沒減薪就不錯了,還加薪,不是一堆22k的自認為公務員是他們在養,而且目前領太多福利太好.
:laugh:

退伍後某天找一群以前當兵的弟兄出來吃飯喝茶
我問了大家一個問題，如果一年給你100萬，叫你回去當一年
你願意嗎？結果沒有一個人願意
後來加碼到了500萬，有人開始猶豫了
但沒幾秒還是說不要

自由是無價的，想不想當兵其實錢的誘因很重要外
環境其實更重要

你是說軍官 :confused:

那個是越高越不合理，但一般軍隊低階軍官是合理的，不然招不到人。
以前陸軍官校是很操的，比兵要求還高，體能及專業科目都是比兵高，
那時陸官的連長一出來，連紅黑軍都縮了。

保全月休6天，一天12小時，年輕人去做可拿3萬元左右，
跟募的二兵差不多的薪水，所以募兵薪水開太低才是主因，
國防部真以為每天24小時的工作，用3萬5就會吸引一大堆人，
這根本是開玩笑。

3萬5，三班制正常上下班還有可能達成募兵的要求，
搞成這樣，誰想當兵?

既然自由是無價的，薪水再高都不要
那麼目前職業軍人的薪資，顯然是人家許多犧牲換來的

你說那麼好怎不快去 :unbelief: 一直叫別人去標準的死別人不是死自己

募兵募不到人原因很簡單，不就環境太差的惡性循環

軍中爛人多環境差->沒人想簽->只好招些更爛的牛鬼蛇神進去->環境更爛，更沒人想簽

我不願役薪水更低，犧牲最大的是不願役 :cry:

犧牲自由是沒錯
但不能犧牲自由後就可以在裡面擺爛壓榨義務役

大家都要爭公務員為什麼, 因為他夠爽, 不管是印象分數還是真的狀況

所以徵不到兵答案很簡單, 就是不夠爽
就算沒工作口袋空空也不想去, 因為不夠爽
把當兵弄成不用穿制服不用打戰不用操體能還天天準時上下班還拿比 22K 多的薪水
夠爽了, 人就去了

我想應該是沒保障吧!考上公務員沒意外幾乎可以幹一輩子，當兵，如果20歲進去幹了15年被迫退伍，那之後呢?在軍中能學到什麼謀生的技能?