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難怪某些-4南店圓臉很臭
都不太想跟他買東西

一個老闆講的，大家來討論看看！
 

有些賣小吃的 你注意看 態度比較好的 大部分是老闆

態度比較差的 像在做心酸的 都是被人請的

我住市場附近 觀察過了 有此印證......

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我們公司也有風聲出來想要改制了
想要把各個單位想辦法都外包出去
高階主管正在探各單位主管的意思
看有沒有想要整個單位包起來自己當老闆，搞接單制
場地機器公司提供，用租的，耗材與機器維修承包人自負
原單位員工轉到承包人身上，薪水與福利由主管跟自己屬下協調
員工沒得選擇，不想幹請打包回家，因為該單位已經收了
（也就是包括承包主管自己還有屬下，原公司的福利已經沒了=間接被裁了）
公司有單在跑有需求會第一優先發單給該承包主管，承包主管自己也可以到外面接單
（風險根本完全丟出去了）

聽到當下我是覺得..這家公司快要撐不住了 :laugh: :o :agree: :flash: :cry:

包人家覺得不賺錢想丟掉的東西幹嘛，丟還丟的很不甘願，還綁在身邊
（場地跟機器是用出租的）
用屁股想也知道，公司沒單的時候，場地跟機器還要付租金，機器維修保養要自己花
公司有單的時候，第一優先就要做公司的單，自己的單丟一邊
（機器跟場子都是公司的，不趕給他一定給你難看）

簡單講就是，有錢賺的時候，公司還要考慮一下要不要分你賺
沒錢賺賠錢的時候，跟公司一律沒關係
被假象蒙了眼睛的才會想去包

工作滿載的時候的確以件計賺更多的多，不過看看今年的情形..明年大概也..
我們家主管聽了竟然還認真考慮了好幾天..實在是有點想要敲他腦袋 :unbelief:
時機歹歹..大家都想要炒短線，趕快把自己荷包弄飽然後走人 :tu:

趕快敲下去吧，日後他會感謝你的 :laugh:

這種東西就像政府健保改革一樣
有沒有更好是一回事、但肯定要從保戶身上挖更多的錢


連公司都找不到單開工了，同人脈體系下的員工就能找到單？
那這公司的業務是幹啥吃的…
再說公司要是給的薪水不高，這些主管員工哪來的資本燒錢？

而且發包和承租完全相反的事…
這種搞法是以發包之名搞承租之實

設備租出去、怎麼使用就是承租人的自由（給錢就是老大原則）
除非你公司有另給更優的價格、取得優先排單權力
不然承租人是沒有道理優先做這個單


又要給公司租金、又要優先做公司的單
享業主的責任（給錢）、卻要承擔下包的義務（做事）
給錢還要當人小弟，同意這種條件、智商有沒有問題……

-4的物流司機某部份,己經變成自己是老闆 :stupefy:

人要有自己的智慧，不要因為對方是老闆，就是對。
 

出來當老闆的，每個老闆遇到的外在條件都一樣
如果因為員工的權益受到法律保障
就想東扣西扣
那他還是回去當員工就好了
當員工那麼好，不當嗎?不當嗎? :unbelief:

星期一上班時.要不要問問你老闆是不是也這樣想啊?! :think:

如果計時制變成一種可能
不!應該就是另一種企業經營的模式.
不然日本就不會出現派遣的日劇劇情了!

相不相信一間公司"淨利"1億的情況還是不斷砍福利
限制越來越多福利越來越差,這種經營模式基本上和一間公司賺不賺錢無直接關係了

因為老闆想買的進口新車漲價了... :flash:

這還算是真小人, 有沒有看過明明產線操得昏天暗地
老闆還是說公司沒有賺錢 :unbelief: