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- - 郭董真是越來越幽默了
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引用:
真的有阿... :jolin: 大陸不少人真的是去貸款賭身家創業的 看過算少數 尤其是那種窮怕的~很恐怖 |
引用:
應該都是進不去的 :D 雖然郭董常說大話,好歹也真的拍了 白銀帝國 跟蓋了台北秋葉原 :D |
引用:
沒辦法我們都是喝酸雨長大的 |
引用:
台灣下酸雨 也不是一兩天的事了 :D |
慣老闆A:郭董在擾亂薪資行情...
慣老闆B:要不要群起反攻?大家不是已經說好了嗎... :p |
有些大企業最恐怖的不是薪資的部分, 而是...
你要跟他們做生意, 資金實力要很雄厚, 懂嗎~ 資金實力雄厚怎麼來? 人事方面最好調整的. 不過, 老實說, 一般中小企玩上癮, 回不去了. 所以: 薪資有問題的 = 絕大多數中小企. 也能理解為什麼是母公司才有好薪資福利. 說到這樣, 已經很明白了吧. |
引用:
光這句話就自己打自己臉了 白癡都知道那一間可以走出去 :stupefy: |
我想進去郭台克可能還不要我…雖然我年薪也至少白萬
嘖嘖…大家的想法真的是南轅北轍吖😁 |
引用:
有時候不是錢的問題, 那是因為台灣普遍爛所以才覺得至少有錢賺就不錯了. 又或許我比較另類, 腦袋裡面考慮的反而是有沒有自己的時間去做其它的事情. 一天工作8個小時真的很夠了, 加上車程算10個小時, 人生只有工作與錢, 悲哀. 做得要死還沒什麼錢, 真的很悲哀. 做得要死然後催眠自己去做更多(平均更低薪)... 悲哀中的悲哀. |
引用:
以前那個有員工分紅的時代 至少1百萬起跳,2百萬、3百萬也有的年代 每個員工都很拼 現在只給個1百萬跟以前比起來差多了,員工拼命的衝勁大減 外面又有他國企業在挖角 在很多有本事的人眼裡,去鴻海真的不值得 當然,對於夠不到這個收入的人看鴻海給的薪水 自然覺得很吸引人 |
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