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jazzlaba 2012-11-08 10:49 PM

引用:
作者darkangel
不過是引個言貼個笑臉都會讓人不爽,難怪沒幾個人附和,我笑是因為敢像他那樣說實話的人不多了。

我平日在 PCDVD 的言行又不是沒人知道,我總是那個勸你們不要賣命給公司,勸你們不要努力的那個人,是既得利益者或是甘為奴才就不會在這發言了。

此外,我從不相信這個世界上有果報跟代價這回事,但我也沒黑心到想去害人,只是希望大家懂得保護自己而已,真的黑心就不會出來點了。

除非我看得到某某東在我有生之年敗落,或是王某曾被押回台關到死,我才會相信有因果或代價這回事。

:laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh:



給你一個讚!!
最近我也改變我的中心思想,最喜歡的一句話就是跟你客氣甚麼:laugh
在社會打滾不需要太多天真,能吃就吃,能拿就拿.
這世界在爽的永遠是敢吃敢拿的人,沒能力,野心也沒信心一拼的人只能被人吃被人利用.
然後每天只會抱怨.
那真的是啥屁用都沒有用,台灣社會到現在,我還真的沒有看到甚麼作了極大惡事然後後半輩子很慘,或是橫死街頭的事.
真的有善有善報惡有惡報這回事嗎?
有錢人普遍都活的比較長命過的比較爽勒!

Tatebayashi 2012-11-08 11:00 PM

引用:
作者jamin
將帥無能, 累死三軍

某公司的EMBA? :laugh: :laugh: :laugh:

正Q大魔王 2012-11-08 11:13 PM

引用:
作者geminiz
sales跟客戶亂答應deadline
丟爛攤給她部門
已經連搞兩個禮拜的天天overtime
昨天終於搞到今早做完,才坐7am捷運回家休息睡覺
結果自己的manager今天放話說正常時間沒在office要扣假期?!
上頭就算了自己的小小manager是這樣對待自己的直屬團隊?
可惜我現在不在台灣要不然過去幹屌他
把一天沒多少的日薪丟在地上給他撿
台灣部門的大頭連印度都不如
回到美國總部跟普通業務員差不多
更何況是普通海外的小manager
跟剛進來得打雜的小妹差不多
在那狐假虎威
三十幾歲月才領那幾萬很屌嗎?

我在美國有時也得做到凌晨或weekend加班
但哪是我自願(自己海口開的schedule),我幾點鐘到公司老闆從沒第二句話也沒擺過臉色,公司薪水也還算趕給
看來台灣外商年終沒學到,但其他到挺入境隨俗


這種中英文夾雜的文章還蠻有趣的~

winzard 2012-11-08 11:26 PM

引用:
作者西皮
這是一種帝王學
中低階層的主管 多半是能力不高 卻善於占小便宜的自利主義者
高層只要養住這些人 就能從基層員工身上搾取更多的勞動力
有嚴重問題的時候 就可以無情的切割掉這群中低階層管理

很認真很有能力做事的人 高層不是不知道你的能力
但就階級社會來說 並不適合當中低管理人員
就有如多數公司 都告訴員工 薪資必須保密一樣 這是個騙局
工作的內容 時數 都是公開化 為何薪資要保密呢?
這是分化員工 各個擊破的手法 讓高層想保護誰 操縱誰 哄騙誰 都完全黑箱

沒找個工頭 平常閒閒沒事 專用皮鞭抽你 羞辱你 還領比你高的薪資
用各種理由苛扣你的薪資與假期
破壞你的尊嚴 自信心 領著微薄的薪資 讓你習慣自稱小小員工
產生跟高層是天地一般差異的自覺 必須更拼命的工作才對...


真的是再同意不過了...

狐假虎威的中階幹部完全就是你形容的這副嘴臉
人前一個樣人後一個樣
以前是想說當大家是同事一場,不願意當場戳破假面具
但是沒想到忍久了,假的都被他說成真的,真的都被他說成假的
高層居然完全相信這種人搬弄是非的鬼話和諂媚的嘴臉
反倒是敢講真話的一個個都沒好下場
這次我也是真的學到了
以後遇到這種人真的要盡快斬草除根,留越久後患越大

寧願戰敗而死,也不要被抹黑而死 :cry:

forumuse 2012-11-08 11:32 PM

引用:
作者無愛無恨
你的笑臉....是基於既得利益者, 還是樂於當個奴才 :jolin:


玩弄黑暗人性終究會付出代價, 能駕馭者堪稱為帝王, 但歷史上成功的帝王又有幾人??


