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- - 名嘴唐湘龍 : 救勞保太難了，那就羞辱羞辱軍公教吧
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我同意後段，但我不同意對立的造成單單是公務員的錯 好吧可能有些腦殘還出來講話，是他們的錯吧 :laugh: 題外話...這件事情讓我發現K黨真的是很差的反對黨.....比執政還差..... :jolin: :jolin: |
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這就是國民黨前方吃緊,後方緊吃的典範 :tu: |
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個人是不太相信整個公部門想混吃等死的只有1%啦 看看這串共鳴度，還是大家都剛好遇到同一個長官? http://www.pcdvd.com.tw/showthread....77&page=1&pp=10 好吧就算只有1%，那這1%的退場機制在哪呢? 10年輪流拿丙嗎? 前幾天蘋果才有人算過 轉貼一下 http://www.appledaily.com.tw/appled...21022/34590018/ 日前考試院公布「考績法」草案，明定每年公務員考績丙等比率為1%至3%的，在十年中有三年丙等者，則可資遣或退休，此方案兩年前推出時，就引起公務員的抗議聲，現在公務員當然繼續抗議。 看到這種現象，只能說台灣公務員完全沒有品質概念，因為這種考績法草案，等於把鐵飯碗變成不銹鋼飯碗，未來不可能十年中有三次丙等的公務員出現，如果有，他們可申請國家賠償法。 在品質界中，有六標準差（Six Sigma）的高品質象徵，也是眾多大企業（如奇異、豐田）追求的目標，所謂六個標準差，就是在每百萬個產品中只有3.4個不良品，這是極高良率，可說是「零缺陷」幾近完美。 若按考績法草案公式來算，每年若以最高比率3%的丙等，十年中發生3次機率是：97%7 × 3%3，等於百萬分之21.8，換算27萬公務員，十年中只有5.89人可能會下崗，平均一年不會有一個人下崗。 依此類推，考丙率若為2%，則是98%7 × 2%3，等於百萬分之6.9的機率，十年僅1.8人下崗；考丙率為1%，則是千萬分之9.3，還不到百萬分之一，27萬公務員十年中只可能有0.25人會下崗，基本上要等40年才可能發生1人。 不會有「三丙官員」 很明顯的，考績法草案保證公務員的良率遠高於六標準差的要求，這是全世界最卓越的組織都無法做到的最佳品質。更何況十年中若有連續3次甲等或1次特優，則可抵一個丙，這其實是可有可無。 以每年1~3%不良公務員的比率，不應該發生公務員被資遣或退休的。若有案例發生，當事人應可控告考試院的考試有問題，否則不適任者怎可能通過國家考試？或是主管不公，亂打考績，這應是主管有問題，該開除的是主管，因從品質統計機率算起來，不可能發生「三丙官員」。 品質大師戴明終身反對考績、績效制度，因為這不會提高品質；他若活過來，一定會很高興看到台灣的「考績法」，不再讓人恐懼考績，反而受到零缺陷的保護而安心。 27萬公務員們，感恩節快到了，可以吃烤雞，今晚可以安心睡了，千萬不要抗爭，因為中華民國考試院發明了一套以六標準差最高品質的保障制度，來保障你們的飯碗。千萬別再鬧了，以免被老百姓看破手腳，別忘了，編考績法的，也是公務員，公務員最高準則，就是不會害自己，考試院的弟兄們做到了！為什麼立法委員和老百姓都沒搞清楚？誰叫我們不夠聰明、不會考試，會的話，今天也當公務員每天都有烤雞吃了。 作者為綠色消費者基金會董事長，曾任美國品質學會中國首席代表 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 說實話我是覺得政府也撐不住了，只好弄一些議題來討論，因為誰都不想當壞人，借刀殺人比較快，這是政治上的運作，也剛好有機會讓大家互相審視省思 話說，待遇這件事本來就不是一成不變的，當然過度浮動會造成社會與人心不安，只是公務部門的調整本來就會與民間產生一定落差，當民間賺到錢時才有能力給公務人員加薪，反過來當民間不好的時候，回頭要求給予的福利減少，這是反映國家財政變化而已 再者 今天若是沒有人提倡改革，個人覺得認真的公務人員也只會跟著向下沉淪，最後國家體制只會更慘，沒見到目前普遍的看法就是辛苦考上就是要等退休享應該有的福利? 其實改革會有所破壞，也可能造成各界期待上的落差，但是最終結果是好是壞還很難說，但是目前政府就是撐不下去了，適度的改革的才有可能讓"大家"繼續過日子，而且這件事不應該分勞工或是公務員，因為國家是大家的不是嗎? |
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同意。 唐先生文章點出的是希望大家將改革的眼光放在制度上，而不是公職人員身上。 現在已經有很多人看到只要是公職人員就一定要念個幾句、酸個幾句。這樣有比叫潮嗎？ 我總覺得看到現在的社會現象越來越像共產黨... |
拿勞健保的錢去補貼軍公教,難道不是階級鬥爭?
「制度」面的錯誤先拿掉,就不會有「人」的階級鬥爭 |
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講得很好，公務人員本來就應該比一般勞工擁有較好的福利 要改革可以，請理性批評 |
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我想有階級才會有對立，階級(不論是制度或心理)怎麼造成的，總不會是廣大的鄉民吧? 不過其實依照現在國家的財政狀況 絕大部分現任公務員都不會是既得利益者，很多人只是傻傻的以為自己和既得利益者是同一國的... |
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如我所說.這位唐先生有榮眷身份..只不過是想"保有"既得利益者的"福利".. 全然不是站在"制度上"...制度是可以改的...但看來人民要求改..唐先生不高興罷了. 而說到"軍公教身份的好"及"勞工身份的低"..所產生出來的差別待遇.. 本來就已經是"階級"上的鬥爭了.. :cool: |
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福利和不當得利是兩回事，不可不察。 沒有法源依據的錢不可以拿... |
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