PCDVD數位科技討論區 - 良心事業不想上榜？　「揭露22K」突遭資方投訴！

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JXL	2013-02-01 02:56 PM

引用:

作者palmdeve

工讀生 30K?
用講的誰的會
等你當了老闆會給工讀生 30K+/月,再來說嘴

誰說工讀生不能領三十K?

你知道你很多台灣老闆都叫工讀生做正職的事? 這怎麼講?

與其這樣不如基本工資一次漲到三十K
這樣不管你掛工讀生掛正職起跳都有三十K
那麼掛甚麼職稱
就可以與工資脫鉤

掛羊頭賣狗肉台灣資方最會了

billbob

2013-02-01 03:27 PM

都敢開這個價了還怕被曉得阿 :o

sutl	2013-02-01 03:55 PM

引用:

作者ppoq

像是萬惡的派遣業就會叫你簽不得透露薪資的合約
就是阻止薪資透明化一整個吃人夠夠
話說人力銀行最近打的廣告
不就是想要打上薪資行情嗎資方怎不去控訴? :unbelief:

其實國稅局應該完全公開所有繳稅人的收入，還可以打擊逃漏稅哩。(例如被人發現低報收入)

至於隱私權？給政府知道的就不叫隱私權了，隱私權真正的意義在於可以不給政府知道的權力。

sutl	2013-02-01 03:57 PM

引用:

作者JXL

光是要求符合基本工資，很多人就可以破30K，因為基本工資是算時薪的，還有加班費。

ucmwsky

2013-02-01 04:31 PM

其實我覺得22k沒有啥好苛刻的。

披露責任制，以及不給加班費、苛扣薪資比較重要。
成立無加班費責任制網站披露我覺得會比較有警示效果。

1055XFX

2013-02-01 04:49 PM

足見良心未泯 :cry:

東東08	2013-02-01 04:51 PM

讓惡劣的老闆找不到人
這麼愛22k，叫自己的兒子女兒去

rainwens

2013-02-01 04:52 PM

引用:

作者ucmwsky

其實我覺得22k沒有啥好苛刻的。

披露責任制，以及不給加班費、苛扣薪資比較重要。
成立無加班費責任制網站披露我覺得會比較有警示效果。

簡單說就是不守勞基法的.......錢跟假少給都算，順便看政府要怎麼處理 :laugh:

darkangel

2013-02-01 05:03 PM

奇怪，最近菁英怎麼這麼安靜，害我想酸人都沒得酸。

:stupefy: :stupefy: :stupefy: :stupefy: :stupefy:

sutl	2013-02-01 05:08 PM

引用:

作者ucmwsky

其實我覺得22k沒有啥好苛刻的。

披露責任制，以及不給加班費、苛扣薪資比較重要。
成立無加班費責任制網站披露我覺得會比較有警示效果。

披露時薪不到100元的網站，應該要叫什麼名稱好呢 :rolleyes:

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