年難過！中華電纜裁員 40員工抗議
http://n.yam.com/view/mkvideopage.php/20120116797988
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有中華電纜桃園廠區員工指控，
這個月初突然收到台北總公司通知，不用來上班
，卻沒有發給他們資遣費和離職證明
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無薪假或許真的算不錯?
連不發資遣費和離職證明這種招數都出現了....
:jolin: :jolin: :jolin:

帶種一點!老子不幹了

久惡久餓久厄共識一般化

還是考國營和公職吧

工作穩定也無壓力~~

努力中~~

如果是幾個人的小工廠的話,那應該真的是會放假不用去上班
這種無x假就真的是要省成本的(機台一開就是要耗電)

比較倒霉的是大公司那種幾百人上千人規模,但是只有一部份人放無x假
通常主管會提前暗示一下,擺明了就是要給你壓力要準時"免費"上班
這種是要省"人力"成本的無x假 :laugh:

哈哈我也想，不過有房貸要繳，LP捏著繼續做，我想我哥也是這樣吧，他都40歲了孩子三個，我想此時他的壓力我應該不用多說 :think: :think:

沒組成工會的話~那些公司沒在怕的~

然後那些公司也很精...在那讓員工搞內鬥...

想團結起來搞工會也不可能... :jolin:

很標準的御下之術，員工多分幾派，對老闆有好沒壞

有工會也沒用
以某x島的職場普遍喜歡內鬥,員工喜歡互相挖坑給對方跳的風氣下
老闆挑幾個給點甜頭就分化掉了


老闆:來來來,看你可憐揹著幾十年房貸,又有一家老小要養
把那幾個興風作浪的給我找出來,下次升你做經理
不過薪水只加xxxx元而已喔!

員工A:汪汪汪!!!(搖尾巴狀))))
:laugh: :laugh: :laugh:

國營企業的工會最有作為了........