很多
也是這些人最愛講大道理
要員工講義氣,要新鮮人不要求回報

idemon. 2012-11-08 11:50 PM

引用:
作者西皮
這是一種帝王學
中低階層的主管 多半是能力不高 卻善於占小便宜的自利主義者
高層只要養住這些人 就能從基層員工身上搾取更多的勞動力
有嚴重問題的時候 就可以無情的切割掉這群中低階層管理

很認真很有能力做事的人 高層不是不知道你的能力
但就階級社會來說 並不適合當中低管理人員
就有如多數公司 都告訴員工 薪資必須保密一樣 這是個騙局
工作的內容 時數 都是公開化 為何薪資要保密呢?
這是分化員工 各個擊破的手法 讓高層想保護誰 操縱誰 哄騙誰 都完全黑箱

沒找個工頭 平常閒閒沒事 專用皮鞭抽你 羞辱你 還領比你高的薪資
用各種理由苛扣你的薪資與假期
破壞你的尊嚴 自信心 領著微薄的薪資 讓你習慣自稱小小員工
產生跟高層是天地一般差異的自覺 必須更拼命的工作才對...


當老闆當到哪個份上,叫混吃等死學還差不多
和公司一樣該差不多了

再說每個成功帝王經營風格都是獨樹一格,絕對無法重製
唐宗宋祖、秦皇漢武,沒有一個是同一個模子的
成功只能靠天生神力,沒辦法抄襲的


對吃人頭路的工作者來說…

不管多努力,打工仔永遠是打工仔
不要認為工作很拚命、就以為自己就是這間公司的命脈
工作再成功…奶媽抱孩子,終究是別人的

老闆亂接工作,明顯超時超載時、千萬別呆呆的一起衝下去

不然等看到體檢表的紅字……千金難換 :cry:

Reich 唐 2012-11-09 12:23 AM

引用:
作者sep128
台灣老闆很多都這樣啦

我舉個很無關的例子
---------------------------------------------------------------------------------
以前在測量公司工作
早上4點上班 下午5點下班 月休2天 算日薪(意思是有出工有錢,沒出工你就算去公司也沒錢(幹!!))

然後做了2個月
第三個月 因為老闆案子接太多 忙不過來 就規定 當月禁休
= ="(我鳥他咧!!) 月休才兩天你禁個鳥休拉....喔!對了 日薪一千
有遇過半夜的案子

晚上9點去工地 做測量....忙到隔天早上八點 接著上班 忙到下午五點下班
---------------------------------------------------------------------------------
第二個例子
我現在這老闆常兇我同事給我暗示(因為他不敢兇我呀!!)
沒事找我麻煩,我大多就...回家吃自己
是我犯錯找我麻煩,我當然會認了!!

因為他不知道下面工作流程,所以常會有常識性的錯誤發生
例如
老闆:我要今天內你們把所有的有缺的貨物都補到賣場去
大概 10種產品 每樣產品補20樣
要印標籤 上標籤 登記數量 還有其他工作要做.......
結果今天其他同事都在忙(一個會計,一個貿易助理)
就剩我一個人慢慢處理.....

五點 我會計同事問我 貨物準備完了嗎?....
我:都在這了,但是標籤才貼了前面3樣(60件)
會計:那怎辦?老闆說今天要全補過去!!
我:鳥他咧!!~要不然叫他自己來貼標籤!!
會計:..................

五點半一到,我就準時走了
----------------------------------------------------------------------
台灣其實工作很多的
你敢坑我 我敢離職

PS.我做過清潔工,網頁設計師,美工,貨運搬運工,大賣場服務生,木工,裝潢,工地測量
PS.常換頭路的後果,薪水都不高 ...

我不覺得你這樣的工作態度與做事方法是正確的。

如果你知道做不完,有沒有事先跟老闆溝通清楚?確實知道老闆了解你的狀況?

講不清楚,看似把任務攬下來,又不做完就走,如果是我的下屬這樣搞,我隔天就請他不用來了... :think:

我有請人走路過,對我來說,工作能力再強,工作態度0分,就是零分了。

barcelona3600 2012-11-09 12:31 AM

引用:
作者Reich 唐
我不覺得你這樣的工作態度與做事方法是正確的。

如果你知道做不完,有沒有事先跟老闆溝通清楚?確實知道老闆了解你的狀況?

