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oring 2012-12-28 03:57 PM

為什麼員工會翻臉!?
引用:
作者skyang
年終獎金不多的公司才能這樣搞

年終獎金發的多的公司這樣搞,員工會翻臉,小心偷機不成付出更大代價

唐詩300首 2012-12-28 03:58 PM

固定14個月
今年有比較多好像15.5個月~
年終算下來大約170k吧~話說今年比較早領耶~ :like:

f3346 2012-12-28 04:45 PM

引用:
作者唐詩300首
固定14個月
今年有比較多好像15.5個月~
年終算下來大約170k吧~話說今年比較早領耶~ :like:

17萬...這是在炫耀嗎 :cry:

Gilmore 2012-12-28 04:48 PM

引用:
作者唐詩300首
固定14個月
今年有比較多好像15.5個月~
年終算下來大約170k吧~話說今年比較早領耶~ :like:


這一定是炫耀文...嚇不倒我的~~

skyang 2012-12-28 04:52 PM

引用:
作者oring
為什麼員工會翻臉!?

假設你的所得稅是在級距的上緣每一年所得差不多,如明年跟後年都是繳13%,但是提前到今年發,
很可能明年繳今年的稅的時候變成20%,後年繳明年還是13%。
對公司來說並不影響稅收,只是省掉一次要幫你們扣繳的麻煩手續
而你們表面上少扣2%,實際上所得稅卻多繳7%

技術性米蟲 2012-12-28 04:56 PM

前公司老闆娘發紅包600
還有就是會舉辦尾牙邀請業務相關的主辦及增進同事間的交流
所以直接從員工薪水扣2000當作尾牙費用,不足部分公司支付
據了解席開3桌,一桌3000,以前公司員工8人 :stupefy:
以上是前同事會計小姐告知

ailu 2012-12-28 04:56 PM

真的會翻臉

我前公司遠X電信就是這樣搞

現在已經很多人不爽了

Dirty Boy 2012-12-28 05:07 PM

目前看來,2012新帳號都屬高薪高獎金高年終的一群

bxxl 2012-12-28 05:10 PM

引用:
作者skyang
假設你的所得稅是在級距的上緣每一年所得差不多,如明年跟後年都是繳13%,但是提前到今年發,
很可能明年繳今年的稅的時候變成20%,後年繳明年還是13%。
對公司來說並不影響稅收,只是省掉一次要幫你們扣繳的麻煩手續
而你們表面上少扣2%,實際上所得稅卻多繳7%


其實對公司好像還可以省一筆,

查了一下,雇主發獎金或紅利也要繳2%補充保費。
我想這才是提前發的主要因素。

至於員工要多繳稅,相比之下則是次要問題。

唐詩300首 2012-12-28 05:14 PM

引用:
作者Gilmore
這一定是炫耀文...嚇不倒我的~~

去年別組的leader跳槽,私下約出來吃飯時問了他的薪水,一個月9xK...
(os: ㄢˋ...9xk還跳 :flash: )
重點是中秋節那次他就先拿了2個月了... :jolin:
和我比起來,我小咖太多了...:cry: :cry: :cry:
不能講太多,因為他也是這裡的會員...( :D 揮手)


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