嗯? 自傳 ?? 寫小說嗎 ??? 才活個30多個年頭 , 一生都還沒走到盡頭 , 自傳要怎麼寫啊??

寫那些公式化的自傳嗎? 寫的意義在那裡 ?? 是公司願意多出一點錢來養你嗎 ???

基本上我的自傳老早就從我的履歷裡消失掉了 , 我沒興趣寫(以前也有寫過,後來看了很不像自己的作風,直接就刪掉)

出來工作,就是憑自己的專長在求生存,我相信這年頭沒幾個老闆願意仔細看你的履歷內容,我也不求
他們願意看 ,有緣者自然會找上你 , 無緣者你寫得再天花亂墜 ,也不會理你!!

刪....

原來我第一篇就有了, 還白痴的回去找mail :stupefy:


我也覺得可以不用有 :p

我為人誠肯又實在， 做事天真善良又可愛、 善團隊合作中之挖洞讓人跳的角色， 這些都要感謝父母對我平日的78與78區的78。 我的家庭共有成員二公一母， 家父於工作找小三， 母親服務於打小三， 一家相處好不痛快。 自幼父母則以恐怖組織之方式教育我， 讓我在每天生死一瞬間的環境下成長， 因此造就我的生活態度。
在學期間成績程度非池中之魚。 我本身主修恐怖活動但是我希望自己多吸收肥料來升級經驗， 所以課業之餘的時間我為人和善， 藉此多充實以了解自己未來的方向； 於是我透過各種機會玩遊戲， 增進打怪方面的學習， 讓我每天升級。 很感謝遊戲公會使我學習到許多寶貴的經驗， 因此我相信自由自在我相信希望， 更有信心在團隊合作中發揮挖牆腳的能力， 一定可以搞亂計劃、弄走上司、氣走老闆並且不會完成任務。
我的工作態度秉持著打混摸魚的原則， 一旦投入工作就會一柱傾天， 要求自己以達到最佳的狀態； 此外藉著工作與同事或工作夥伴互挖牆腳， 增進自身如何去搞壞別人的人際關係。 在工作中我自以為事， 也為了維持自己的自負， 我也安排多充實嘴炮的能力， 培養自己的第二專長， 同時不忘本業也積極參與恐怖活動， 讓自己在工作之餘與國際接軌， 有更多的機會獲得新資訊， 也可以接觸更多領域的恐怖活動專業人員， 期許自己在未來也可以具備方面的專業能力。

說實話,這年頭的公司主管,每個幾乎都可以說是利字當頭坐,主要就是以cost down為主

所以,履歷的最開頭的薪資要求部份,一定是第一優先看的數字,之後才會去簡單看你的經歷
以及技能 !! 自傳根本就是多餘的 , 顧主才不會依照你的自傳來敘薪 , 頂多是從自傳裡看看
你是不是具備基本道德的態度 , 簡單說就是看你是不是良民一個!!

只要知道業主的態度,你就進行測試,修改你的履歷,來投看看就知道是不是這麼一回事了!!
去不去那個職缺,你自己決定!!

忘了有回這篇 :cry:



波大年紀也不小了 :flash:

況且你們倆個是同鄉



酸 :laugh:

其實不用這麼偏激...

天下熙熙，皆為利來，天下攘攘，皆為利往。

想到一個故事，我小時候朋友不少，大部份是因為某些利益來跟我結交的，有一次我跟某個比較好的朋友抱怨說，我們這些都是酒肉朋友，結果那位「酒肉朋友」說了：你認為別人是因為利益才跟你相處，那你有沒想過自己是不是因為利益才跟他們相處？
於是我想了一下，發現還真的是這樣子，雖然臭味相投是其中一個原因，但更多的原因是在於有形或無形的利益存在，我那時才知道，原來我的「酒肉朋友」比我還懂人生道理！
連朋友交往都這樣了，那公司找員工更不用提了，先想一想自己為什麼要去某家公司工作，除了做身體健康之外，大多數的人都是為了孔方兄，既然自己是為了孔方兄，那對方以孔方兄來衡量你也是天經地義的，人性的盲點就在於不清楚自己存在偏見，卻指責別人歧視。
回正題承上，其實自傳寫一堆的屁話，根本不重要，重點本來就是： 1. 你會什麼。2. 你會的是不是對方要的。 3. 你的薪資水平是否符合對方開價的範圍。

100分 恭喜你錄取了
標準現在政府當官的人才 :laugh: :laugh: :laugh:

嗯... 這樣會很偏激嗎 ?? 我正打算試看看說....

今年九月初,被臨時找去做駐點工作 , 交接只有三天...這就罷了....
心裡還在想, 明明環境及工作量還好 , 有必要速速離開這裡的需要嗎??

第一個月過去了,到了第二個月,果不其然被交付了一份要自己寫的報告 , 心想報告就報告
就硬著頭皮上場 , 結果被主管K得滿頭包 , 我也不服氣 , 態度也一百八十度轉換

擺明說, 我沒必要一定要做這份工作,外面私人公司一樣可以找得到工作... (這句話是講得很傲氣,可是心裡有點虛... :ase )

政府機關的主管級的人物果真很會見風轉舵 , 馬上就轉移焦點(原本是在我身上) , 不再談我負責的部份
衝突原因沒有對錯問題,只有決策的問題,當初的決策已定,主管當然不會因為我的意見與他不同,就參照我的意見來做
這我很清楚 , 會後我馬上拋出不幹了的決定!! 派遣的公司馬上找我談 , 我瞭解當初離職者的真正原因後(也是那位主管搞的事)
我也軟化,但不會再與該主管開會 , 所有的會議我都技術性請假不參加 , 避開主管的衝突!!

但我也聲明,最多只走到合約滿(2014年底) , 不會再做下去!!

有些事我無法明講,這裡人多嘴雜,我就只能夠點到就好 , 回歸主題 , 我認為有必要確認這一點
所以明年開始,我會主動投履歷 , 薪資會開得超級低進行測試 , 到時再來報告結果吧!!

新人無戰力, 累死老兵 :cry:

嗯....一樣 :cry:

~~~~~~~~

另, 是不是現在的小朋友比較聽不懂 "充場面的客氣話?"


BOSS, 之前跟新來的同事說冰箱裡有鋁箔包飲料, 需要的話自己去拿來喝 :o


然後, 新同事大概就幾乎天天喝.... :laugh:
(好像很少喝白開水??)

還很主動的拿沒拆的6小包那種拆掉外面膠膜後再拿去冰, BOSS剛問我是不是我拿去冰的 :o

拜託, 我也只有沒開水又口渴的時候才會去冰箱拿來喝, 當然不是我... :nonono:

BOSS就很不爽的發飆了...., 明明就是你跟人家講說可以喝的啊 :unbelief:

我也只能跟BOSS講, 好啦....我明天再跟新同事溝通啦, 又不是什麼大事 :o