講不清楚,看似把任務攬下來,又不做完就走,如果是我的下屬這樣搞,我隔天就請他不用來了... :think:

我有請人走路過,對我來說,工作能力再強,工作態度0分,就是零分了。


假道學來了~~~~ :laugh: :laugh: :laugh:

無愛無恨 2012-11-09 12:38 AM

引用:
作者darkangel
不過是引個言貼個笑臉都會讓人不爽,難怪沒幾個人附和,我笑是因為敢像他那樣說實話的人不多了。
我平日在 PCDVD 的言行又不是沒人知道,我總是那個勸你們不要賣命給公司,勸你們不要努力的那個人,是既得利益者或是甘為奴才就不會在這發言了。
此外,我從不相信這個世界上有果報跟代價這回事,但我也沒黑心到想去害人,只是希望大家懂得保護自己而已,真的黑心就不會出來點了。
除非我看得到某某東在我有生之年敗落,或是王某曾被押回台關到死,我才會相信有因果或代價這回事。
:laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh:

你說得這些人之所以成功靠的是政商關係, 沒有政府當他的後盾光一個EXC就能讓某人吃鱉,
但這與公司管理無關, 職場政治之醜陋並不稀奇, 但若只是消極的不配合只會讓那些渾蛋逮到修理你的藉口而已
板上有人鼓吹反統一集團, 堅決不到統一集團的店家消費, 這樣的行動注定失敗, 因為火力分散了
統一集團很大, 不可能真正擊倒他, 但如果改成不到統一超商消費....就至少能傷害他其中一
部分(當然現在事過境遷, 也奈何不了他了)

同樣的, 與資方的對抗也一樣, 盡可能簡化訴求, 集中在錢的部分, 有付出就要有相對的收穫
其他身體健康家庭因素等等就暫時擱著, 集中火力在單一訴求才能避免被分化或模糊焦點
當然, 我的想法或許太單純, 但無論如何鬥爭這回事絕對要正面迎戰, 你讓一步別人就進一步
你被逮到把柄抹黑你的一切就失去正當性, 既然知道對方的伎倆, 何以消極以對讓人予取予求??

Raziel 2012-11-09 01:49 AM

看起來有些人已經把自我意識擴張到無限大了. 滿腦受害者想法, 什麼都吃就是不吃虧.

我很想問一句, 什麼叫敬業? 假設你承諾老闆要做出來的事情, 時間到走人, 剩下的放著不管,

遇到困難不求援, 事前不評估好輕易答應, 事中發現問題也不回報, 事後不交代清楚落後多少,

切~這算哪們子工作態度? 不要告訴我, 老闆"先"給我夠好的薪水, 我"再"來敬業. 那你根本

就還天真到沒搞懂真實社會是怎麼運作的. 要怎麼收穫先怎麼栽, 收穫怎麼可能在前面??


如果你的老闆確實是很無良, 懂得保護自己也是個對的措施. 但是, 如果你一開始就是這個

態度, 沒有承諾, 不想負責, 自以為很付出, 沒必要替老闆想..... 這樣就算你遇到好的老闆

你也永遠進不了他的視野. 沒有機會 不被重用 完全是必然的. 到時候怨天尤人 懷才不遇

也是於事無補, 是自己把自己的機會抹殺的. 然後再說 以此得證 天下沒有好老闆.


工作積極認真超值付出, 是一個冒險, 有可能血本無歸, 也可能爭取到機會, 要怎麼選擇,

沒有對錯, 自己能接受結果就好. 你可以選一個自始至終都不吃虧不冒險的作法, 跟老闆玩

"公平"的遊戲, 至於沒有遇到機會, 也不要怨. 出社會就是上了賭桌, 自己看著辦.


工作跟追女人很像, 你要先付出在前面, 她才會對你好, 除非你真的是天賦異稟帥到掉渣,

人家才會來倒追你(挖角). 如果你想要一個女人先對你好, 你再決定要對她多好, 這女人你

八成也是追不到的. 那有沒有可能你苦追很久, 仍然沒下文 被發卡? 是啊, 有可能啊!

但是哪種方式成功機會高, 就自己選吧!


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