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引用:
其實類似的文章可以寫出一大堆，舉一些例： 1.看看非洲因為割禮而痛苦死亡的眾多可憐女孩， 台灣的女性們還好意思做任何抱怨嗎？ 2.看看印尼因為排華而遭毆打或殺害的眾多可憐老闆， 台灣的老闆們還好意思做任何抱怨嗎？ 3.看看中東因為身為同性戀而遭凌虐處死的眾多可憐人們， 台灣的同性戀們還好意思做任何抱怨嗎？ 真要舉例子舉也舉不完，但是我認為要做比較， 應該和好的比才有正向意義，和印度之流比較的話， 感覺像在比爛，而比爛的意義其實不大。 |
感謝樓主分享一篇好文章。 看了 滿有感觸的。
引用:
其實 你看我簽名檔~~~~~~~ 就知道了。 成功 三要件~~~~~~~~~~~~ 努力 貴人 運氣 一般人 只能靠努力而以~~~~~~~~ 貴人 和 運氣 ~~~~ 可遇不可求~~~ |
引用:
印度是個很神奇的國家 它用實際的例子告訴我們 靠洗腦是真的可以把人變成跟豬狗一樣的生物 印度教告訴我們 一切不公都是因為輪迴，怪你上輩子做惡 種姓制度下的賤民，要怪就怪你投胎時沒投好 不準反抗、不準怪任何人，要怪就怪你上輩子，要怪就怪你自已不會投胎 印度教是這個世界上 帝王最偉大的政治發明 什麼無薪假，真是弱到爆了 |
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說得好，台灣真的是工作環境太差一堆有能力的人在公司待久了反而不敢踏出去 :cry: |
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中肯極了 :flash: 引用:
所以這篇只限人生勝利組可以酸文嗎 :D |
引用:
說真的真是個好公司 像小約翰兄老婆之前也是IBM的工讀生做起 不曉得google的實習生跟一般工讀生差在哪裡 |
引用:
60多年來曾號稱從不裁員呢 但最近幾年破例了，開始有人被裁 得罪高層的結果，倒還不會叫你走路，最多就是每年加薪都加很少，或是不加 但這也不再成為威脅，因為加薪愈加愈少，有跟沒有一樣 好公司嗎？我會說這是間無良公司，還沒到黑心的程度 高層都是些搞不清楚問題在那的傢伙，但投資房地產倒是有一定的能力…… |
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