連計程車都可以報公帳，

還有算學分 :p