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idemon.. 2013-09-26 05:00 PM
引用:
作者clcwm
真是佩服你，老闆不給你勞健保，其心可議！！
萬一你這段期間有職業傷害，老闆都不用負責任，
就算薪水再低，也要給個勞保，先保障自己。
以前在某個窮黨部，做志工，一個月有還可以領 12K
趕快溜吧∼∼那位老闆現在都不保障你，你還期望以後會有什麼好的保障/薪資。


就算沒有勞健保、出事老闆一樣還是得付責任
只是本來勞健保可以分擔的部份變成老闆全要自己出

不過這種老闆、不打官司大概是要不到

所以我說這種人根本沒有資格當人老闆

魚骨頭 2013-09-26 05:00 PM
引用:
作者Irvinson
GOOGLE對員工免費供應餐飲，雖是自助式，但中西式都有，而且不限時間，菜色可以比照京華酒店等級，若以一客NT$800計算，一個月已給員工24K，而且不含在薪資內。

另外還有零食櫃，及永遠續杯的可樂…其他不用再多說。

一家設立不到一年的公司(註)，通常目的在詐騙壓榨，你想當公司的員工，公司卻把你當客戶…

註:期間通常很短，沒有永續經營的打算，既然是賺一筆就跑，能騙幾個算幾個，公司何必活太長。


公司從86年經營到現在了說

我只是覺得我被看扁好欺負所以才只給我5K

哀~

小川阿傻美 2013-09-26 05:01 PM
引用:
作者darkangel
軟體程式設計是唯一不用進職場、成本低、自己在家裡就可以習得的技能之一。
什麼進公司訓練都是鬼扯，學東西是靠自己啦！


不見得是唯一啦,還有其他的 ~~~ :like: :like:

chaotommy 2013-09-26 05:01 PM
引用:
作者d61s
怎麼大家都不知道當初面談的福利條件待遇什麼的...就拼命罵5K這件事

就我聽過很多學徒、助理...也都是幾千塊...總之還離22K很遠，但人家他心甘情願跟著老闆(或老師)學，還拜託人家教他，而老闆/老師也是真的當成學生帶在身邊教，還有很多隱性的好處我就不多講了，那樣的關係不能以單純的雇傭來看待，如果樓主認定自己跟公司是單純雇傭關係應該要以勞基法來當成標準，為何還要進去做? 做了再來不甘願? 當初到底談了什麼? 我覺得事情不單純。

:jolin: :jolin: :jolin:

idemon.. 2013-09-26 05:03 PM
引用:
作者d61s
怎麼大家都不知道當初面談的福利條件待遇什麼的...就拼命罵5K這件事

就我聽過很多學徒、助理...也都是幾千塊...總之還離22K很遠，但人家他心甘情願跟著老闆(或老師)學，還拜託人家教他，而老闆/老師也是真的當成學生帶在身邊教，還有很多隱性的好處我就不多講了，那樣的關係不能以單純的雇傭來看待，如果樓主認定自己跟公司是單純雇傭關係應該要以勞基法來當成標準，為何還要進去做? 做了再來不甘願? 當初到底談了什麼? 我覺得事情不單純。



沒有勞健保、外加只給5000（不至餓死的吃飯錢）

你覺得這種老闆是真的把勞工當學生在帶嗎？
就算是學生在學校也有意外險吧

darkangel 2013-09-26 05:05 PM
引用:
作者小川阿傻美
不見得是唯一啦,還有其他的 ~~~ :like: :like:


遵旨照辦~
那是筆誤，我是想說之一，不小心寫了唯一上去，已修改~

:laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh:

ppoq 2013-09-26 05:05 PM
以前一個朋友 去幫人顧店 接案子 室內設計上工

被老闆哄說 要認他做乾兒子 以後要給他房子 一個月只給1萬

被騙了有半年 結果除了一個月1萬 啥都沒給

當時有勸他 真是好傻好天真 :think: :think: :think:

runsun13 2013-09-26 05:06 PM
引用:
作者魚骨頭
這件事情要講可以很長

我簡短講一下好了

幾個月前我好不容易畢業

經友人介紹進了一家軟體公司

老闆認為我沒什麼技能

所以要從頭學

所以沒勞健保最多只給我5K讓我吃飯不至於餓死

我怎麼想怎麼奇怪

我家外面機車行當學徒至少也有18~20K基本薪資

為什麼我才5K還可以忍這麼久 :stupefy:

大概是因為我不希望自己被當草莓族所以忍受5K這種不平等薪資吧


平常有得罪過這位朋友嗎？
:shock: :shock: :shock:

再者，怎會願意留下，就算劃個很大的餅讓你期待好了，時間到就算你做的再好~~~二話不說一樣可以踢走（或許要的只是"超"低薪人員）

knoeatw1990 2013-09-26 05:06 PM
引用:
作者d61s
怎麼大家都不知道當初面談的福利條件待遇什麼的...就拼命罵5K這件事

就我聽過很多學徒、助理...也都是幾千塊...總之還離22K很遠，但人家他心甘情願跟著老闆(或老師)學，還拜託人家教他，而老闆/老師也是真的當成學生帶在身邊教，還有很多隱性的好處我就不多講了，那樣的關係不能以單純的雇傭來看待，如果樓主認定自己跟公司是單純雇傭關係應該要以勞基法來當成標準，為何還要進去做? 做了再來不甘願? 當初到底談了什麼? 我覺得事情不單純。


什麼年代了？你跟人講這個 :think:
七年前八年前, 我在做學徒就有一萬八含餐了
當初師傅我是很感謝, 隱性好處就不談了..
帶你上林森北 for free 這種算嗎? :shy:

你說的隱性好處是包餐包住包水包電, 包交通包用具包生活的所有事項
然後"零用錢"5000元這種我是真的看過三四個例子, 但樓主看上去不是這樣子的
壓榨人也要有極限 :jolin:

geminiprince 2013-09-26 05:07 PM
引用:
作者魚骨頭
公司從86年經營到現在了說

我只是覺得我被看扁好欺負所以才只給我5K

哀~


:shock: :shock: :shock: :shock: :shock:

總機小妹都領的比你多N倍的薪水...

真不曉得你都沒想過嗎.... ?


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