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-   -   李滿祥:大夜班月薪5萬找無人 (https://www.pcdvd.com.tw/showthread.php?t=985550)

david_lin 2012-10-01 09:50 PM

引用:
作者geminiprince
:laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh:

想要『八小時,週休二日』這種工作 , 只能努力考國考進鐵飯碗集團... :cry: :cry: :cry:


那一天四小時不到還週休3-4的哩............強者我朋友

XElem 2012-10-01 10:15 PM

引用:
作者geminiprince
:laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh:

想要『八小時,週休二日』這種工作 , 只能努力考國考進鐵飯碗集團... :cry: :cry: :cry:

那到也未必∼進軍米商.... :flash:

話說偶下半年起離開了老本行(某有為哥常推滴CNC加工業)
捨棄了多年來滴專業和技術,跑去米商當一個小小滴作業員....

別說光是『八小時,週休二日』了....
這次中秋有補假也就罷了,居然連教師節也有放假∼連休4天(強迫有薪假).... :cry: r2

再看到之前『幸福企業』那篇文∼偶真滴粉不幸∼好想寫個『慘』字..... :laugh: r2

跳海人 2012-10-01 10:21 PM

引用:
作者chlang
每天工作 12 小時, 一週 5 天. 這樣不會犯勞基法嗎 ?

正常工作時間 = 8 * 5 * 22 = 880 hrs

加班時間 = 4 * 5 * 22 = 440 hrs

而勞基法規定:
勞基法加班時數上限,限制雇主讓勞工加班原則上一日不得超過4小時,1個月總量不得超過46小時。

應該只是想要切換到外勞的手續.



你是不是各多打了一個 *5 ???

dogcccrrrwhh 2012-10-01 10:42 PM

引用:
作者tnt2
有些廠商真的很無良
像樓主發表的這家廠商
待遇還不錯 五萬再加個加班費
應該有七萬左右吧
我們應該寫信去勞委會
請他幫忙找人 要幾個給幾個


該公司不是說做5休2...職缺欄又寫說休4-6天....還說5萬
真正的說應該是說
做6休1.大夜班月領5萬
而不是說做5休2..月領5萬

JET 2012-10-01 10:55 PM

引用:
作者geminiprince
:laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh:

想要『八小時,週休二日』這種工作 , 只能努力考國考進鐵飯碗集團... :cry: :cry: :cry:

別這麼可憐
貼一下公司徵才

jimi74 2012-10-01 11:21 PM

引用:
作者lolita
曾幾何時...
三班制變成兩班制
8小時變成12小時
大夜班12小時...不敢想像


以前跟現在的差別...就是人變多了
勞動力太多=變價廉

真的有人進去做是5萬嗎?如果是5萬不可能沒人去
在勞基法的範圍下,那家公司是不是要外勞

dogcccrrrwhh 2012-10-02 12:30 AM

引用:
作者jimi74
以前跟現在的差別...就是人變多了
勞動力太多=變價廉

真的有人進去做是5萬嗎?如果是5萬不可能沒人去
在勞基法的範圍下,那家公司是不是要外勞



人力太多??不會阿
看看政府做得事情
:laugh: :laugh:

ff1073 2012-10-02 12:33 AM

以前FAB廠這種大夜班月薪四萬以上,加上獎金股票年收入一百二十萬以上比比
皆是,但付出的健康卻不是百萬年薪可以抵銷的...

my755 2012-10-02 01:07 AM

不管是兩班、三班、常日班

重點還是要該有加班費就要有,且要按照規定給

該有休假就可休,不要有那種上"免費"的,年度休假也可休完

那其實上哪種班有何不可...

不過話說主題...我上大夜也沒破五萬...

masakianto 2012-10-02 01:15 AM

那個已經違反勞基法的加班時數上限了
加班不得超過46小時
正常班大約都在176(周休8*22)
加班時數最高是在222吧,這個會罰錢的


所有的時間均為GMT +8。 現在的時間是09:44 PM.

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