說不定還要自備車輛..責任制附加

公關費自附呢..... 24k 就要謝主隆恩了....

就算只會耍猴戲...也有更多的時間.青春來換取金錢

這些慣老闆就是硬把這些人的青春當柴燒...


幻想坐領高薪..誰沒有這種夢想......我也有

連作夢的幻想都被你這些人吐槽...挖哩咧

對新鮮人而言不是學歷重要
而是學校重要
剛畢業的人,同樣是碩士
人家是會看你學校的
比較上軌道的公司
你若不是前幾大學畢業的
只能當助理工程師
有的甚至不錄取你

但如果你業界打滾多年的資深人員
但原本學歷不高,升遷受影響
這時候學校就不重要
趕緊去補個學歷比較重要(這時就不用管學校)

請思考一個問題....郭台銘是一個好員工嗎??

如果他不是老闆, 而是員工

我看了那些留言也嚇一跳。難怪現在台灣變成這樣。
想要一步登天的人，或不努力就得回報的人比率竟然是如此的高 :think:

好險我不會在台灣工作 :stupefy:

兩位學長都太認真，哪位沒事會把「打手槍」這種字眼當成自己的UID？

認清樓主學長的用心良苦，再來下判斷比較實在吧...

舉個例，我認識一個新鮮人
工作是FAE，每個禮拜至少有兩天去全國各大學對老師和同學做教育訓練
在辦公室要測試新商品與編寫手冊，進出貨前也都要做商品測試
還要開發軟體介面去對應客製化，客戶的售後服務更是不可少

你覺得，以上的工作內容老闆給多少？

我是覺得沒3XK就不合理啦，但老闆給他24…
他有不努力或想一步登天嗎？單純的做多少事給多少錢很合理吧？
不過可惜的是，台灣很多老闆都只想給最低薪資

給多少錢,做多少事
以前拿28K請高職生現在拿24K請大學生,到底誰才有病?
還一堆人搶著出來說年輕人不爭氣哩 :o :o :o

老一輩講的話也並非全錯,其實重點是自己怎麼想,自己想要甚麼?
想了以後要如何去作?
工作這東西在小弟眼裡先求有在求好,靠天靠地靠父母靠朋友靠政府
自己如不爭氣早晚只會餓死在路邊,在我來看前期是學歷重要?
因為學生時期本份就是讀書,能讀多少就盡量讀,等到成年以後
想再回補學歷真的是心有餘而力不足,雜事太多了無論家庭或工作
(少壯不努力,老大徒傷悲)
後期能力只能靠自己,這就是社會經驗,打混久了自然就有,但
重點還是自己的想法,如果太自以為中心只會踢到鐵板,畢竟
地球不是繞者你而轉

條條大路通羅馬,怎麼走要怎麼過全在自己掌握之中

做個一年沒加薪，就可以換工作，還死守24K，有這麼忠肝義膽？