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-   -   原來公職比勞工還要高級 (https://www.pcdvd.com.tw/showthread.php?t=987939)

kqalea 2012-10-23 10:46 AM

引用:
作者dxice
我比較好奇的是...

如果今天你進了一家還不錯的公司,然後給你一個還不錯的offer~
假設每年保證15個月~
結果工作一年後,拿年終時才和你說...
不好意思~其它部門的人覺得你的薪水太高了,所以你必需要少拿一點,就這樣吧...就12個月好了...


你會怎麼做呢? 有人可以回答這問題嗎?


這種事不是天天在發生嗎? :confused: :confused: :confused:
老闆說沒年終,就沒年終阿~說減薪就減薪~要不然不要幹不是嗎?????

lucsesli 2012-10-23 11:05 AM

引用:
作者dxice
我比較好奇的是...

如果今天你進了一家還不錯的公司,然後給你一個還不錯的offer~
假設每年保證15個月~
結果工作一年後,拿年終時才和你說...
不好意思~其它部門的人覺得你的薪水太高了,所以你必需要少拿一點,就這樣吧...就12個月好了...


你會怎麼做呢? 有人可以回答這問題嗎?


第一 我們跟他不再同一個公司

第二 我們是客戶

什麼爛比喻

idemon. 2012-10-23 11:23 AM

引用:
作者dxice
我比較好奇的是...

如果今天你進了一家還不錯的公司,然後給你一個還不錯的offer~
假設每年保證15個月~
結果工作一年後,拿年終時才和你說...
不好意思~其它部門的人覺得你的薪水太高了,所以你必需要少拿一點,就這樣吧...就12個月好了...


你會怎麼做呢? 有人可以回答這問題嗎?



外面這種事很常見,遠比這個噁心的事我都見過

有種的人有有種的做法
沒種的人有沒種的做法

有種的開始擺爛,讓公司受不了付資遣費請你離開
沒有種的就不用提了

dxice 2012-10-23 11:27 AM

引用:
作者藍色&憂鬱
抱歉 我沒有必要照你的話來發表感想
我再重複
你無法跳槽證明你有能力再別間公司有相同待遇
代表你沒有能力資格 領那麼多薪水
東拉西扯模糊焦點 這招對我來說沒有用


不不不~你不需照我的話來發表感想...
我只是好奇而已...
我的焦點一直很明確丫...
就是要是那個人是你~ 你會怎麼做...
我知道你的主張是什麼,但我就是需要這題目大家的看法...

引用:
我開玩笑的,隨便說說你都信啊。

我可是很認真的~因為這題可以當論文題目來寫喔... :D

引用:
作者明智光秀
都見不得人家好
都見不得人家好

這種人...叫他去吃大便啦!! :jolin:

引用:
作者Z68
而且廣大的勞工們不會是到今天才知道公職自認為比勞工高級吧???這不是這個社會幾十年來人盡皆知的事???不然大家以為公股銀行退休員工憑什麼有13%的優惠利率可以領,不就是因為他們高了別人好幾等,像總統夫人也是美國留學深造回來的,總統也是,沒這麼些退休好康他們幹麻不留在美國當美國人就好,還要回到落後貧窮的台灣 :rolleyes:
當會計的朋友從唸夜間部時就在工讀,印象深刻當時戒嚴或銀行未開放民營時,上個銀行或什麼公家單位都像上衙門一樣,裡面的人都用鼻孔看人用鼻孔講話的,各個擺個晚娘臉孔...今天領18%13%的也都是同樣一群人吧

你要不要問一下 有人在民營銀行的...他們的優惠存款是多少... :D

引用:
作者kqalea
這種事不是天天在發生嗎? :confused: :confused: :confused:
老闆說沒年終,就沒年終阿~說減薪就減薪~要不然不要幹不是嗎?????

所以你覺的這是正常的嗎? 如果你是這位員工,你會有什麼想法呢? 先謝謝你喔~

引用:
作者lucsesli
第一 我們跟他不再同一個公司
第二 我們是客戶
什麼爛比喻

不好意思,樓歪了...
我覺得我的比喻還不錯耶~樓下請繼續... :ase

引用:
作者idemon.
外面這種事很常見,遠比這個噁心的事我都見過
有種的人有有種的做法
沒種的人有沒種的做法
有種的開始擺爛,讓公司受不了付資遣費請你離開
沒有種的就不用提了

會怎麼辦?

Z68 2012-10-23 11:46 AM

引用:
作者dxice
你要不要問一下 有人在民營銀行的...他們的優惠存款是多少... :D


這我不知道,退休的有多少額度和啪數,和美青姊一樣嗎?

要我說實話的話,公營和民營不太好相比,工作業績壓力和當初進去的條件及保障都不太一樣。有同時和公營及民營銀行往來的人就會知道差別所在。十幾年前去台銀本行辦事,真是庭院深深啊,櫃檯後面空蕩蕩一片暗摸摸坐了一堆人不知道在幹嘛。有年長朋友也在公營行庫,十幾年前上班時間在二樓可以撿菜。連在銀行櫃檯等候處都可以看的出往來人潮和辦事員壓力的不同吧,甚至到現在都一樣,還有像推銷理財產品的積極程度之類的(雖然這種我也不喜歡)。

idemon. 2012-10-23 01:10 PM

引用:
作者dxice


那你會怎麼辦?


看情況,奇蒙子不爽就扔辭呈走人
雇主是惡質的那一種的話,擺爛給他看

要比爛就來比看看

gtstmars 2012-10-23 01:13 PM

引用:
作者dxice
我比較好奇的是...

如果今天你進了一家還不錯的公司,然後給你一個還不錯的offer~
假設每年保證15個月~
結果工作一年後,拿年終時才和你說...
不好意思~其它部門的人覺得你的薪水太高了,所以你必需要少拿一點,就這樣吧...就12個月好了...


你會怎麼做呢? 有人可以回答這問題嗎?

這個命題一開始就錯了吧...
勞工不是這家公司員工...是股東才對...

明智光秀 2012-10-23 01:20 PM

引用:
作者gtstmars
這個命題一開始就錯了吧...
勞工不是這家公司員工...是股東才對...


我也這麼覺得
CEO跟900萬股東說要減資
結果退休員工還發年終
一家虧損的公司
經營績效還是同業最差的
在職員工發年終都不應該了
還發給退休的? :mad:

員工還會嗆股東說有本事考進來
股東:我可以退股嗎?(還不能退股)
CEO:反正都快被併購了 :laugh:

Z68 2012-10-23 01:32 PM

引用:
作者gtstmars
這個命題一開始就錯了吧...
勞工不是這家公司員工...是股東才對...

他們現在連被叫公僕都有人會不爽 :unbelief:

連溫家寶都會說「我就一句話,是人民在養你們,你們自己看着辦。」台灣的軍公教已經被國民黨慣的都比不上對岸了 :think:

orea2004 2012-10-23 01:37 PM

引用:
作者dxice
我比較好奇的是...

如果今天你進了一家還不錯的公司,然後給你一個還不錯的offer~
假設每年保證15個月~
結果工作一年後,拿年終時才和你說...
不好意思~其它部門的人覺得你的薪水太高了,所以你必需要少拿一點,就這樣吧...就12個月好了...


你會怎麼做呢? 有人可以回答這問題嗎?

不是我就好了


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